Consultance pour l'Etude diagnostique sectorielle des besoins WASH dans la ville de Kaya, UNICEF Burkina Faso, 90 jours

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 11 months ago: Thursday 6 Apr 2023 at 23:55 UTC

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir

Depuis début 2022, le Burkina Faso fait face à une recrudescence des incidents sécuritaires qui a engendré une augmentation substantielle des Personnes déplacées internes et une détérioration significative de l’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement.

La région du Centre Nord avec 469,000 personnes déplacées internes soit 26% du chiffre national (Source CONASUR, novembre 2022) occupe le second rang des régions ayant le plus grand nombre de Personnes Déplacées Internes (PDI) après le Sahel qui occupe la première place avec 496 914 PDI (27%).

La crise est urbaine, les chiffres montrent que les mouvements des populations sont vers les chefs-lieux de commune, de province et de la région. La ville de Kaya regorge à elle seule 110 000 personnes déplacées interne.

Ces PDI sont pour la plupart installées dans les familles d’accueil dans le milieu urbain, dans les sites temporaires et 75 % dans les zones péries urbaines communément appelés zones non loties.

Ces mouvements de population ont un impact drastique sur les conditions d’accès aux services sociaux de base comme l’eau, l’assainissement, la santé et l’éducation, etc.

C’est dans l’optique de disposer des éléments de réponse pour une meilleure planification, une meilleure réponse dans la durabilité que UNICEF initie cette étude diagnostique pour la commune de Kaya dans la région du Centre Nord.

C’est dans le but de réaliser une étude diagnostique des besoins WASH dans la ville de Kaya que la présente consultance est établies.

How can you make a difference?

Les tâches suivantes sont principalement attendues :

  • Proposer une méthodologie adéquate pour l’atteinte des objectifs de l’étude diagnostique. La méthodologie proposée par le consultant permettra d’apprécier sa compréhension de la mission et une attention sera accordée à sa pertinence, son efficacité et son efficience.
  • Élaborer le plan de travail, incluant le chronogramme des activités, et le soumettre à l’appréciation de l’UNICEF.
  • Travailler avec le comité de cadrage et d’orientation de l’étude diagnostique composé de l’ONEA, la DREA, la Mairie et l’UNICEF afin d’harmoniser les points de vue sur les termes de référence et d’orienter la démarche devant permettre d’atteindre les résultats attendus de la mission.
  • Effectuer une revue documentaire pour avoir une connaissance approfondie sur le contexte de l’étude diagnostique des besoins et de recueillir les données secondaires générales (Mairie, ONEA, DREA, DRS, DREPPNF, DREPS, DR Action Humanitaire, DREP, clusters, ONG partenaires, GSAT…). Cette revue documentaire guidera l’élaboration et la finalisation des différents outils de collecte de données.

Pour plus des information sur la consultance, priere de vous referez au document ci joint:

TDR_Consultant diagnostic WASH urbain Kaya.pdf

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez...

  • Master dans le domaine de l’Eau, l’Assainissement et l’hygiène, le génie rural ou d’autres domaines connexes ;
  • Un minimum de dix ans d’expérience dans la conduite et coordination de need assessment (évaluation des besoins), étude diagnostique, évaluations en générale, et plus spécifiquement celle dans le secteur WASH, intégrant des indicateurs clés des services en milieu urbain et péri urbain ;
  • Expérience dans la conduite d'entretiens avec des informateurs clés ;
  • Expérience de l'analyse de données quantitatives et qualitatives ;
  • Bonne connaissance du WASH en milieu urbain et péri urbain ;
  • Bonne capacité d’analyse et une maîtrise de l’utilisation des logiciels de traitement et d’analyse des données statistiques ;
  • Capacité de rédaction de rapports d’étude/diagnostic/évaluation ;
  • Être flexible et respecter les délais ;
  • Le consultant doit avoir de bonnes capacités de communication en français et des bases en anglais.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Nos valeurs fondamentales

  • Bienveillance
  • Respect
  • Intégrité
  • Confiance
  • Responsabilité

Nos compétences fondamentales

  • Encourager, diriger et gérer les gens (1)
  • Démontrer une conscience de soi et une conscience éthique (1)
  • Travailler collaborativement avec les autres (1)
  • Construit et entretenir les partenariats (1)
  • Innover et adopter le changement (1)
  • Pense et agir stratégiquement (1)
  • Obtenir des résultats tangibles (2)
  • Gérer la complexité et l’ambiguïté (2)

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre effectif mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure chacun, indépendamment de sa race/ethnicité, de son âge, de son handicap, de son identité sexuelle, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/prestataires individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une aide au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Remarque:

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérés comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu'ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant d'accepter la mission. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

Added 11 months ago - Updated 11 months ago - Source: unicef.org