Consultant(e) pour former les Députés Provinciaux sur la légistique et l’intégration du genre dans les pratiques parlementaires

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Application deadline 1 year ago: Wednesday 12 Oct 2022 at 23:59 UTC

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Contract

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Background

Contexte

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) a obtenu de la Banque mondiale un crédit pour financer le Projet d’Appui au Développement de Micro, Petites et Moyennes Entreprises, dénommé PADMPME, dans le cadre de sa stratégie de développement du secteur privé.

L’objectif de développement du PADMPME est d’appuyer la croissance du Ministère de l’Entrepreneuriat et des Petites et Moyennes Entreprises (MPMEs) et d’accroître les opportunités d’emploi et d’entrepreneuriat pour les jeunes et les femmes dans les zones ciblées (Matadi, Lubumbashi, Goma et Kinshasa).

Cet accroissement nécessite que l’environnement des affaires soit amélioré en mettant en place un cadre juridique propice qui prendra en compte les aspects du genre.

Pour ce faire, la rédaction des lois devra respecter les principes de la légistique. D’où la nécessité de former les législateurs sur la légistique ainsi que la prise en compte du genre dans la légifération.

C’est dans ce cadre que ONU Femmes à travers le PADMPME en collaboration avec le pilier de gouvernance et leadership des femmes, organise une formation en vue de renforcer les capacités des élues provinciales sur la légistique et l’intégration du genre dans l’élaboration des textes.

Pour ce faire, il est prévu de recruter un (e) consultant (e) pour renforcer les capacités des Députes des provinces du Haut Katanga et Kongo Central en légistique et en intégration du genre dans les pratiques parlementaires.

Duties and Responsibilities

DEVOIRS ET RESPONSABILITES

Sous la supervision générale du chef de mission du PADMPME/ONU Femmes et en collaboration avec le Manager du projet gouvernance et leadership des femmes ainsi que du coordonnateur provincial, le (la) consultant (e) effectuera les tâches spécifiques suivantes:

  • Participer aux séances préparatoires de l’activité de formation des Députés Provinciaux sur la légistique et intégration du genre dans les pratiques parlementaires;
  • Produire une note méthodologique expliquant la compréhension des TDRs et l’approche à utiliser pour le renforcement de capacité des députés;
  • Élaborer les modules de formation sur la gouvernance locale et la légistique;
  • Animer la formation sur la légistique suivant les techniques de l’andragogie, et ce, dans toutes les provinces;
  • Aider à la mise en place d’un mécanisme de suivi de l’effectivité du protocole signé par les députés.

PRINCIPAUX LIVRABLES:

  • Note méthodologique;
  • Module de formation;
  • Rapport de formation.

Competencies

Valeurs fondamentales et principes directeurs:

  • Respect de la diversité;
  • Intégrité;
  • Professionnalisme.

Compétences fonctionnelles:

  • Connaissance de l’entrepreneuriat des femmes et jeunes;
  • Responsabilité;
  • Résolution créative de problèmes;
  • Communication efficace;
  • Collaboration inclusive;
  • Capacité de rédiger des rapports.

Required Skills and Experience

Éducation:

Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales, sciences politiques, droit, ou autre discipline connexe.

Expérience:

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans l’animation des formations particulièrement sur la légistique;
  • Avoir une expérience de travail avec les Assemblées Provinciales;
  • Avoir une connaissance sur les étapes de vote d’une loi et sur la gouvernance institutionnelle.
Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.undp.org