Consultant appui MINESEC pour la riposte contre l'impact de la COVID-19

Contract

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Secteur de tutelle : Secteur de l'éducation (ED) Lieu d'affectation: Yaounde Catégorie d'emplois: Éducation Type de contrat : Personnel non permanent Durée du contrat : De 1 à 6 mois Recrutement ouvert à : Candidats externes Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 13-AOUT-2021 Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme **RESUME DES FONCTIONS DU POSTE** --------------------------------- Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet de riposte contre l’impact de la COVID-19 dans le secteur de l’éducation et de la formation au Cameroun, le Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale met en œuvre au bénéfice du MINESEC d’importantes activités en lien avec la mise en place d’un dispositif multidimensionnel d’enseignement à distance, le renforcement des capacités, la sensibilisation et la protection contre la COVID-19 et le renforcement de la résilience du système éducatif contre les crises. A ce jour la mise en œuvre des activités du projet relevant du MINESEC est confrontée à d’importants retards comparés aux avancées enregistrées pour le MINEDUB. Par ailleurs, contrairement à l’éducation de base, le MINESEC n’a pas mis en place un comité de pilotage et désigné une équipe par arrêté ministériel chargée de la coordination et du suivi de la mise en œuvre des activités. Cette faiblesse du dispositif institutionnel et organisationnel constitue un frein pour la bonne coordination et l’efficacité de la mise en œuvre des activités. Pour répondre à ces préoccupations et accélérer la mise en œuvre des activités du projet pour le volet concernant le MINESEC en vue d’atteindre pleinement les résultats visés dans le temps imparti (la clôture du projet est fixée au 31 décembre 2021), il est indispensable de recruter un expert national disposant des compétences techniques nécessaires et des qualifications requises pour renforcer le suivi technique, la coordination et faciliter la communication institutionnelle avec le MINESEC. La section suivante présente les principales tâches du consultant et les résultats attendus. Il ou elle sera chargé (e) de l'exécution des tâches suivantes : 1. Assurer la coordination technique et le suivi de la mise en œuvre des activités du projet de riposte contre l'impact de la COVID-19 dans le secteur de l'éducation pour les aspects qui concernent le MINESEC en vue d'atteindre pleinement les résultats; 2. Fournir l’appui technique au MINESEC dans le cadre du processus de mise en place du dispositif national intégré d’enseignement à distance à travers la radio, la télévision, les plateformes internet en ligne et la distribution de supports pédagogiques aux élèves; 3. Assurer le suivi et la coordination des activités d'appui au développement et à l'utilisation de la plateforme d’enseignement en ligne au titre du MINESEC; 4. Fournir l’appui technique et le suivi nécessaire pour la réalisation des activités de digitalisation des cours ; 5. Appuyer la préparation institutionnelle et organisationnelle des ateliers organisés dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet ; 6. Faciliter la communication institutionnelle entre l'UNESCO et le MINESEC dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet ; 7. Assurer la coordination de la diffusion des cours à la télévision nationale et à la radio nationale ; 8. Faire le suivi du processus d’élaboration, d’impression et de distribution des livrets d’enseignement à distance pour les élèves vivant dans les zones défavorisées ; 9. Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités de la composante sanitaire et protection du projet mise en œuvre par l’UNICEF et fournir les rapports périodiques ; 10. Participer aux activités de la composante « renforcement de la résilience », pour les aspects qui concernent le processus d’élaboration du plan national harmonisé de renforcement de la résilience du système éducatif face aux crises ; 11. Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités du projet dans le NOSO pour les aspects qui relèvent du MINESEC en vue d'atteindre pleinement les résultats ; 12. Collecter les données du secondaires et les informations requises pour renseigner régulièrement les indicateurs du cadre de résultats du projet pour les aspects qui concernent le MINESEC ; 13. Participer aux réunions du LEG et partager régulièrement les résultats sur l'état d'avancement de la mise en œuvre des activités du projet ; 14. Exécuter toute autre tâche demandée dans le domaine des compétences en vue d’atteindre les résultats du projet. **COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)** ---------------------------------------------- Responsabilité (F) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Professionnalisme (C) Pour plus d’informations, merci de consulter le [Référentiel des compétences de l’UNESCO.](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf) **QUALIFICATIONS REQUISES** --------------------------- ***Education*** - Diplôme universitaire de niveau Master II en Economie, statistiques, analyse de projet, développement international, science sociale ou toute autre discipline connexe. ***Expérience professionnelle*** - Au moins 05 années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre et le suivi des programmes de développement en éducation; - Avoir une expérience avérée en matière de mise en œuvre de programme/projet de l’enseignement à distance dans le secteur de l’Education au Cameroun ; - Avoir conduit au moins une équipe de projets/programmes dans le secteur de l’Education au Cameroun. ***Langues*** - Excellente maîtrise du français et/ou de l’anglais et bonne connaissance de l’autre langue. **QUALIFICATIONS SOUHAITEES** ----------------------------- - Avoir une bonne connaissance de la stratégie sectorielle de l’éducation 2013-2020 du Cameroun ; - Avoir conduit au moins trois missions sur les ODD en général et dans le secteur de l’éducation en particulier ; - Une expérience de travail au Cameroun pour une organisation internationale et particulièrement le système des Nations Unies ; - Avoir une bonne expérience en matière de rédaction des rapports ; - Des connaissances avérées sur la mise en œuvre d’un projet éducatif en contexte de crises. **DETAILS DU POSTE** -------------------- **Titre :** Consultant pour appuyer l’accélération de la mise en œuvre des activités du projet de riposte contre l’impact de la COVID-19 dans le secteur de l’éducation et de la formation au Cameroun**.** **Grade : Senior** **Type de contrat : Contrat de Consultant** **Durée du contrat : 05 mois** **Lieu d'affectation : Yaoundé** **Délai de soumission : 13 Août 2021** **PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT** -------------------------------------------- Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO [carrières](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl). Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise. L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences. L'UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement. L'UNESCO s'est engagée à atteindre et à maintenir la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à créer une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées, ainsi que les ressortissants d'États membres non représentés ou sous-représentés [(veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) ](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité internationale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux. L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.