Consultant(e) international(e), Conseiller stratégique au Cabinet du Ministère de la Coopération et de l’Intégration Africaine (MCIA)

Contract

This is a International Consultant contract. More about International Consultant contracts.

Background

Les attributions du Ministère de la Coopération et de l’Intégration Africaine (MCIA) ont été renforcées par la prise en compte de nouvelles dimensions comme l’atteste le récent décret 2021/205/PRG/SG en date du 11 juin 2021, portant restructuration et attributions du Département ainsi que la Lettre de Mission de Monsieur le Premier Ministre (copies ci-jointes).

Au titre de ce décret, le Ministère de la Coopération et de l’Intégration Africaine a pour mission la conception, l’élaboration et la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de coopération internationale, de coordination des aides extérieures et d’intégration africaine et d’en assurer le suivi.

Dans le cadre du renforcement du dialogue et la coordination des interventions des PTFs, le MCIA a lancé plusieurs initiatives dont entre autres: (i) la mise en place d’un cadre de concertation regroupant les partenaires bi et multilatéraux, les Institutions Financières Internationales et les ONG Internationales piloté par un comité exécutif COMEX; (ii) la cartographie et l’analyse des interventions des PTFs; (iii) l’élaboration d’une Politique Nationale de la Coopération; (iv) l’amélioration de la Gestion de l’Aide Publique au Développement et de la Mobilisation des Ressources, (v) le renforcement des Capacités de son personnel pour mieux répondre aux défis et aux enjeux de la coopération internationale.

C’est dans cette dynamique que le Ministère de la Coopération et de l’Intégration Africaine (MCIA) avec l’appui du Système des Nations Unies en Guinée envisage de recruter un consultant international pour une période de trois (3) mois (éventuellement renouvelable) pour fournir des appuis conseils stratégiques au Cabinet du Ministre dans la conduite des chantiers du Département.

Duties and Responsibilities

Le consultant international sera recruté pour une période de trois (3) mois. Durant sa mission, il sera installé dans les locaux du MCIA et travaillera en étroite collaboration avec le Consultant national et le PNUD.

Le consultant international devra exécuter toutes les tâches prévues par les TDRs et devra fournir dans les délais, tous les livrables attendus de la mission.

Competencies

Compétences Organisationnelles:

Dispose d'une capacité organisationnelle avérée, méticuleux et entreprenant.

Compétences Fonctionnelles:

La capacité à travailler de façon autonome, en faisant preuve de flexibilité et d'initiative;

Des compétences à mener une réflexion stratégique;

Une excellente maitrise de l'outil informatique.

Esprit d'équipe:

Avoir un bon esprit d'équipe.

Sens de responsabilité.

Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements; produire les résultats dont il a la responsabilité dans les délais requis et les normes de qualité.

Aptitude à la communication:

Justifier d'une bonne capacité de communication, d'analyse et de rédaction.

Required Skills and Experience

Etudes:

L’expert devra être de formation supérieure (bac + 5 minimum) en économie, planification, sciences sociales, management, relations internationales, sciences politique ou discipline similaire. En outre, l’intéressé devra remplir les conditions suivantes:

Expériences****:

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins dix (10) dans la gestion du développement et /ou de la coopération internationale;
• Avoir des compétences avérées dans le domaine du renforcement institutionnel et appui conseil stratégique de haut niveau;
• Capacité de travail en équipe, au sein d’une équipe nationale avec renforcement des capacités institutionnelles dans l’action ;
• Des qualités de communication et des talents interpersonnels ;
• Une excellente maitrise du français et de l’anglais ;
• Une bonne maitrise des logiciels de bureautique et applications courantes du multimédia ;

Une capacité de travailler sous pression et dans le respect des dates butoirs exigeantes.

Dossier de soumission:

L'appel à candidature est ouvert à tout consultant international ayant une expérience avérée dans le domaine précise dans les TDRs. Les dossiers de candidatures doivent être composés comme suit:

Offre technique:

• La lettre de soumission;
• Brève présentation du consultant;
• La note de compréhension de la mission et de l'approche envisagée pour exécuter le travail selon les TDRs;
• Un CV du candidat avec au moins 3 personnes de références;
• Un formulaire P11 (http://sas.undp.org/Documents/P11_personal_history_form.doc) des nations Unies.
• Une note méthodologique accompagnée du chronogramme de travail.

Offre financière:

Une proposition financière sur la base d'un montant forfaitaire en USD (dollar américain) en respectant les rubriques suivantes: les honoraires, les indemnités journalières/perdiem et autre frais (d'impression et communication…)

NB: le Billet d'avion aller-retour et les les frais d'organisations des ateliers de restitution seront pris en charge par le PNUD.

Les Termes de références (TDRs) ainsi que les critères de soumission et d'évaluation des offres peuvent aussi être consultés sur le site:

https://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=81476

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par e-mail à:[email protected] en objet:Consultant(e) international(e), Conseiller stratégique au Cabinet du Ministère de la Coopération et de l’Intégration Africaine (MCIA), et adressés à: Monsieur le Représentant Résident Adjoint au Programme et Operations PNUD Guinée Conakry.

Votre proposition devra être reçue au plus tard le 16 Août 2021.

Critères d'****évaluation****:

Se référer à la page d'****évaluation contenue des les TDRs.

• Evaluation technique:

?La note minimale pour la qualification technique est de 70 points sur 100.

La méthode combinée (70% pour l'offre technique et 30% pour l'offre financière) sera retenue pour la sélection finale.

• Evaluation financière:

?La formule utilisée pour déterminer les scores financières est la suivantes:

Sf=100 x Fm / F, où Nf est la note financière, Fm la proposition le moins-disant et F le montant de la proposition considérée.

• Evaluation finale:

?La notation finale sera la moyenne pondérée de la note technique et de la note financière avec les coefficients de pondération suivants: score technique (70%) et score financier (30%);

Les pondérations attribuées aux propositions techniques et financières sont : T=0,70 et F= 0,30.