Consultant/e international/e pour le suivi des opérations logistiques et de la chaine de froid en appui à la vaccination, en République du Congo

Contract

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L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion…

But de la consultation

La capacité du programme de vaccination de la République du Congo à atteindre les enfants cible reste faible. Au nombre des principaux goulots d’étranglement identifiés en 2021 figurent : une analyse irrégulière des résultats, une faible utilisation des outils de monitorage pour la prise de décision et une faible capacité de gestion logistique au niveau infra national.

Exploitant l’opportunité des financements Covid 19, l’appui de l’UNICEF en 2022 s’est donc focalisé sur : i°) le soutien à la génération des évidences, ii°) l’introduction des outils de suivi désagrégé de performance des aires de santé, notamment dans les deux grands départements, pour le monitorage continu, iii°) l’augmentation des capacités de stockage, iv°) le renforcement de l’engagement communautaire ; v°) le soutien au développement de l’offre intégrée de la vaccination et vi°) l’appui à l’organisation d’une campagne de masse combinée fièvre jaune et rougeole rubéole.

Ces différentes stratégies ont permis entre autres d’augmenter la couverture des centres offrant des services de vaccination, conformes aux normes PQS, de 42% à 90% entre 2020 et 2022, et la capacité de stockage en positif qui est passée de 100 m3 à 220 m3 et celle de conservation en négatif de 30 m3 à 70 m3. Aussi, dans la perspective de poursuivre les efforts d’amélioration des capacités techniques du programme, le volet logistique et gestion des vaccins prend de l’importance et nécessite un accompagnement constant sur un temps relativement moyen pour maintenir les acquis actuels et faire face aux nouveaux défis.

C’est dans ce contexte que la présente consultation a été initiée pour améliorer les capacités techniques de gestion efficace des vaccins tant au niveau national qu’au niveau décentralisé tant pour la routine que pour les campagnes et soutenir les transferts des compétences aux équipes nationales.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Tâches principales du/de la consultant/e

Le recrutement de ce consultant s’inscrit dans le cadre de l’appui technique que l’Unicef fourni au programme élargi de vaccination pour améliorer la gestion des vaccins au quotidien

D’une manière spécifique, il s’agira de :

- Proposer un plan d’appui à la mise en œuvre des recommandations de la GEV 2023.

- Renforcer les capacités des équipes départementales pour le remplissage à temps et la soumission des rapports de gestion des vaccins tant pour la routine que pour les campagnes.

- Appuyer au renforcement de la logistique vaccinale pour la vaccination de routine.

- Soutenir l’amélioration du système de la collecte des informations en lien avec la logistique vaccinale. A cet effet, il s’agira de faire la revue du système actuel, de dégager les forces et faiblesses et de faire des propositions efficaces en collaboration avec les différentes équipes du pays.

Les principales tâches sont :

- Appuyer le monitorage de la température des équipements de la chambre froide nationale.

- Appuyer la formation des équipes des 12 départements sur les formulaires SMT pour la gestion des vaccins.

- Mettre à jour et faire le suivi des inventaires des équipements de la chaine de froid du pays

- Soutenir la formation et la supervision des acteurs impliqués dans la gestion des vaccins de vaccination de routine et ceux des campagnes.

- Identifier les districts sanitaires de faible performance en matière de logistique vaccinale et appuyer les renforcements de capacité.

- Soutenir le déploiement du modèle d’amélioration de la qualité de la logistique vaccinale

- Soutenir la supervision des acteurs impliqués dans la gestion des vaccins de routine et de campagne.

Livrables attendus

Durée de la consultation

12 mois à compter de la date de signature du contrat.

Conditions de travail et déplacements

Durant la période du contrat, le/la consultante/e sera assujetti/e aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier. Il/elle devra disposer de ses outils informatiques pour le bon déroulement des activités. Le département appuyé lui fournira un espace de travail dans ses locaux sis à Brazzaville.

Modalités de soumission des candidatures

Les candidats devront soumettre une offre technique et une offre financière.

L’offre technique comprendra :

• Un curriculum vitae détaillé incluant les références des expériences antérieures ;
• Une proposition technique produite par le/la consultante/e décrivant la méthodologique de travail ; et
• Un planning de travail.

L’offre financière comprendra un budget détaillé (en TTC) avec les coûts unitaires.

La méthode de sélection utilisée sera la sélection fondée sur la qualité et le coût. Les propositions seront classées en fonction de leurs scores technique (ST) et financier (SF) combinés après introduction de pondérations.

Le/la consultant/e ayant obtenu le score technique et financier combiné le plus élevé sera invité/e aux négociations.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez avoir…

Education :

Un Master Professionnel en Logistique et au moins une certification dans l’un ou l’autre des domaines ci-dessous :

• Certificat en Supply Chain Management,
• Certificat Stock Management Tool,
• Certificat en Gestion et Approvisionnement Logistique,
• Certificat Contrôle de la température dans la chaîne du froid des vaccins.

Expérience requise :

• Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la logistique en santé
• Une expérience d’au moins deux années dans le domaine de la vaccination est requise
• Une connaissance de la gestion des programmes de vaccination
• Une expérience avérée de travail avec les nations unies est requise.

Langue :

Une maîtrise parfaite du français est requise. Une connaissance de l'anglais serait un atout.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l'UNICEF de bienveillance, de respect, d'intégrité, de confiance et de responsabilité.

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Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous ici.

L'UNICEF s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et ensuite dans votre mission.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques:

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de toutes taxes et/ou droits, conformément aux lois locales ou autres applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et l'assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être confirmé avant de commencer la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.