Consultant(e) National(e) - Appui aux activités de prévention du VIH chez les adolescents et jeunes, Abidjan (180 jours)

Contract

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UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

Contexte et Justification

La Côte d’Ivoire fait partie des pays les plus touchés par l’infection à VIH en Afrique de l’Ouest et du centre avec une prévalence nationale estimée à 2.1 % (EPP SPECTRUM 2021). Dans le cadre de la réponse, elle intensifie ses efforts avec l’appui des partenaires pour lutter contre le VIH/SIDA et les IST. Chez les adolescents et les jeunes cette prévalence est 0 ,74% avec 46% (1636) des nouvelles infections estimées en 2021. Les taux élevés de prévalence du VIH chez les filles et les jeunes femmes sont le résultat de facteurs biologiques qui augmentent le risque de transmission du VIH chez les femmes. Cette vulnérabilité de la femme est aussi tributaire de différents facteurs dont les inégalités socio-économiques, les violences basées sur le genre (VGB), l’accès à l’éducation et l’insécurité alimentaire. Ces facteurs de vulnérabilités exacerbent les inégalités, l'exclusion, la discrimination et la violence fondées sur le sexe, ce qui les exposent à un risque accru de contracter le VIH. Les données indiquent que de nombreuses adolescentes et jeunes filles, pour des raisons économiques ont des relations sexuelles avec des hommes de tranches d’âges supérieures sans pouvoir négocier l’utilisation du préservatif avec ces partenaires. Des efforts restent encore à faire pour améliorer le diagnostic du VIH dans la mesure où 84% des personnes vivant avec le VIH connaissent leur statut sérologique en 2020. Ce taux reste faible chez les jeunes filles et adolescentes de 15-24 ans où seulement 10% (486160/ 4861608) d’entre elles ont bénéficié du test de dépistage du VIH en 2020. Seulement 24,0 % de jeunes femmes et 33,0% de jeunes hommes âgés de 15-24 ans savaient identifier correctement les moyens de prévenir la transmission sexuelle du VIH (MICSS 2016). Environ 22.4% des femmes et 11.7 des hommes âgés entre 15 et 24 ans avaient fait un test de dépistage au VIH et en connaissaient le résultat. En Côte d’Ivoire, les prévalences plus élevées sont constatées parmi les populations clés plus exposées aux risques d’infection VIH notamment les professionnelles de sexe (TS), les hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes (HSH) et les usagers de drogues injectables (UDI). L’épidémie est concentrée, avec une prévalence supérieure à 5% parmi ces populations clés. L’évaluation des programmes destinés aux adolescents dans le cadre de l’initiative « All In » a mis en évidence la nécessité de mise en œuvre de programmes adaptés aux caractéristiques et besoins des adolescents et jeunes les plus vulnérables. Le Plan stratégique national de lutte contre le sida (PSN) 2021-2025 accorde la priorité aux programmes de prévention combinée chez les adolescents et jeunes et notamment pour les populations clés.

Portée du travail

Sous la supervision du Chef de la section Adolescents et Jeunes, le/la consultant (e) devra effectuer les tâches suivantes :

• Appuyer le suivi de la mise en œuvre du Plan de travail 2022 de la section Adolescents et jeunes avec un focus sur les activités de prévention combinée du VIH/Sida ;

• Collecter, analyser et communiquer des informations stratégiques dans le but de contrôler les performances du programme VIH et SSR pour les adolescents au niveau national et spécifiquement dans les zones d’intervention, et de soutenir des actions fondées sur des données probantes ;

• Identifier les besoins en matière de services de prévention adaptés aux caractéristiques des adolescents et jeunes populations clés, ainsi que les besoins en matière de formation des intervenants impliqués (Projet U-Test) ;

• Assurer la coordination, la supervision et le soutien technique du projet U-Test dans les zones d’intervention de sorte à ce que les résultats attendus soient respectés dans les délais ;

• Fournir un appui technique et un opérationnel aux activités de promotion de la santé et de participation des jeunes pour appuyer la gestion, la mise en œuvre et l’atteinte de résultats du programme ;

• Suivre activement le projet à travers des visites de terrain, des enquêtes et/ou des échanges d’informations avec les partenaires/intervenants pour évaluer, identifier les goulots d’étranglement et prendre des décisions opportunes pour résoudre les problèmes et/ou rendre compte aux responsables concernés en vue d’une solution rapide ;

• Contribuer à la préparation des rapports, aux objectifs d’apprentissage collaborative en matière de génération et d'échange de connaissances afin d'informer et d'améliorer le programme et de mener un plaidoyer basé sur des preuves.

Les activités et livrables attendus du/de la Consultant/e sont les suivants:

Activités

Livrables

Elaborer un plan de travail concis

Plan de travail du consultant Apporter un appui à l’élaboration du plan de travail des communautaires de la zone de couverture pour l’atteinte des résultats

Rapport mensuel d’activités Mettre en œuvre le plan de suivi et évaluation du projet U-Test dans la zone de couverture pour l’accès de 7000 adolescents et jeunes vulnérables aux services de prévention et de prise en charge des IST/VIH et normes de genres

Rapport mensuel d’activités Apporter un appui à la mise en œuvre et au suivi des initiatives de promotion de la sante et nutrition (AdoDev) et de participation des adolescents et des jeunes

Rapport mensuel d’activités

Assurer un transfert de compétence au coordonnateurs et superviseurs de terrain des initiatives en cours (U-Test, Participation et employabilité)

Rapport mensuel d’activités

Transmission rapport final

Rapport final

Pour être qualifié comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez...

• Etre titulaire d'un Master (BAC+5) ou PHD en Santé Publique ou tout autre domaine connexe ;
• Disposer au minimum de cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la santé, du VIH et/ou de la gestion de projet ou de domaines connexes ;

• Avoir une très bonne connaissance de la programmation chez les adolescents y compris du VIH chez les adolescents et jeunes est un atout ;

• Avoir une expérience de la gestion de projets et de l'établissement de rapports à l'intention des donateurs, ainsi que des antécédents démontrables en matière de soutien au niveau national est essentiel.

• Avoir une expérience des programmes Adolescents et jeunes, VIH, du suivi des performances est un atout.

• Savoir prendre des décisions opportunes pour résoudre les problèmes et/ou rendre compte aux responsables concernés en vue d'une solution rapide.
• Pouvoir contribuer à la préparation des rapports, aux objectifs d'apprentissage collaboratif en matière de génération et d'échange de connaissances afin d'informer et d'améliorer le programme et de mener un plaidoyer basé sur des preuves.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité.

Dossiers de candidature

Afin que leurs dossiers soient considérés, les candidat(e)s sont prié(e)s de soumettre:

• Une offre technique comprenant:

  • Une note sur la compréhension des Termes de référence (TDR) ;
  • Une présentation de l’approche méthodologique à utiliser pour mener à bien les tâches ;
  • Les Curriculum Vitae incluant entre autres l’expérience acquise dans des études similaires avec au moins 3 références ;
  • Toute autre information pertinente qui pourrait être utile pour évaluer leur capacité à mener à bien cette consultation.
• Une offre financière (en Francs CFA).

REMARQUES

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e) considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, présenter une demande pour faire partie de l’organisation.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et à la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions d'emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.