Conductor/a oficial para la oficina de ONU Mujeres en Argentina

Contract

This is a SB-2 contract. This kind of contract is known as Service Board / Service Contract. It is normally only for nationals. More about SB-2 contracts.

Background

Contexto organizacional****:

La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.

ONU-Mujeres aborda integralmente las causas profundas de la desigualdad desde una perspectiva de transformación de los sistemas de reproducción de las desigualdades de género y discriminaciones y con un enfoque de construcción de paz en torno a:

• Voz, liderazgo y autonomías de las mujeres
• Fortalecimiento de marcos normativos multilaterales y regional, y leyes, políticas e instituciones que promuevan la igualdad de género a nivel nacional y subnacional;
• Participación efectiva y protección de las mujeres en todos los ámbitos de la construcción de la Paz, la Seguridad, y la acción humanitaria
• Acceso equitativo de las mujeres a los servicios, bienes y recursos;
• Financiamiento de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres;
• Normas sociales positivas, incluida la participación de hombres y niños;
• Producción, análisis y utilización de estadísticas de género; y
• Coordinación del sistema de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

El Plan Estratégico 2022-2025 busca lograr la igualdad de género, el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas y la realización plena de sus derechos humanos. El Plan Estratégico se basa en la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing, la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre las mujeres, la paz y la seguridad y las subsiguientes Resoluciones de esta agenda, el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo y otros resultados de procesos intergubernamentales pertinentes, como resoluciones de la Asamblea General y conclusiones convenidas de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. ONU Mujeres contribuye a la implementación de la Agenda Regional de Género de América Latina y el Caribe y a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible colocando al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 de igualdad de género al centro de los ODS y en coordinación con todos los demás Objetivos a fin de asegurar un avance integral.

Antecedentes****:

La oficina de ONU Mujeres en Argentina cuenta con varios proyectos que requieren un importante despliegue territorial en la zona metropolitana de Buenos Aires o en el interior del país. Asimismo, la Representación de la oficina requiere de un continuo servicio de traslado para participar de distintos eventos y reuniones con contrapartes que resultan estratégicas para el desarrollo de la agenda de la oficina.

Para dar una correcta respuesta a estos desafíos, se requiere fortalecer el equipo local con la contratación de un/a chofer para realizar traslados del personal de ONU Mujeres Argentina y autoridades varias y realice gestiones varias que involucren traslados.

Objetivo****s de la contratación

Conducir los vehículos automotores que le sean asignados, dentro y fuera del área metropolitana de Buenos Aires para realizar traslados del personal de ONU Mujeres y gestiones varias, con celeridad y prudencia en la conducción del vehículo asignado, ejecutando maniobras con el equipo con el que estén dotados los vehículos y/o conjunto de personas a ser transportados, evaluando las condiciones de seguridad del transporte y los pasajeros, las condiciones mecánicas del vehículo asignado y realizando labores de carga de combustible, revisión y reportes de situación del automotor y apoyo general relacionado con los proyectos de la oficina.

Los resultados específicos esperados del contrato son:

1. Conducción prudente y segura velando en todo momento por los intereses y la seguridad de las personas de la organización;
2. Gestiones realizadas, en tiempo y forma, proveyendo los servicios requeridos tanto de conducción como de gestión administrativa y de documentos.

Duties and Responsibilities

Responsabilidades y actividades principales

El/la conductor/a oficial tendrá la responsabilidad de apoyar las siguientes actividades:

1. Conducir los vehículos oficiales para transporte seguro del personal autorizado, relevando y coordinando en lo posible itinerarios comunes;
2. Tomar las acciones requeridas por las reglas y regulaciones en caso de involucramiento en accidentes;
3. Cumplir estrictamente las normas de tránsito en todo momento, tanto en ciudad como en rutas nacionales e internacionales (uso de luces, cinturones de seguridad, velocidad máxima permitida, etc.);
4. Mantener los registros diarios del vehículo adecuadamente;
5. Proveer información para la preparación del plan de mantenimiento del vehículo, elaborar los reportes de uso y otros requeridos;
6. Garantizar el adecuado mantenimiento diario del vehículo asignado, verificando ruedas, frenos, lavados y realizar reparaciones menores;
7. Coordinar los mantenimientos del vehículo asignado en tiempo y disponer cambios de aceite (filtros, frenos, etc.) así como reparaciones mayores oportunamente;
8. Asegurar la disponibilidad y custodia adecuada de todos los documentos e insumos requeridos para el móvil, custodiar y tener disponible seguro del vehículo, registros, directorio de la oficina, mapas de la ciudad/país, botiquín de primeros auxilios, así como repuestos necesarios, apropiados.
9. Apoyo a las actividades logísticas y administrativas relacionadas con el trabajo de ONU Mujeres en Argentina, entre otros: entrega y recepción de correspondencia, documentos y materiales; apoyar en otras tareas administrativas y gestión de documentos (entrega de materiales, escaneo de documentación, fotocopias, organización de documentos, etc.)

I****ndicadores de desempeño para la evaluación de resultados:

• Conducción prudente y segura velando en todo momento por los intereses y la seguridad de las personas y de la organización;
• Gestiones realizadas, en tiempo y forma, proveyendo los servicios requeridos tanto de conducción como de gestión de documentos;
• Calidad del trabajo de servicios de conducción, seguro y a tiempo;
• Cuidado y mantenimiento de calidad del vehículo y de los documentos necesarios.

