Consideraciones para la implementación de un sistema de pensiones no contributivo

Brindar acompañamiento y asesoramiento a la implementación del Programa de Pensiones no Contributivos en Honduras.

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ECLAC - Economic Commission for Latin America and the Caribbean

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Overview

Brindar acompañamiento y asesoramiento a la implementación del Programa de Pensiones no Contributivos en Honduras.

You have:

  • Universidad completa en ciencias jurídicas, sociología o economía, idealmente con posgrado en temas vinculados a la seguridad social.
  • Diez años de experiencia especializada en gestión pública o de instituciones, con al menos dos años en gestión de políticas públicas en América Latina.
  • Experiencia en investigación en políticas sociales de al menos un año.
  • Español nivel avanzado requerido.

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Result of Service

Como resultado de la consultoría, se espera haber brindado acompañamiento y asesoramiento efectivo a la Secretaría de Desarrollo Social de Honduras en la definición del flujo de procesos, elementos comunicacionales y diseño de un sistema de seguimiento y control de gestión para la implementación del Programa de Pensiones no Contributivas, junto con contarse con un documento sobre elementos clave a considerar para los diseños e implementación de políticas de protección social en la región.

Work Location

Home-based

Expected duration

6 meses

Duties and Responsibilities

En el marco del Proyecto CEPAL/BMZ-giz “Transformación económica productiva, ecológica y socialmente justa”(Witra)", se espera desarrollar procesos de cooperación técnica con países de la región tendientes al fortalecimiento de sistemas de protección social universales, integrales, sostenibles y resilientes que viabilicen la inclusión laboral de las personas y su acceso a sistemas de pensiones de vejez sostenibles. En este marco, se busca contribuir al avance en la implementación de políticas estratégicas para este objetivo, identificando elementos clave que puedan ser considerados en procesos similares y que permitan sensibilizar su incorporación en las agendas nacionales y regionales en materia de protección social. En este contexto, se está brindando asistencia técnica a la Secretaría de Desarrollo Social de Honduras en el acompañamiento a la implementación de un sistema de pensiones no contributivo en el país que contribuya a reducir los elevados niveles de pobreza en la vejez y las altas brechas de cobertura del sistema de pensiones que este país ostenta. Se espera también sumar a otros países de la región a los análisis de posibles vías de fortalecimiento de sus sistemas de protección social, generando recomendaciones aplicadas en esta trayectoria. Se espera que el/la consultor/a pueda generar un asesoramiento y acompañamiento estratégico a la Secretaría de Desarrollo Social de Honduras en el proceso de diseño e implementación del Programa de Pensiones no Contributivo. Para ello, desarrollará las siguientes actividades y tareas: 1) Levantamiento en detalle del flujo de procesos de la implementación del Programa de Pensiones no Contributivo y proponer recomendaciones para la elaboración del Reglamento de este Programa. 2) Generar recomendaciones para la elaboración de una campaña comunicacional del Programa en proceso de creación. 3) Generar recomendaciones para la instalación de un sistema de seguimiento y control de gestión a la implementación del Programa. 4) Sobre la base de esta experiencia, el/la consultor/a deberá proponer acciones para asesorías a diseños e implementación de políticas de protección social en la región, pudiendo incorporar en el análisis otras experiencias relevantes. Para ello, el/la consultor/a deberá generar informes técnicos, sostener reuniones de trabajo y coordinación con los equipos contraparte y de la División de Desarrollo Social de la CEPAL, preparar presentaciones y participar de misiones de trabajo.

Qualifications/special skills

Educación universitaria completa en ciencias jurídicas, sociología o economía, idealmente con posgrado en temas vinculados a la seguridad social. Ideal experiencia legal. Diez años de experiencia especializada en ámbitos relacionados a la gestión pública o de instituciones, con al menos dos años de gestión de políticas públicas en un país de América Latina. Idealmente contar con experiencia en investigación en políticas sociales de 1 año.

Languages

Español nivel avanzado requerido.

Additional Information

Not available.

No Fee

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Potential interview questions

¿Cómo desarrollarías un flujo de procesos para la implementación de políticas públicas? Esta pregunta busca entender tu capacidad analítica y metodológica en la organización de procesos. Describir cómo abordarías el diseño del flujo de procesos, incluyendo pasos clave y elementos a considerar.
¿Qué estrategias implementarías para una campaña comunicacional efectiva? El entrevistador quiere conocer tu experiencia en comunicación y campañas. Pro members can see the explanation.
¿Cómo evaluarías la efectividad de un sistema de pensiones no contributivos? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
¿Cuál crees que es el mayor desafío en la implementación de políticas de protección social? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
¿Cómo fomentarías la inclusión laboral a través de sistemas de pensiones? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: careers.un.org