Consultant(e) national(e) Spécialiste en Communication et Engagement Communautaire; 6 mois; Conakry, Guinée

Support UNICEF in social communication and community engagement efforts

This opening expired 3 years ago. Do not try to apply for this job.

UNICEF - United Nations Children's Fund

Open positions at UNICEF
Logo of UNICEF

Application deadline 3 years ago: Friday 10 Feb 2023 at 23:55 UTC

Open application form

Overview

Support UNICEF in social communication and community engagement efforts

You have:

  • Au moins deux (2) années d'expérience dans le domaine de la communication sociale/mobilisation sociale et Communication de risque et engagement communautaire.
  • Compétences avérées en matière d'analyse et de formulation d'orientations stratégiques dans le domaine de la communication sociale et de la gestion de la désinformation et des rumeurs.
  • Bonne capacité dans la production de messages et de supports de communication.
  • Avoir de bonnes aptitudes à conduire un travail axé sur les résultats en situation de développement et aussi en situation humanitaire.
  • Avoir des connaissances dans la conception des mécanismes de suivi et évaluation notamment de programmes de communication.
  • Avoir la maîtrise de la langue française, des capacités de communication écrite et orale, d'organisation, d'analyse et de synthèse. La maîtrise de l'anglais est un atout.
  • Bonne compétence pour un travail d'équipe et en milieu multiculturel.

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un défenseur des droits des enfants

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan de riposte contre la COVID 19, l’UNICEF appuie le Gouvernement Guinéen à travers l’Agence Nationale de Sécurité Sanitaire (ANSS), et les administrations locales dans le domaine de la stratégie de communication de risque et l’engagement communautaire. Il s’agit à la fois de soutenir les actions au niveau central par la contribution à la définition de stratégies et production de documents stratégiques mais aussi et surtout travaille à amplifier l’information, la participation et l’engagement des communautés dans la conception, mise en œuvre et suivi des différentes interventions de la riposte contre la pandémie.

Dans le souci de respecter ses engagements et remplir sa mission d’appui à cette riposte que l’UNICEF initie le recrutement d’un (une) consultant (e) national (e) en communication pour le changement social et de comportement (SBC/C4D) pour accompagner les efforts du Gouvernement dans les interventions de la communication, la mobilisation sociale et l’engagement communautaire en réponse à travers l’épidémie

Comment faire la différence ?

L’objet principal de la consultance est d’appuyer le processus de COVAX en République de Guinée.

Plus spécifiquement, il s’agira de :

1. Fournir un soutien technique en matière de C4D à l’équipe de coordination de la réponse et appuyer particulièrement le PEV, l’ANSS et la société civile dans la mise en place des stratégies innovantes et à haut impact pour engager les communautés ;

2. Développer des messages clés à diffuser lors des séances de mobilisation sociale et sensibilisation en milieu communautaire, à travers les émissions radios et les réseaux sociaux etc. ;

3. Promouvoir le développement et utilisation des nouvelles technologies de l’information et la communication, ainsi que veiller à la prise en compte des approches différentielles, inclusives et innovantes (enfants, femmes, jeunes, personnes en condition de handicap, etc.) ;

4. Tenir compte des dynamiques de population et des évidences collectées, y compris des groupes vulnérables, lors de la définition des stratégies et leur adaptation au contexte ; dans les ménages ;

5. Promouvoir l'implication des organisations à base communautaire dans la gestion de l'info demie.

Résultat attendu

Les stratégies SBC /C4D développées et mises en place s’adaptent aux dynamiques de population, en particulier des groupes vulnérables et à risque

Le TdR complet est disponible ci-après: Terms of Reference Consultant SBC PEV - Dec 2022.pdf

Pour vous qualifier en tant que champion pour chaque enfant que vous aurez au minimum:

Qualification & Experience

  • Au moins deux (2) années d'expériences dans le domaine de la communication sociale/mobilisation sociale et Communication de risque et engagement communautaire ;
  • Compétences avérées en matière d’analyse et de formulation d’orientations stratégiques dans le domaine de la communication sociale et de la gestion de la désinformation et des rumeurs ;
  • Bonne capacite dans la production de production de messages et de supports de communication ;
  • Avoir de bonnes aptitudes à conduire un travail axé sur les résultats en situation de développement et aussi en situation humanitaire ;
  • Avoir des connaissances dans la conception des mécanismes de suivi et évaluation notamment de programmes de communication ;
  • Avoir la maitrise de la langue française, des capacités de communication écrite et orale, d’organisation, d’analyse et de synthèse. La maitrise de l’anglais est un atout ;
  • Bonne compétence pour un travail d’équipe et en milieu multiculturel.

Pour chaque enfant, vous démontrez :

Les valeurs de l'UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l'intégrité, la confiance, la redevabilité et la durabilité.

Consultez notre cadre de compétences à l'adresse suivante

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Soumission de candidature dossiers à fournir:

  • Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et téléphonique, frais de transport si le consultant (e) doit effectuer des deplacements hors de son lieu d'affectation sur le terrain)
  • Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
  • Copie du diplôme le plus élevé ;
  • Copie du passeport ou de la pièce d'identité nationale.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir ne sera pas considéré.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante.

Tous nos avis de vacances sont également disponibles sur le site https://jobs.unicef.org/en-us/listing/

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédente. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être invités à fournir des informations supplémentaires pour la vérification des antécédents.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté (e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres

Potential interview questions

Can you describe a time when you successfully developed a communication strategy? This question assesses your experience in creating effective communication plans. Provide a specific example, detailing your role and the impact of the strategy.
How do you approach community engagement in diverse populations? The interviewer wants to know your methods for engaging with various community groups. Pro members can see the explanation.
What techniques do you use to effectively communicate risk information? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Can you share an experience where you influenced behavior change in a community? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What challenges have you faced in mobilizing communities and how did you overcome them? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org