Consultant.e National.e senior pour l’appui à la conception de la plateforme digitale pour l’éducation de la deuxième chance virtuelle

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, education

Le dispositif interministériel de la Deuxième Chance (D2C), développé avec le soutien technique et financier de l’UNICEF offre un accompagnement des jeunes adolescents en situation de décrochage scolaire en vue de leur proposer des projets d’insertion scolaire, professionnelle et sociale. Les centres actuellement fonctionnels ont apporté un soutien concret à plus de 2,800 adolescent(e ) dont 603 adolescentes âgés de 12 à 18 ans qui ont abandonné l’école. Le dispositif de la deuxième chance est conçu comme une des réponses à la problématique de l’abandon scolaire, en complément aux actions de prévention de l’abandon scolaire au sein des établissements scolaires, coordonnées par le Ministère de l’Education.

Le D2C fourni un accompagnement individualisé qui a permis à certains adolescents un retour à l’école, pour d’autres, un accès à la formation professionnelle ou à l’intégration sur le marché de l’emploi pour les plus âgés.

How can you make a difference?

Les principales missions du consultant consistent à concevoir et planifier le programme de travail, et les TDRs qui serviront pour identifier l’assistance nécessaire qui accompagnera le Ministère de l’Education dans le lancement des différentes activités de développement et de mise en œuvre de la plateforme.

Il est attendu d’avoir :

• Un benchmark des pratiques internationales de plateformes similaires
• Rapport de conception de la plateforme D2C et des modèles techno-pédagogiques de son fonctionnement avec un plan d’action
• Les TDRs pour le recrutement d’une firme qui assistera le Ministère dans le développement de la plateforme

Le consultant devra notamment assurer les activités ci-dessous :

• • Benchmark des pratiques internationales
  • Réaliser un Benchmark des plateformes développées au niveau international pour lutter contre le décrochage scolaire et accompagner les jeunes dans leurs projets d'insertion professionnelle et sociale.
  • Extraire les bonnes pratiques et innovation dans le domaine pédagogiques et digital, notamment, celles qui mettent à contribution la valeur des données, de l’Intelligence Artificielle.
  • Conception de la plateforme et du modèle pédagogique
  • Analyser l’existant, les modèles sociaux-pédagogiques et les processus actuels mis en œuvre dans de le dispositif de la deuxième chance en Tunisie, à cet effet le consultant devra organiser des ateliers avec les différentes parties prenantes
  • Travailler dans le cadre de focus group avec les adolescent (e)s bénéficiaires et les encadrant(e)s du D2C afin que la démarche soit centrée sur les problèmes et les solutions des utilisateurs finaux
  • Proposer un nouveau modèle techno-pédagogique de fonctionnement du D2C basé sur une plateforme digitale
  • Définir les services offerts par la plateforme et concevoir les interactions entre la plateforme et ses usagers : parent, adolescent(e), encadrant(e), administration / évaluation…
  • Elaborer le plan d’action et des modalités de mise en œuvre y compris les modalités institutionnelles
  • Elaboration des TDRs pour le recrutement d’une firme pour le développement et la mise en œuvre de la plateforme conçue
  • Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques de la plateforme,
  • Définir les types d’activité à mettre sur la plateforme en ligne avec le modèle pédagogique conçu et les processus du D2C
  • Proposer un programme de formation et d’accompagnement pour la mise en œuvre du modèle digitalisé du D2C
  • Assurer l’organisation des workshops avec les utilisateurs et le reporting des activités et des réunions de suivi avec le comité de pilotage du projet.
  • Assurer que les questions de genre sont adéquatement prises en compte dans toutes phases du processus ainsi que dans tous les produits de la consultation.

LIVRABLES ET PAYEMENTS

Livrable

Délais

Pourcentage de payement

# jours de travail

Rapport de benchmark

Semaine 3

15%

15

Analyse de l’existant et des processus actuels du D2C

Semaine 5

15%

10

Rapport de conception de la plateforme D2C et des modèles techno-pédagogiques de son fonctionnement et

Semaine 16

25%

40

Plan d’action

Semaine 19

15%

10

TDRs pour le recrutement

Semaine 22

30%

15

Les termes de références de la consultation sont attachés pour plus d'informations TDR D2C virtuelle revised final-.docx

To qualify as an advocate for every child you will have…

• Education :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire supérieur dans le domaine des sciences sociales, sciences informatiques ou tout autre domaine pertinent pour cette consultation.

  Expérience :

  • Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de la pédagogie numérique.
  • Avoir piloté au moins 3 projets dans les technologies de l’information et de la communication. Les projets en relation avec les technologies éducatives seront appréciés.
  • Avoir contribué à des projets innovants technico-pédagogiques.

  Langues :

  • Faire preuve d’aptitudes rédactionnelles certaines et une bonne maîtrise du français, comme langue de travail, à l’oral et à l’écrit. L’anglais et l’arabe sont un atout.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.