Dependencia y supervisión:

El/la conductor/a será supervisado/a por la Representante y/o la Coordinadora del Programa País de ONU Mujeres Argentina. El/la chofer no es funcionario/a de Naciones Unidas.

Para el buen desarrollo del contrato, la oficina facilitará a la persona seleccionada los documentos existentes y la información de la que ONU Mujeres disponga vinculadas a los temas del contrato. Es responsabilidad del/la chofer obtener información primaria y secundaria de otras fuentes, si fuera el caso necesario.

La persona seleccionada mantendrá permanente coordinación con la supervisora para una efectiva ejecución y desarrollo de las actividades estipuladas en estos Términos de Referencia y proveerá información según se le solicite en el marco de los términos de referencia.

Vigencia del contrato:

El contrato tendrá vigencia de 12 meses desde su firma. El presente contrato es de dedicación exclusiva, y a tiempo completo. Con disponibilidad de viajes al interior del país (eventualmente).

Competencies

Valores y competencias****:

El/la candidata/a debe suscribir los valores de ONU Mujeres y contar con las competencias principales y funcionales descritas a continuación:

Valores fundamentales:

• Integridad profesional;
• Profesionalismo;
• Sensibilidad cultural y diversidad de valores.

Competencias principales:

• Conciencia y sensibilidad con respecto a las cuestiones de género;
• Responsabilidad;
• Comunicación efectiva

Competencias funcionales:

• Excelentes habilidades de conducción;
• Conocimiento sólido de las normas y reglamentos de conducción, el protocolo y las cortesías del chofer y las carreteras y condiciones locales;
• Habilidades en reparaciones menores de vehículos;
• Habilidad para llegar a tiempo;
• Flexibilidad y proactividad;
• Capacidad de trabajar en equipo;
• Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo la calma en situaciones límite;
• Fuerte convicción de ética laboral y compromiso con los valores de la organización;
• Orientación al cumplimiento de metas y objetivos.

Required Skills and Experience

Requisitos mínimos y experiencias:

• Educación secundaria concluida. Serán valorados los cursos de formación realizados, de preferencia los que estén relacionados con el trabajo de chofer.

Experiencia laboral/profesional:

• Experiencia mínima de 5 años como chofer, sin tener condenas por accidentes en los cuales haya participado;
• Cursos de primeros auxilios, manejo seguro, mecánica ligera, seguridad en el tránsito u otras capacitaciones o conocimientos relacionados;
• Al menos 3 años de experiencia comprobable en conducción en la ciudad de Buenos Aires y Conurbano Bonaerense;
• Al menos 3 años de experiencia comprobable de conducción en largas distancias;
• Experiencia de haber brindado servicios similares para organismos internacionales, embajadas, consulados, etc.

Idioma:

Dominio del español, con buen nivel de comunicación tanto oral como escrito.

Habilidades y otros requerimientos:

• Conocimientos de informática en general, paquetes comerciales como Word, Excel, internet, etc.
• Será valorado el uso de GPS.
• Licencia de conducir vigente.
• Conocimiento de las normativas de tránsito vigente.
• Conocimientos de mecánica y seguridad en el tránsito.
• Disponibilidad inmediata.
• Tener residencia legal en el país.

Un/a Conductor/a Oficial para la oficina de ONU Mujeres en Argentina

Serán consideradas aquellas candidaturas recibidas únicamente a través de la herramienta disponible en la página web del PNUD y que contenga el formulario P11 UNDP firmado (Personal History Form): https://www.unwomen.org/sites/default/files/2022-07/UN-Women-P11-Personal-History-Form-es.doc; documento nacional de identidad (DNI); certificado libre de infracciones; constancia de CUIT; así como la indicación de tres contactos para referencias laborales, hasta el día 19 de mayo de 2023, inclusive.

El proceso de selección será estructurado en las siguientes etapas:

1. Control de la documentación y cumplimiento de los requisitos mínimos;
2. Evaluación en base al cumplimento de los requisitos técnicos solicitados;
3. Examen escrito;
4. Prueba de manejo;
5. Entrevista personal.

Condiciones de contratación****:

• Contrato de Servicios SB2-5 basado en condiciones locales.
• Trabajo de tiempo completo y dedicación exclusiva.
• Postulación abierta solamente para nacionales de Argentina o residentes legales en el país.
• Funcionarios públicos, tanto jubilados como con permiso especial sin goce de sueldo o contratados, deberán tener un mínimo de tres (3) meses de no haber ejercido la función pública al momento de la aplicación.
• Se alienta la postulación de mujeres calificadas.
• Candidatos internos del PNUD/UN podrán aplicar a esta oportunidad.

NOTAS IMPORTANTES

• Al momento de aplicar se deberá cargar un (1) solo archivo en formato PDF. Se adjunta una guía para que usted pueda realizar este paso. https://www.wikihow.com/Merge-PDF-Files.
• ONU Mujeres no asume responsabilidad y solo describe una de las tantas formas de comprimir los documentos relativos a la aplicación. Usted podrá utilizar la que considere prudente.
• Las aplicaciones recibidas incompletas o fuera de la fecha de cierre no serán consideradas.
• Solo aquellas candidaturas que clasifiquen en la lista corta (al menos las/s tres con mayor puntuación) serán contactadas para entrevista (si aplica).

ONU Mujeres está comprometida a lograr la diversidad laboral en términos de género, nacionalidad y cultura.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.