Consultant Community Manager

Contract

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Santiago Classification of duty station: \[\[filter12\]\] Standard Duration of Assignement : \[\[filter13\]\] Job Family: Education Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 19-12-2022 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **Términos de Referencia** -------------------------- La Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe (OREALC/UNESCO Santiago) tiene como mandato trabajar con los países miembros para avanzar en el logro de los objetivos del ODS 4 a través de los ejes programáticos establecidos en su estrategia de medio término. Dentro del marco del programa de educación y el 41 C/5, con especial énfasis en las actividades dedicadas a Chile, y bajo la orientación general de la Directora y del Jefe de Educación de la Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe, y la supervisión directa de la Jefa de sección de Educación Transformativa de dicha oficina, el/la consultor(a) cumplirá con las siguientes funciones: - En cumplimiento con los estándares y normas establecidas por la UNESCO, generar, publicar y compartir contenidos en los diferentes perfiles de las redes sociales. - Aumentar, gestionar y reportar mensualmente el número de seguidores en cada uno de los perfiles sociales. - Generar campañas para fomentar la participación de los usuarios con las redes de la UNESCO Santiago, fortalecer fidelización y sumar nuevos usuarios. - Generar mensajes y hashtags de lanzamiento y posicionamiento de las iniciativas y actividades. Long Description ---------------- - Generar contenidos web (historias, entrevistas, entre otros) para atracción en nuestra web y redes sociales. - Facilitar comunicaciones digitales en redes en inglés y portugués. - Monitorización de las conversaciones en cada uno de los perfiles. - Realizar los servicios fotográficos de los eventos requeridos. - Realizar los servicios de filmaciones y edición de los eventos requeridos. - Elaborar un informe mensual con las métricas de cada una de las redes sociales y del sitio web, desafíos y recomendaciones internas. - Diseñar piezas gráficas para las plataformas digitales de la UNESCO. - Monitorear y recopilar las salidas de prensa para evaluar su publicación en redes sociales - Apoyar en otras tareas solicitadas por el/la supervisor(a). **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) Professionalism (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **REQUIRED QUALIFICATIONS** --------------------------- Formación: • Título de tercer nivel en: Periodismo, comunicación, sociología, ciencias Sociales, humanidades o afines. • Conocimiento del mandato y funcionamiento del Sistema de Naciones Unidas. • Deseable: Formación en comunicación digital y gestión de redes sociales. Experiencia: • Al menos 3 años de experiencia en cargos o consultorías similares. • Deseable: Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas y la Agenda 2030. Conocimientos, habilidades y destrezas: • Conocimiento del mandato de la UNESCO. • Conocimiento de la agenda regional de educación en América Latina y el Caribe. • Comprensión y promoción de la igualdad de género en proyectos. • Buenas habilidades de relaciones interpersonales. • Capacidad de liderazgo e innovación. • Excelente comunicación verbal y escrita en español. Excelente capacidad para trabajar de manera coordinada con múltiples perfiles. • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima. • Competencia para la escritura y redacción académica Idiomas: • Excelente nivel de español (nativo o bilingüe), escrito y hablado. • Excelente nivel de inglés escrito y buen nivel de inglés hablado. • Buen nivel de portugués escrito sería una ventaja. DESIRABLE QUALIFICATIONS ------------------------ Experiencia en el Sistema de Naciones y/o sector publico en comunicaciones y/o redes sociales **SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS** ------------------------------------- Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the [UNESCO careers website.](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl) No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided. **Footer** ---------- UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States ([last update here](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.