Consultance Nationale en Communication Digitale, Kinshasa-DRC, 11 months

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

Avec ses activités de communication, l'UNICEF RDC souhaite positionner l’UNICEF comme une voix prédominante au sujet de la situation des enfants et du respect de leur droit en RDC.

L’UNICEF RDC souhaite atteindre un maximum de personnes afin de les mobiliser à s’engager en faveur des enfants de la RDC et d’être des acteurs de changement.

Comment pouvez-vous faire un impact?

Sous la supervision du Spécialiste en Communication Digitale, le Consultant en Communication Digitale appuiera la planification, conception et la mise en œuvre de différents produits de communication, y compris la gestion et l'expansion de toutes les plateformes numériques de l’UNICEF RDC. Le Consultant aidera à :

• Assurer le « community management » quotidien et administrer les comptes officiels de l'UNICEF en RDC en vue d'augmenter le nombre de visiteurs et followers parmi les audiences clés ;
• Produire des supports de communication variés pour les médias en ligne, y compris des articles, des histoires à caractère humain, des vidéos et des photos ;
• Assurer le suivi de la production du matériel de communication digital et en superviser les aspects qualitatifs pour répondre aux normes de communication de l’UNICEF ;
• Mettre en œuvre les différentes campagnes auxquelles l’UNICEF RDC prend part sur les médias sociaux ;
• Maintenir à jour la banque d’images et les autres outils de travail ;
• Suivre les développements des réseaux sociaux affectant le travail de l'UNICEF en RDC et soutenir l'élaboration de réponses appropriées.

Deliverables

D'ici la fin de la consultation, le ( la) consultant (e) devra fournir les resultats suivants :

• Community management quotidien ;
• Publication quotidienne de posts sur les réseaux sociaux ;
• Production ou édition des produits de communication digitale ;

• Mise en œuvre digitale et suivi des campagnes de communication et de plaidoyer ;

  Pour être qualifié comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez...

• Diplôme universitaire dans le domaine de la communication, journalisme, relations internationales, relations publiques, sciences sociales et humaines et/ou autres domaines connexes ;

• Trois années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication numérique, audiovisuelle ou multimédia ;
• Une expérience de travail de terrain pour les Nations Unies, l’UNICEF ou avec des ONG internationales ou des organisations mondiales est un atout ;
• Parfaite maîtrise des réseaux sociaux et des systèmes de gestion de contenu ;
• Excellente maîtrise du français, du lingala et/ou du swahili ;
• La maîtrise des logiciels de montage vidéo est un atout ;
• La connaissance de l’anglais est un atout.

Proposition des offres financières

Les candidats sont invités à produire une offre financière indiquant la rémunération totale (honoraires, frais de mission, etc.). Elle doit inclure les détails de la période de validité et le mode de paiement qui sera effectué selon les procédures approuvées par l'UNICEF.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer… Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité.

Remarques

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e)considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents. L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, présenter une demande pour faire partie de l’organisation. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection. Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions d'emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

FEMALE CANDIDATES ARE SRONGLY ENCOURAGED TO APPLY.