Consultant(e) International(e) pour le renforcement des capacités et l’élaboration des documents de référence nationale pour la formation des adolescents et jeunes en life skills pour la pai

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque adolescent(e) / jeune, un(e) héros (héroïne) !

Dans le cadre du Programme Pays 2016-2020 et 2021-2025, l’UNICEF Côte d’Ivoire soutient les adolescents et les jeunes qui n’ont jamais fréquenté l’école ou qui ont abandonné leurs études pendant leur scolarité primaire ou secondaire en leur proposant un programme d’apprentissage accéléré axé sur l’alphabétisation, la citoyenneté et les compétences de la vie courante par le biais de programmes nationaux de service civique. Ces possibilités d’éducation non formelle offrent aux adolescents des voies alternatives pour réintégrer l’éducation et la formation et leur donnent une autre chance de terminer leurs études. Les formations en compétences de vie courantes s'appuient sur les bonnes pratiques et les enseignements tirés des initiatives entreprises par la Direction de la Protection de la Jeunesse ces dernières années et contribuent à améliorer les capacités des jeunes à prendre des décisions responsables et éclairées dans leurs relations avec leurs pairs, les parents, la communauté et les institutions de l’État.

Dans le but d’améliorer l’accès des adolescents et jeunes à ce programme, l’UNICEF et le Ministère de la jeunesse ambitionnent de digitaliser les modules de formation pour offrir plus d’opportunités d’autoformation à ceux qui le désirent. Afin de capitaliser la base de connaissances et l’expérience acquises par le bureau pays de UNICEF et le Ministère en charge de la Promotion de la Jeunesse dans ce domaine, et de standardiser le programme, il apparait nécessaire de : - Finaliser l’élaboration des documents de référence national pour la formation des formateurs, des pairs éducateurs ainsi que des adolescents, bénéficiaires finaux sur les CVC pour la paix, - Renforcer les capacités des formateurs nationaux afin de leur permettre de concevoir et animer des formations de formateurs régionaux de pairs éducateurs sur la base des documents de référence développés.

Comment pouvez-vous faire un impact?

Au travers des activités suivantes :

• Elaborer des documents de référence au niveau national pour la formation des formateurs, des pairs éducateurs ainsi que des adolescents, bénéficiaires finaux sur les CVC pour la paix.
• Renforcer les capacités des formateurs nationaux à l’utilisation des manuels à finaliser, y compris pour l’adaptation des contenus et l’animation des sessions de formations de formateurs.
• Adapter les contenus destinés aux adolescents et jeunes bénéficiaires pour une administration en ligne.

Activités

Livrables

Délais (4 mois)

1. Revue documentaire

• Rapport de revue

10 Jours

2. Elaboration des documents de référence

• Manuel Ressource en CVC pour la paix utilisable par les formateurs des formateurs et les pairs éducateurs
• Guide du formateur des formateurs, assorti d’un agenda type, d’un formulaire de pré- post test
• Guide du formateur des pairs éducateur rédigé dans un style et langage dépouillé accessible aux jeunes formateurs, assorti d’un agenda type, pré- post test
• Cartable du pair éducateur (Fiche technique de formation des adolescents rédigé dans un style et langage dépouillé accessible aux jeunes formateurs, assorti d’un agenda type, des pré-tests et d’un post test, outils de collecte de données et de rapportage, agenda)
• Cahier illustré du participant

60 Jours

Conduite d’un atelier de validation des outils de référence et renforcement des capacités des formateurs de formateurs nationaux

• Documents validés
• Rapport de l’atelier de validation

17 Jours ouvrables

Conditions de travail:

Durant la période du contrat, le/la consultant(e) sera assujetti(e) aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier. Il/elle sera partiellement basé(e) au bureau UNICEF à Abidjan, et fera partiellement du télétravail.

Pour être qualifié(e) comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez...

• Etre titulaire d'un Diplôme universitaire (BAC+5) en Sciences humaines, sociologie, droit, psychologie, santé, éducation ou autres domaines similaires ;
• Avoir au moins cinq années d'expérience dans la conception et l’animation de formation de formateurs, pairs éducateurs, adolescent(e)s et jeunes ;
• Avoir une expérience avérée dans la rédaction des manuels ou autres documents didactiques ;
• Avoir une bonne connaissance des besoins des adolescent(e)s, notamment ceux en dehors du système scolaire et du sujet des compétences de vie ;
• Avoir une compétence avérée dans la maîtrise et l’utilisation des outils de traitement de texte et de données, en particulier Microsoft Word, Powerpoint et Excel ;
• Avoir la maîtrise des techniques de conception et d’animation d’une session de formation participative ;
• Avoir la maîtrise parfaite du français parlé et écrit ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de communication, et de rédaction en français.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité.

NB: Certificat de vaccination contre la covid-19 exigé.

Remarques:

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e)considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, présenter une demande pour faire partie de l’organisation.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions d'emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.