CON 34-2023 - Consultoría para Apoyo en la Redacción para entornos libres de violencia para niños, niñas y adolescentes (12 meses) Buenos Aires, Argentina

Contract

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UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

ANTECEDENTES

En su Programa de Cooperación 2021-2025 UNICEF definió entre sus prioridades lograr que, al 2025, “las autoridades nacionales y de las provincias priorizadas mejoran su capacidad de ofertar servicios de fortalecimiento familiar y cuidado comunitario; estrategias de sensibilización, prevención y protección contra las violencias; y estrategias de empoderamiento ciudadano para la demanda de servicios de protección y justicia, con enfoque de derechos, equidad y género”.

Este objetivo se encuentra en línea con la Agenda de Desarrollo 2030 y contribuirá, de manera directa, al cumplimiento del ODS 5 “Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas”, en particular, (5.2) eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación; y el ODS 16 “Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas”, en particular la meta (16.2), “poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños”.

Por su parte, el Programa País 2021-2025 de UNICEF en Argentina también identifica el desarrollo en la primera infancia como uno de sus resultados prioritarios (outcome 2). Allí UNICEF se propone apoyar al Gobierno para que los niños de 0 a 6 años, en especial los que viven en condiciones más vulnerables, disfruten de prácticas y políticas integradas que les permitan ejercer plenamente sus derechos, con eje en: a) diseñar, aplicar y monitorear políticas integrales de desarrollo en la primera infancia, coordinadas y que reciben la financiación adecuada, junto con sistemas integrados de información, seguimiento y evaluación (output 2.1); b) ofrecer servicios para la primera infancia inclusivos, suficientes, articulados, equitativos y de calidad (output 2.2); c) mejorar entornos nutricionales para los niños (output 2,3); y d) desarrollar las capacidades, habilidades y recursos de las familias para la crianza de los niños con un enfoque basado en los derechos, la no violencia, la igualdad de género y la equidad (output 2.4).

El output 2.4 es liderado por el área de Protección y acceso a la justicia, e implementado en articulación con las áreas de Salud, Inclusión, Educación y Comunicación, e incorpora las siguientes líneas: 1) Desarrollo de marcos normativos adecuados que garanticen tiempo y recursos para el cuidado y desarrollo integral de niñas y niños y promuevan equidad de género y corresponsabilidad; 2) Impulso a políticas y prácticas empresariales que protejan el cuidado y desarrollo integral de niñas y niños; 3) Identificación, fortalecimiento e innovación de intervenciones a través de las cuales se puedan desarrollar habilidades familiares para el cuidado y desarrollo integral de las niñas y niños, en los servicios de salud, educación y cuidado existentes; 4) Promoción de actitudes y comportamientos respetuosos, sensibles y saludables de padres, madres, cuidadores y comunidades que garanticen el cuidado y desarrollo integral de las niñas y niños.

OBJETIVOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Esta consultoría se enmarca en la búsqueda de un apoyo y asesoramiento al área de Protección de Derechos en la elaboración de estrategias innovadoras e integrales de prevención y sensibilización centradas en el Interés Superior del Niño y en sus voces como sujetos de derecho, el fortalecimiento de las capacidades de los organismos de protección de niñas, niños y adolescentes y del poder judicial y en la mejora de los abordajes integrales por parte de los operadores del sistema de protección integral.

Se espera que dichas estrategias, destinadas a autoridades, funcionarios y trabajadores nacionales, provinciales y municipales y familias, fortalezcan las capacidades para la detección temprana y protección de la violencia contra las infancias y adolescencias en distintos ámbitos, para la articulación con los organismos especializados y el acompañamiento a las niñas, niños y adolescentes y sus familias.

Entre los objetivos específicos a los que se espera que esta consultoría contribuya, se encuentran:

• avanzar en la estrategia de mejora de los servicios de prevención de la violencia contra niñas, niños y adolescentes en las provincias prioritarias.

• fortalecer las capacidades de las autoridades nacionales, provinciales y locales para la mejora de los servicios o programas de fortalecimiento familiar para la prevención de la pérdida del cuidado parental.

• brindar apoyo al Estado en sus diferentes niveles en la implementación de una estrategia para la sensibilización sobre violencia contra niñas y niños y el aumento en la demanda de servicios de prevención.

• avanzar en estrategias para fortalecer las capacidades, habilidades y recursos de las familias para criar sin violencia a sus hijos e hijas de 0 a 6 años.

