Consultant(e) National(e) - Réalisation d'une Analyse de la Situation (SitAn) des Enfants et des Adolescents en Guinée

Contract

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L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés au monde, pour sauver leur vie, défendre leurs droits, les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais

Pour chaque enfant, un champion

Le but de cette mission est de réaliser une analyse de la situation des enfants et des adolescents, basée sur les droits humains et axée sur l'équité en ce qui concerne la réalisation de leurs droits. L'analyse qui se fera selon une procédure allégée devra examiner les progrès, les défis et les opportunités pour la réalisation des droits et du bien-être des enfants, ainsi que les schémas de privation auxquels les enfants et les adolescents sont confrontés. L'analyse doit être objective et vérifiable, et devrait pouvoir être utilisée par tous les partenaires et parties prenantes du pays pour relever les principaux défis qui empêchent les enfants et les adolescents, en particulier les plus défavorisés, de jouir de leurs droits garantis par la CDE et d'autres obligations internationales auxquelles le pays a souscrit.

Comment pouvez vous faire la difference ?

Sous la supervision du/de la Consultant/e international/le chef d’équipe, le/la consultant/e national/e, est chargé de :

• Contribuer à la revue systématique des analyses existantes réalisées par divers intervenants en Guinée (Gouvernement, SNU, ONG et autres organisations de la société civile, les autres PTF, Centre de recherche nationaux et internationaux), selon la pertinence sur les thématiques relatives à la situation des enfants et des adolescents en Guinée.
• Préparer une cartographie des principales parties prenantes.
• Contribuer à la rédaction du rapport de démarrage.
• Conduire les entretiens avec les acteurs clés (à identifier) pendant la phase de compilation d’informations pour la triangulation des données disponibles. Ces entretiens seront menés selon les outils et le plan convenus entre l’équipe de consultants et l’UNICEF.
• Compiler les données sur les enfants, en particulier sur les groupes d'enfants les plus défavorisés en veillant à la répartition selon l’approche par cycle de vie (< 5 ans, 5-11 ans 12-18 ans).
• Exploiter les documents de stratégie et de planification nationale, les politiques et budgets, les données et informations pertinentes sur les secteurs socio-économiques, les réponses humanitaires, l'égalité des sexes, la gestion des finances publiques.
• Produire des analyses nécessaires sur la situation de privation des enfants et de disparités.
• Contribuer à la rédaction du projet de rapport de l’analyse de la situation (jusqu’à sa finalisation) en apportant la connaissance du contexte national dans les secteurs divers.

Livrables:

Les travaux devraient être réalisés dans un délai de 40 jours répartis sur une période de deux mois environ, entre le 01 Octobre et 30 Novembre 2021, avec la distribution indicative suivante :

• Phase de démarrage : 7 jours ;
• Phase de collecte des données : 20 jours ;
• Phase d'analyse et de rapportage, y compris la présentation et la validation : 13 jours.

Sur la base de la réalisation des tâches susmentionnées et sous la supervision du/de la consultant/e internationale chef d’équipe, le/la consultant/e national devra contribuera à la production des 4 livrables suivants :

• 1. • Le rapport de démarrage de la SitAn, détaillant la méthodologie, les sources de données, les défis attendus et les solutions proposées. Ce rapport sera accompagné d'une présentation PowerPoint pour l'équipe de pays, et doit s'appuyer sur des discussions et des conversations avec l'équipe de l'UNICEF.
  2. • Le rapport préliminaire sur les principaux résultats et conclusions.
  3. • Le rapport final - qui intègre les commentaires du processus de validation. Le rapport devra être idéalement limité à environs 50 pages (sans compter les annexes).

4. - Une présentation PowerPoint synthétisant les informations clés (principaux résultats et conclusions) pour guider les discussions stratégiques dans le cadre de l’élaboration du nouveau programme de coopération ainsi que les tabulations, et les transcriptions de toute interview et les discussions de groupes.

• Conformément aux lignes directrices de base de l’UNICEF sur la nouvelle génération d’analyse de la situation, et dans les limites des données qui auront été obtenues/compilées, le rapport devra suivre le plan de rédaction repris dans ces lignes directrices de la SitAn

Methodologie

L'analyse doit prendre en compte et articuler les disparités liées au sexe, au revenu et à la situation géographique (perspectives nationales/régionales). L'analyse doit porter sur l'ensemble des droits de l'enfant et identifier les domaines dans lesquels il existe des privations.

L’analyse devrait également adopter l’approche par cycle de vie avec une désagrégation par tranches d’âges (moins de 5 ans, 5-11 ans, 12 -18 ans) pour mettre en évidence les vulnérabilités spécifiques à chaque groupe d’âge. Au-delà, elle permet d’offrir des paquets de services adaptés à la phase critique de la conception et de la petite enfance, à la période de vulnérabilité de l’enfance et à celle de l’adolescence, souvent très critique et parfois insuffisamment analysée et intégrée dans les réponses pour les enfants et la transition à l’âge adulte.

