Consultance internationale : Élaboration du « Programme d’appui à l’atténuation des effets de la crise du COVID-19 à Madagascar ainsi que des crises résultant d’évènements climatiques et éco

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L'UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, l'Education

CONTEXTE ET JUSTIFICATIONS

Madagascar est un pays particulièrement fragile où les modestes progrès enregistrés avant 2020, en termes de développement économique et social et de réduction de la pauvreté, ont été effacés par la pandémie COVID, la succession de crises climatiques (cyclones, sécheresse) et l’impact de la guerre en Ukraine. Cette succession de crises a aggravé la situation économique et les conditions de vie déjà précaires pour de nombreux malgaches.

En dépit de l’absence de conflit interne ou externe significatif depuis l’indépendance, des ressources naturelles abondantes et un potentiel de développement humain important (environ 2/3 de la population a moins de 25 ans), le pays peine à améliorer ses indicateurs de développement humain (161ème position sur 189 pays), et enregistre une détérioration (158ème position en 2018 et 154ème en 2016 selon l’Indice de Développement Humain), et ce malgré une assistance extérieure significative de l’UE et de ses Etats membres, de la Banque Mondiale, des Etats-Unis et des Initiatives mondiales.

En 2019, Madagascar figure au 114ème rang sur 117 pays selon l’Indice de la faim dans le monde et au 108ème rang sur 113 pays sur l’Indice global de sécurité alimentaire (FAO-CIRAD) ; 42% des enfants de moins de 5 ans souffrent d’un retard de croissance, 6,4% d’une émaciation et 26% d’insuffisance pondérale (MICS 6, 2018). Le taux de fécondité s’élève à 5 enfants en zones rurales, et 3 ou 4 en zones urbaines. Madagascar a l’un des taux de mariage de filles de moins de 18 ans les plus élevés au monde (40 en 2018).

Madagascar a l’un des risques cycloniques les plus élevés d’Afrique, avec une moyenne de 3-4 cyclones touchant le pays chaque année. L’enquête DHS 2009 a montré que la moitié des ménages malgaches ont été affectés par un cyclone, une innondation ou un épisode de sécheresse dans l’année précédente.

Dans ce contexte, et malgré un nombre de cas relativement limité (chiffres officiels de 1423 décès depuis mars 2020), le choc de la pandémie COVID a engendré l’une des recessions les plus sévères de l’histoire de Madagascar (-7,1% du PIB), un choc près de trois fois plus sévère que dans le reste de l’Afrique Sub-saharienne. Le PIB par habitant a reculé de 9,8%, faisant perdre au pays près de 20 ans. La Banque Mondiale estime que près de 2 millions de personnes sont tombées sous le seuil de pauvreté international en 2020, faisant augmenter le taux de pauvreté à près de 81%.

L’arrivée successive depuis 2021 de la deuxième et troisème vague de la pandémie COVID, d’une sécheresse historique dans le sud, d’une série de sept cyclones meurtriers assortis d’innondations, et de la guerre en Ukraine ont fortement pesé sur la reprise de la croissance, l’évolution du taux de pauvreté, et la reprise de l’inflation. En conséquence, le taux de pauvreté devrait rester selon la Banque Mondiale au-dessus de 80% jusqu’à 2024, contre 42% en moyenne en Afrique Sub saharienne.

A la fin de 2022, le pourcentage de vaccination COVID reste l’une des plus faibles du monde avec 7.7% de la population cible vaccinée à février 2023. Selon le BNGRC (Bureau National de Gestion des Risques de Catastrophe), 420,000 personnes ont été affectées par les cyclones de 2022.

Cette action se situe au coeur du consensus pour le développement et de l’Agenda 2030 et suit les principes du consensus européen sur le développement de 2017 , dans leur résolution de protéger et promouvoir l’accès équitable à des systèmes de santé solides, résilients et de qualité. Elle contribue à l’ODD 3 (donner les moyens aux individus de vivre une vie saine et promouvoir le bien être à tous les âges). Enfin elle répond aux objectifs de la réponse de l’UE à la pandémie COVID -19 pour un appui à des systèmes de santé résilients (Communication on the Global EU response to COVID-19).