En particular se espera que el/la consultor/a tenga a cargo la redacción e investigación narrativa de productos asociados a las siguientes actividades:

• Generación de evidencia (redacción de informes, documentos, brief y otros productos) en base a relevamientos y análisis de fuentes secundarias que permitan registrar experiencias similares a nivel local, provincial, nacional, regional o internacional sobre prevención de la violencia contra niñas, niños y adolescentes.
• Diseño e implementación de dispositivos de participación y expresión de niñas, niños y adolescentes.
• Sistematización de encuentros virtuales con actores de diferentes jurisdicciones para intercambiar experiencias (encuentros con referentes de las provincias priorizadas).
• Desarrollo de herramientas de prevención de violencias contra niñas, niños y adolescentes, tales como cajas de herramientas, materiales de promoción de derechos, talleres, metodologías participativas, dispositivos para el registro de la voz de las y los niños y adolescentes, revisión de documentos, estudios, entre otras.
• Articulación con el Programa MUNA para intercambiar y brindar insumos para la prevención de la violencia contra niñas, niños y adolescentes.
• Sistematización de la participación en encuentros con responsables técnicos tanto de las áreas de Protección como de otras áreas dentro del ámbito de UNICEF y con contrapartes, revisión e incorporación de comentarios a los productos entregados.
• Elaboración de insumos para el desarrollo de contenidos y productos vinculados con estrategias innovadoras e integrales para la prevención y detección temprana de violencia contra niñas, niños y adolescentes en los distintos ámbitos.
• Generación de insumos para el desarrollo de piezas comunicacionales y gráficas para las efemérides y distintas actividades del área.
• Sistematización y elaboración de los insumos necesarios para los encuentros y formaciones con responsables de las áreas de niñez, género, discapacidad y poder judicial sobre la prevención de la VAC.

DURACIÓN y ALCANCE

Duración: La consultoría se prevé para un período máximo de 12 meses, con comienzo estimado para el 1 de agosto de 2023.

Alcance geográfico: Las actividades incluyen a las provincias priorizadas en el CPD 2021-25: Santa Fe, Chaco, Salta, Jujuy, Provincia de Buenos Aires. Dichas actividades se realizan, en un principio, de manera virtual.

Para ello el/la consultor/a deberá:

• disponer de espacio de trabajo propio.

• contar con los insumos tecnológicos necesarios para poder desarrollar las actividades.

• tener disponibilidad para establecer reuniones periódicas con el staff de UNICEF.

• tener disponibilidad para establecer reuniones virtuales con los equipos técnicos de las provincias seleccionadas.

POSTULACIÓN

Los/as postulantes deben presentar en archivos separados: a) CV actualizado; b) propuesta económica, los que serán evaluados por UNICEF Argentina.

A través del CV se espera conocer la formación general y específica, experiencia general y específica y competencias del/la postulante.

Por su parte, la propuesta económica debe incluir todos los ítems necesarios para el desarrollo del trabajo incluyendo honorarios, y otros ítems que se consideren necesarios. Se solicita presentar el presupuesto desglosado por rubros. Deberán prever y justificar en su propuesta la totalidad de los requerimientos que generen costos para la implementación y el cabal cumplimiento de los resultados y producto separados, sean estos costos directos o indirectos. La contratación será por el valor global.

En el caso de contemplar viajes, todo el concepto de viajes (pasajes, traslados, alojamientos y gastos de alimentación) deberán ser gestionados y abonados por el/la postulante. UNICEF reembolsará al postulante los gastos corrientes relacionados con dichos viajes, contra presentación de comprobantes de los conceptos anteriormente mencionados, abonando una cantidad que no exceda los viáticos que se pagarían a los miembros del personal que realicen viajes similares con fines oficiales (https://icsc.un.org/).

Todos los viajes deberán ser gestionados y financiados por el/la consultor/ha seleccionado/a y serán reembolsados aquellos efectivamente realizados.

Se informará al proveedor seleccionado con la debida antelación, que presente la documentación correspondiente con el fin de emitir la contratación de los servicios.

¡IMPORTANTE!

Toda la información sobre Productos Esperados, Criterios de evaluación, Perfil requerido (calificaciones y experiencia) y Procedimiento de la postulación la encontrarán en el siguiente link:

CON 34-2023- Consultor Apoyo Redaccion.pdf

Los términos de referencia también los encuentran en la página de UNICEF desde donde también pueden postularse: https://www.unicef.org/argentina/trabaja-con-unicef

En el siguiente anexo encontrarán las Condiciones generales para la Consultoría:

HRD GTCs consultants_ES.pdf

Aclaraciones Importantes:

• La propuesta económica debe ser en pesos argentinos (ARS). Por default el formulario de aplicación incluye un pedido de fee diario y total en USD en el que deberán indicar "1" y no tendrá validez en la evaluación. El valor que se tendrá en cuenta es el que presente como adjunto en su propuesta económica.

• El sistema no permite adjuntar archivos excel (.xlsx) con lo cual la propuesta económica debe estar en archivo word o PDF.

• Todas las consultas referidas al proceso deberán ser enviadas a contratacionesargentina@unicef.org con copia a cfernandezsanders@unicef.org con el asunto: CON 34-2023 – Consultor Apoyo Redacción

• El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor.
• Las condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.
• El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato.
• Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación.

Los/as candidatos/as deberán demostrar los Valores Fundamentales de UNICEF como son: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, Sostenibilidad. Y Competencias Fundamentales: - Establecer y mantener alianzas - Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética - Esforzarse por lograr resultados tangibles - Innovar y acoger el cambio - Dominar la ambigüedad y la complejidad - Pensar y actuar de manera estratégica - Trabajar en colaboración con los demás.

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UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures,and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.