Consultant (e) international (e) Expert (e) en préscolaire2, 133 jours, Bureau de Guinee Conakry

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un défenseur des droits des enfants

L’assistance technique a pour objectif d’appuyer le Ministère de l’Enseignement Pré-Universitaire et de l’Alphabétisation (MEPU-A) à travers la Direction Nationale de l’Education Préscolaire (DNEP) à renforcer l’enseignement préscolaire et intégrer la classe pré-primaire dans le paysage éducatif.

Comment faire la différence ?

L'expert(e)1 en prescolaire realisera a travers son assistance technique par l'UNICEF les Résultats au Préscolaire et à l’Enseignement Fondamental (PREPEF) qui couvrent les domaines suivants:

i)l’ actualisation de la politique nationale de l’Education Préscolaire intégrant les normes minimales d’une année de préscolarisation et l’élaboration d’un plan stratégique de mise en œuvre;

ii) la mise œuvre du plan stratégique de la politique nationale de l’éducation préscolaire et le renforcement de capacités du personnel du MEPU-A (niveau central et déconcentré);

iii) la révision des programmes d’enseignement et la conception de modules de formation préscolaire en adéquation avec la nouvelle politique et les normes révisées.

L'expert fait partie du dispositif assistance technique, avec un focus sur les questions curriculaires du préscolaire et de formation du personnel enseignant.

De façon plus détaillée, il apportera sa contribution pour:

Activité 1: Rédiger une note de cadrage technique

Activite 2: Actualiser la politique nationale de l’Education Préscolaire intégrant les normes minimales d’une année de préscolarisation

Activité 3: Préparer le plan stratégique de mise en œuvre de la politique nationale du préscolaire

Activité 4: Réviser les programmes d’enseignement et concevoir de modules de formation préscolaires en adéquation avec la nouvelle politique et les normes révisées

Le TdR Complet est attache ici: Terms of Reference Dec 2022_Expert prescolaire 2.pdf

Pour vous qualifier en tant que champion pour chaque enfant que vous aurez au minimum:

Qualification & Experience

• Diplôme de Master en Education, Sciences sociales;
• Au moins cinq (5) années d’expérience minimum dans le domaine de l’éducation
• Expertise dans le domaine du préscolaire, particulièrement le deploiement de la classe pré-primaire en Afrique.
• Connaissance en politique sectorielle et gestion des systèmes éducatifs.
• Compétences en questions curriculaires et formation des enseignants.

Pour chaque enfant, vous démontrez :

Les valeurs de l'UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l'intégrité, la confiance, la redevabilité et la durabilité.

Consultez notre cadre de compétences à l'adresse suivante

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Soumission de candidature dossiers à fournir:

• Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et téléphonique, frais de transport et indemnité de subsistance durant la mission à Libreville si le consultant ne réside pas dans cette ville et lors des travaux sur le terrain)
• Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
• Copie du diplôme le plus élevé ;

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir ne sera pas considéré.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante.

Tous nos avis de vacances sont également disponibles sur le site https://jobs.unicef.org/en-us/listing/

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédente. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être invités à fournir des informations supplémentaires pour la vérification des antécédents.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté (e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres