Consultant(e) national(e)- Animateurs des communautés, Kinshasa, 11 mois

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, tous les jours, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, la parole

Le bureau de l'UNICEF en RDC a comme objectif principal de promouvoir le droit des enfants et de fournir des informations essentielles à leurs parents dans toute la RDC. L'objectif de cette consultation est de fournir aux enfants et à leurs parents des services essentiels via les réseaux sociaux et via la radio FM. Les animateurs-gestionnaires de communautés animent un réseau d’enfants reporters et jeunes reporters, en les accompagnant, en étroite association avec les encadreurs. Ils veillent au bon fonctionnement du dispositif global pour inciter les enfants et les jeunes à participer et à contribuer à la production de contenus (articles, images, et notes audio). Ils sont les garants de la qualité des productions et des échanges sur toutes les plateformes. Ils coordonnent et facilitent la circulation de l’information entre l’UNICEF, Okapi Enfant et les enfants/jeunes reporters. Ils feront rapport au chef de la communication et travailleront en étroite collaboration avec les staffs de l'UNICEF sur le terrain.

Comment pouvez-vous faire une différence ?

Sous la supervision du chef de la communication, les animateurs des communautés ont le rôle de :

• Assurer régulièrement le renforcement des capacités des enfants/jeunes reporters dans la production d’histoires vécues (articles, courtes vidéos et photos)
• Adapter et mettre à jour les modules de formation sur la production d’histoires vécues (articles, courtes vidéos et photos)
• Impulser la dynamique pour que les enfants/jeunes reporters s’impliquent dans la production d’éléments multimédias ;
• Assurer le lien permanent avec le secrétaire de rédaction d’Okapi pour lui livrer les éléments sonores, et pour connaitre les prévisions des émissions ;
• Assurer le lien permanent avec les encadreurs et les enfants/jeunes reporters, via Facebook et WhatsApp, pour les inviter à contribuer sur les plateformes, réseaux sociaux de l’UNICEF.

Tâches et résultats attendus

Tâches:

Livrables

Durée

Assurer régulièrement le renforcement des capacités des enfants/jeunes reporters dans la production d’histoires vécues (articles, courtes vidéos et photos)

Adapter et mettre à jour les modules de formation sur la production d’histoires vécues (articles, courtes vidéos et photos)

Impulser la dynamique pour que les enfants/jeunes reporters s’impliquent dans la production d’éléments multimédias ;

Assurer le lien permanent avec le secrétaire de rédaction d’Okapi pour lui livrer les éléments sonores, et pour connaitre les prévisions des émissions ;

Assurer le lien permanent avec les encadreurs et les enfants/jeunes reporters, via Facebook et WhatsApp, pour les inviter à contribuer sur les plateformes réseaux sociaux de l’UNICEF

Modules de formation adaptés et révisés disponibles

Histoires vécues disponibles (articles, courtes vidéos et photos)

Prévisionnels mensuels des émissions et du contenu digitales disponibles

Mensuel

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devez...

Être de nationalité congolaise (RDC)

Education

Minimum un Master en Communication, relations internationales, journalisme, sciences politiques, études de développement ou autres domaines liés à ce poste.

Expérience de travail et connaissances :

• 3 ans d'expérience professionnelle confirmée dans le domaine du journalisme, de la communication, des relations extérieures, des affaires publiques, des relations publiques ou de la communication d'entreprise.
• 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication externe et de la production de séquences vidéo et de reportages vidéo professionnels.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Les valeurs de l’UNICEF en matière de Soins, de Respect, d’Intégrité, de Confiance et de Responsabilité (CRITA) et de compétences de base en Communication, en Collaboration avec les gens et en matière de recherche de résultats.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Remarques

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e)considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents. L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, présenter une demande pour faire partie de l’organisation. Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérés comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions d'emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.