Consultant(e) International(e) pour la réalisation de la Revue Programmatique Genre du bureau de l’UNICEF Guinée

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 1 year ago: Friday 24 Feb 2023 at 23:55 UTC

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un défenseur des droits des enfants

Le principal objectif de la revue est d'apprécier dans quelle mesure l’UNICEF et ses partenaires sont sur la bonne voie pour atteindre les objectifs relatifs à l'égalité des sexes du programme, et analyser les meilleures options et actions programmatiques pour accélérer les progrès mais aussi répondre à de nouvelles opportunités relatives à l'égalité des sexes.

Ainsi, sur la base d’éléments factuels, la revue indiquera comment le prochain programme peut renforcer l'égalité des sexes grâce à un alignement plus étroit au Plan d’action (2022-2025) de l’UNICEF pour l’égalité des genres et du plan stratégique (2022-2025) de l’UNICEF, tenant également compte du contexte programmatique national.

Comment faire la différence ?

Les taches principales du/de la Consultant(e) International(e) pour la réalisation de la Revue Programmatique Genre du bureau de l’UNICEF Guinée consistera particulièrement à :

  1. Faire une révue et analyse documentaire
  2. Organiser une consultation avec les principaux acteurs pour faire le bilan et la collecte des informations supplémentaires nécessaire pour élaborer la réponse programmatique
  3. Elaborer le rapport final

Les candidat-es intéressé-es sont prié-es de bien vouloir consulter les termes de references en cliquant sur le lien ci-contre: TDR Complet_ Review Genre 2023_Consultant International.pdf

Pour vous qualifier en tant que champion/ne pour chaque enfant , le minimum requis est:

Qualification & Expérience

  • Diplôme avancé (Bac+5 ou PhD) en études de genre, sciences sociales, droits humains, coopération internationale, suivi et évaluation de programme ou tout autre domaine connexe pertinent ;
  • Au moins 10 ans d'expérience pratique de travail dans le domaine du genre et de la coopération internationale au niveau national et international ;
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine d’analyse de documents de programme et/ou politique ;
  • Expérience dans le domaine de la recherche, de la collecte et de l'analyse de données sur le genre ;
  • Bonne expérience de travail en Afrique de l’Ouest ;
  • Bonne expérience dans le domaine du Genre et des urgences ;

    Compétences linguistiques & autres

  • Maîtrise du français écrit et oral, la connaissance de l’anglais sera un atout ;

  • Bonnes compétences informatiques; maîtrise des applications MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Bonne maîtrise des outils de communication

Pour chaque enfant, vous démontrez :

Les valeurs de l'UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l'intégrité, la confiance, la redevabilité et la durabilité.

Consultez notre cadre de compétences à l'adresse suivante

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Soumission de candidature dossiers à fournir:

  • Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et téléphonique, frais de transport et indemnité de subsistance durant la mission en Guinée si le consultant ne réside pas dans le pays et lors des travaux sur le terrain)
  • Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
  • Copie du diplôme le plus élevé ;

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir ne sera pas considéré.

Tous nos avis de vacances sont également disponibles sur le site https://jobs.unicef.org/en-us/listing/

L’UNICEF est un environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être invités à fournir des informations supplémentaires pour la vérification des antécédents.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté (e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres.

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org