Consultant(e) International(e), Spécialiste en Création de Contenu, Moroni - Comores - Home Based

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, tous les jours, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, l'inspiration

Le document de Programme Pays (CPD) de l’UNICEF Comores pour la période 2022-2026 vise à accompagner le Gouvernement Comorien dans la réalisation des droits de l’Enfant, tout en prenant en compte les facteurs sociaux, politiques et économiques spécifiques, impactant directement la santé, la nutrition, l’éducation et la protection des enfants Comoriens.

Pour atteindre ces objectifs la communication est essentielle afin promouvoir les bonnes pratiques ainsi que la visibilité des interventions en faveur des enfants soutenues par l’UNICEF. L’UNICEF Comores est présent sur les médias sociaux et dispose, depuis peu, d’un site web.

Le bureau de l'UNICEF Comores souhaite mobiliser un consultant international, spécialiste en création de contenu, pour la production de contenu destiné à différents canaux de médias sociaux. Le consultant soutiendra la planification, le développement et la mise en oeuvre de stratégies et contenu des médias sociaux dynamiques, interactifs et significatifs pour l'engagement au quotidien de la communauté en ligne.

Comment faire la différence?

Le/la consultant (e) international( e) appuiera à la création et la diffusion de contenus écrits et audiovisuels, principalement en français mais également en anglais, sur le site web et les médias sociaux de l’UNICEF Comores.

Objectifs spécifiques de la consultation internationale :

• Travail avec la chargée de communication pour élaborer un plan hebdomadaire et mensuel de gestion du contenu
• Création de contenus (posts variés, histoires à visage humain, histoiress de succès) pour des publications dans les réseaux sociaux et le site web, en collaboration avec les sections programmatiques de l’UNICEF Comores
• Le consultant fournira un service à distance, et à temps partiel (50 jours ouvrables au total sur une periode de 11.5 mois).

TACHES

LIVRABLES

CHRONOLOGIES

Élaborer une mini stratégie de développement du site web et des médias sociaux de l’UNICEF Comores (max 10 pages) orientant sur les types de contenus et les approches à suivre pour augmenter l’audience et l’engagement

Mini stratégie de développement du site web et des médias sociaux

3 semaines après début du contrat

Produire des contenus média sociaux et site web sur la base de photos et informations récoltées par les équipes programmatiques UNICEF Comores, y compris premier draft, demande de feedback, et finalisation

1. Rapport du mois 1 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et 2 histoires web publiées, ainsi que leur audience 2. Rapport du mois 2 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et 2 histoires web publiées, ainsi que leur audience

2 mois à compter du début du contrat

3. Rapport du mois 3 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et 2 histoires web publiées, ainsi que leur audience 4. Rapport du mois 4 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et 2 histoires web publiées, ainsi que leur audience

4 mois à compter du début du contrat

5. Rapport du mois 5 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et 2 histoires web publiées, ainsi que leur audience 6. Rapport du mois 6 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et 2 histoires web publiées, ainsi que leur audience

6 mois à compter du début du contrat

7. Rapport du mois 7 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et 2 histoires web publiées, ainsi que leur audience 8. Rapport du mois 8 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et 2 histoires web publiées, ainsi que leur audience

8 mois à compter du début du contrat

9. Rapport du mois 9 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et 2 histoires web publiées, ainsi que leur audience 10. Rapport du mois 10 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et

10 mois à compter du début du contrat

11. Rapport du mois 11 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et 2 histoires web publiées, ainsi que leur audience 12. Rapport du mois 12 compilant un minimum de 20 posts réseaux sociaux et 2 histoires web publiées, ainsi que leur audience

11 mois et demi à compter du début du contrat

Pour vous qualifier en tant que champion des enfants, vous devez avoir...

• Diplôme universitaire supérieur en communication ou en journalisme avec une expertise démontrée sur des questions liées aux écrits et audiovisuels
• Au moins Avoir plus de 10 ans d'expérience en communication et création de contenu créatifs et de haute qualité, y compris la rédaction efficace, la révision et la vérification des faits des supports de communication et des processus éditoriaux.
• Familiarité avec le travail de l'UNICEF et les questions relatives aux enfants, ainsi qu'avec les directives de l'UNICEF en matière de reportage, de rédaction et de narration.
• Proactivité, autonomie, bonne gestion du temps et capacité à travailler dans des délais serrés.
• Capacité à faire du design (affiches, infographie, images GIF, etc.) serait un atout
• Maîtrise du français obligatoire, excellent niveau d’anglais souhaité

Pour chaque enfant, vous devez démontrer...

Les valeurs de l’UNICEF en matière de Bienveillance, de Respect, d’Intégrité, de Confiance et de Responsabilité (CRITAS).

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Remarques

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre effectif mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure chacun, indépendamment de sa race/ethnicité, de son âge, de son handicap, de son identité sexuelle, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une aide au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et ensuite dans votre mission.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des " membres du personnel " au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le ou la candidate sélectionné e est seul e responsable de la validité du visa (le cas échéant) et de l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d'une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l'entrée en fonction. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.