CON 53-2023 – Servicios de consultoría para la evaluación de técnicas de estimación de la prevalencia de anemia ferropénica en la población de menores de 5 años en argentina (4 meses) Buenos

Contract

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UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

ANTECEDENTES

El programa de Salud de UNICEF busca contribuir en el fortalecimiento de las capacidades del Gobierno nacional y subnacional, en todos sus niveles, y que cuenten con herramientas, información y evidencias para mejorar la nutrición de las niñas, niños y adolescentes en entornos familiares, de cuidado, educativos y de consumo masivo, con enfoque de derechos, género y equidad.

En la Argentina, niños, niñas y adolescentes padecen la triple carga de la malnutrición: desnutrición, déficit de micronutrientes y exceso de peso. Sin embargo, los últimos datos disponibles sobre la prevalencia de anemia, relevados en la primera Encuesta Nacional de Nutrición y Salud (ENNyS 1), son del año 2005 y hasta el momento no se han publicado datos oficiales más recientes.

La anemia es un grave problema de salud pública en el mundo. A pesar de que ocurre en todas las edades, afecta especialmente a los niños y niñas entre 6 y 24 meses y a las mujeres en edad fértil, debido a que en ambos momentos del ciclo vital los requerimientos de hierro son máximos para el organismo y cubrirlos con la alimentación es un desafío (1).

En 2019, según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), la prevalencia de anemia en el mundo alcanzó el 29,9% en mujeres de edad reproductiva, valor equivalente a más de 500 millones de mujeres de 15 a 49 años. Para este mismo año, la prevalencia en niños y niñas entre 6 a 59 meses años fue de 39,8%, equivalente a 269 millones de personas (2) (3).

Los datos de 2005 apuntan a valores elevados de anemia a nivel poblacional, alcanzando el 16% en los menores de 5 años y 35% en los niños y niñas de 6 a 24 meses de edad (4)

Por su importancia sanitaria, la Segunda Encuesta Nacional de Nutrición y Salud (ENNyS 2) indagó sobre la suplementación de hierro en niñas y niños de 0 a 23 meses, y sus resultados apuntan a que solo el 54,5% tomó “alguna vez” suplemento de hierro. De estos, el promedio de edad, a nivel nacional, en la que comenzó a tomar suplemento de hierro fue de 3,6 meses, en el NEA el promedio fue de 5,1 meses, en el NOA de 4,6 meses y en la Patagonia 2,9 meses. De los niños y niñas que alguna vez tomaron suplemento de hierro, el 30,3% se encontraba tomándolo al momento de la realización de la encuesta (5).

El Área de Salud de UNICEF busca apoyar al Ministerio de Salud de la Nación a fin de conocer la prevalencia de anemia en niños y niñas de 2 a 23 meses en las 24 jurisdicciones del país.

OBJETIVOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Sistematizar la evidencia existente sobre metodologías para la medición de hemoglobina en niños y niñas de 2 a 23 meses que favorezca la toma de decisiones para la estimación de la prevalencia de anemia nivel nacional.

ACTIVIDADES

• Identificar los instrumentos de medición de hemoglobina accesibles en el mundo y en Argentina.
• Comparar los distintos métodos, desde el punto de vista de su especificidad, sensibilidad, precisión, necesidad de personal capacitado, costo de medición y cualquier otra variable que resulte de interés, a partir de la bibliografía existente.
• Formular una recomendación para la toma de decisiones que incluya, en base a la metodología de recolección seleccionada, propuesta de etapas necesarias para realizar el estudio, necesidad de prueba piloto, necesidad de capacitación del personal, entre otras.

DURACIÓN y ALCANCE

La consultoría se prevé para un período máximo de 4 meses. El consultor deberá disponer de espacio de trabajo propio y los insumos tecnológicos necesarios para poder desarrollar las actividades de manera adecuada.

Se informará al proveedor seleccionado con la debida antelación, que presente la documentación correspondiente con el fin de emitir la contratación de los servicios.

POSTULACIÓN

Los/as postulantes deben adjuntar en archivos separados a través de la plataforma TMS:

1. CV
2. Propuesta técnica
3. Propuesta económica

A continuación, se detallan los elementos a incluir en cada uno.

b) Propuesta técnica: propuesta y metodología para lograr los productos esperados.

c) Propuesta económica: Se espera que los oferentes coticen el valor hora de su trabajo. Este monto tendrá las actualizaciones por inflación que correspondan. O podrán optar por cotizar en dólares y al momento de la presentación de cada facturación el pago se hará en pesos argentinos al tipo de cambio de Naciones Unidas.

¡IMPORTANTE!

Toda la información sobre Criterios de evaluación, Perfil requerido (calificaciones y experiencia) y Procedimiento de la postulación la encontrarán en el siguiente link:

CON 53-2023- TDR Consultoría para la evaluación de anemia.pdf

Los términos de referencia también los encuentran en la página de UNICEF desde donde también pueden postularse: https://www.unicef.org/argentina/trabaja-con-unicef

En el siguiente anexo encontrarán las Condiciones generales para la Consultoría:

• HRD GTCs consultants_ES.pdf

Aclaraciones Importantes:

La propuesta económica debe ser en pesos argentinos (ARS). Por default el formulario de aplicación incluye un pedido de fee diario y total en USD en el que deberán indicar "1" y no tendrá validez en la evaluación. El valor que se tendrá en cuenta es el que presente como adjunto en su propuesta económica.

El sistema no permite adjuntar archivos excel (.xlsx) con lo cual la propuesta económica debe estar en archivo word o PDF.

Todas las consultas referidas al proceso deberán ser enviadas a contratacionesargentina@unicef.org con copia a msolans@unicef.org con el asunto:

El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor.

Las condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato.

Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación.

Los/as candidatos/as deberán demostrar los Valores Fundamentales de UNICEF como son: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, Sostenibilidad. Y Competencias Fundamentales: - Establecer y mantener alianzas - Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética - Esforzarse por lograr resultados tangibles - Innovar y acoger el cambio - Dominar la ambigüedad y la complejidad - Pensar y actuar de manera estratégica - Trabajar en colaboración con los demás.

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UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures,and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.