OBJECTIFS DE LA CONSULTANCE

Objectif général L'objectif de cette mission est de développer et de fournir une description complète de l'action de bonne qualité et bien rédigée, comprenant une proposition narrative détaillée, un cadre logique, un plan de travail et un budget, ainsi qu'un plan de visibilité et de communication et toute autre annexe demandée par la mission de l’Union Européenne.

Objectifs spécifiques 1. Produire un premier projet de description de l'Action, y compris toutes les annexes, sur la base de l'examen documentaire et des contributions de l'UNICEF. 2. Produire un deuxième projet de description de l'Action, y compris toutes les annexes, sur la base du premier examen par l'UNICEF et le PPD Bruxelles, 3. Produire une description finale de l'action, y compris toutes les annexes, en intégrant les commentaires de l'UNICEF, à soumettre à la Mission de l’Union Européenne. 4. Finaliser la description de l'action, y compris toutes les annexes, en intégrant les commentaires de la Mission de l’Union Européenne.

Comment pouvez-vous faire une différence ?

MISSION ET RESPONSABILITES

La mission se concentre sur le développement et la livraison d'une description complète de l'action (DoA) comprenant : un justificatif du choix des communes et Centres de Santé de Base (CSB) ciblés, une proposition narrative détaillée, un cadre logique, un plan de travail et un budget, un plan de communication et de visibilité et toute autre annexe pouvant être demandée par la Mission de la Commission européenne à Madagascar.

La description de l'action sera alignée sur les deux documents d'action de l'UE " Programme d'appui à l'atténuation des effets de la crise du COVID-19 à Madagascar ainsi que des crises résultant d'évènements climatiques et économiques " et sera conforme à l'approche stratégique et aux interventions clés de l'UNICEF en Afrique de l'Est et du Sud dans le cadre du programme "Survive and Thrive ", la violence contre les enfants, la justice pour les enfants et la protection des enfants en mouvement.

La description de l'action couvrira cinq régions de Madagascar ainsi qu'une composante nationale pour une période de cinq ans (60 mois), provisoirement de janvier 2024 à décembre 2028. Aucune visite de terrain n'est envisagée.

Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :

• Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales (Master au minimum) en sante publique, sciences sociales, en droit, en développement international ou dans tout autre domaine connexe. Une licence assortie de deux années supplémentaires d'expérience professionnelle pertinente peut être acceptée à la place du master.
• Minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans l'élaboration de propositions pour les principaux donateurs du secteur public, y compris avec un accent géographique sur l'Afrique subsaharienne.
• Connaissance et compréhension approfondies des questions relatives à la protection de l'enfance, à la migration et/ou à la justice pour les enfants sont indispensables.
• Solides compétences en matière de conception de programmes, y compris la capacité à préparer des documents logiques, cohérents et homogènes, notamment des cadres logiques, des plans de visibilité, des mesures de gestion des risques et des budgets.
• La maîtrise et d'excellentes compétences linguistiques en français et en anglais ;
• Excellentes compétences en matière d'analyse et de rédaction de propositions - le candidat doit fournir des preuves des résultats obtenus lors de missions précédentes.
• Capacité à travailler efficacement avec les membres/partenaires du projet dans différents lieux et au sein de plusieurs organisations.
• Capacité à intégrer différentes expériences, méthodologies et approches provenant d'un large éventail de parties prenantes, d'organisations et d'experts techniques de différents secteurs.
• D'excellentes compétences rédactionnelles en français sont requises.

CRITERES D’EVALUATION

L’Evaluation technique est évaluée à 70% par la section, et l’Evaluation financière évaluée à 30% par RH.

La rémunération finale sera négociée par l’équipe des ressources humaines de l’UNICEF.

COMMENT POSTULER ?

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne et d'y joindre en fichiers attachés :

1. Un CV détaillé
2. Une lettre de motivation expliquant les motivations pour cette consultation et les expériences et compétences pour la réalisation des tâches décrites
3. Une copie du diplôme le plus élevé*
4. Une lettre d'intérêt comprenant une proposition technique décrivant une feuille de route pour examen et un calendrier de mise en œuvre et une proposition financière décrivant toutes les charges liées à la mission.

Seuls les candidats retenus à l'issue de l'exercice d'évaluation technique seront contactés et invités à soumettre leur proposition financière la plus compétitive.

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net

Remarques :

Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir ne sera pas considéré. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site https://jobs.unicef.org/en-us/listing/

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF a une politique de tolérance zéro sur l'exploitation et les abus sexuels et sur tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.