La méthodologie de collecte et d'analyse des données et le processus de documentation doivent permettre la mise à jour périodique de l'analyse de la situation. Le/la consultant/e devra proposer une méthodologie précise et détaillée lors de la phase de démarrage de la mission. Les lignes directrices de l'UNICEF sur la conduite de la nouvelle génération d’analyse de la situation serviront de référence à cet effet.

Considérations éthiques

Le/la consultant/e est tenu/e d'identifier clairement tout problème éthique potentiel, ainsi que les processus de revue éthique et de contrôle du processus de recherche/collecte de données. La procédure de l'UNICEF pour les normes éthiques en matière de recherche, d'évaluation, de collecte et d'analyse des données peut être consultée à l'adresse sur le site de l’UNICEF.

Cette procédure doit être appliquée systématiquement et de manière cohérente tout au long de la mission. La procédure contient les normes minimales et les procédures requises pour la recherche, l'évaluation et la collecte et l'analyse de données entreprises ou commandées par l'UNICEF (y compris les activités entreprises par des contractants individuels et institutionnels, ainsi que les partenaires) impliquant des sujets humains ou l'analyse de données secondaires sensibles.

Condition de travail

Cet exercice de conduite de l’analyse de la situation des enfants et des adolescents en Guinée s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme de coopération entre le Gouvernement de Guinée et l’UNICEF. De ce fait, les arrangements administratifs et financiers se feront suivant les règles et les procédures du système des Nationaux Unies.

Le/la consultant(e) utilisera son propre ordinateur. Durant la période du contrat, le/la consultant(e) sera assujetti/e aux dispositions en vigueur à l’UNICEF en rapport avec la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier.

Supervision

Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision du consultant international. Et l’équipe des consultants travaillera en étroite collaboration avec le Chef de Section Planification, Suivi et Evaluation et sous la supervision de la Représentante Adjointe

Missions de terrain

Certaines activités seront réalisées à distance (home-based) et d’autres dans le pays, en Guinée. Pendant la phase de collecte des données sur le terrain, le/la consultant(e) pourra effectuer des descentes sur le terrain, en cas de besoins et si le contexte sanitaire au niveau national le permet. Ces descentes seront effectuées sur la base du plan qui aura été convenu.

Modalités de paiement liés aux livrables

Le paiement des honoraires sera effectué après soumission et acceptation par l’UNICEF des produits (livrables) spécifiés et présentation d'une facture selon le calendrier de paiement suivant :

Rapport de démarrage de la SitAn : Après approbation du rapport de démarrage de la SitAn

20%

Rapport préliminaire sur les principaux résultats et conclusions produit à la fin de la collecte des données et de la présentation du rapport préliminaire sur les principaux résultats et conclusions accompagné de la présentation PowerPoint pour la validation des résultats

20%

Rapport final : Après approbation des rapports finalisés de la SitAn (complet et résumé)

40%

Présentations PowerPoint de dissémination des résultats : Après approbation de la présentation PowerPoint synthétisant les informations clés et de la présentation PowerPoint « Child-friendly » de la SitAn

20%

Merci de trouver ci- après le TdR complet de cette consultance pour plus de détails TdR Consultant National_SitAn Guinée 2021_VA.pdf

Pour être qualifié comme agent du changement pour chaque enfant, vous devez...

Le/la consultant/e proposé/e pour cette mission doit démontrer des compétences combinées suivantes :

Education

• Diplôme d'études supérieures (Bac+5) en sciences sociales, en développement international ou dans un domaine connexe pertinent pour la mission.

Expertise et compétences

• Expérience avérée dans l'analyse de données quantitatives et qualitatives, l'analyse politique (et financière), y compris l'expérience dans l'utilisation systématique de données désagrégées par âge et par sexe et de données sensibles au genre, et la préparation de rapports.
• Expérience confirmée dans les techniques de collecte, traitement et analyse des données qualitatives et quantitatives.
• Au moins huit (8) ans d'expérience pertinente dans l'élaboration de rapports analytiques et de documents de politiques relatifs aux enfants et aux adolescents.
• Solides compétences analytiques - références à des travaux antérieurs ou collaboration passée avec des institutions, notamment les analyses statistiques et économiques en lien avec les secteurs sociaux.
• Une expérience antérieure de conduite d’une analyse de la situation des enfants et des jeunes dans un pays aux conditions similaires de la Guinée est un atout.
• Excellentes compétences rédactionnelles.

Processus de sélection:

Le/la consultant/e sera sélectionné/e sur la base d’un processus compétitif. La sélection sera faite sur la base des CV détaillés des candidats, de leur disponibilité et des coûts proposés.

La proposition financière doit fournir un budget tout compris (honoraires, logistique, etc.) en GNF, et une ventilation du budget détaillant la répartition des coûts.

Pour chaque enfant vous devez démontrer…

Les valeurs de l'UNICEF que sont l'attention, le respect, l'intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA) et les compétences de base en communication, travail d'équipe et l'atteinte des résultats.

Voir notre cadre de compétence : www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation.

Cliquer ici pour apprendre plus sur les valeurs et les compétences de l'UNICEF .

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes académique et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations complémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.