CON 31-2023 – Consultoría para Inclusión Educativa y Alfabetización con abordaje territorial. Buenos Aires, Argentina (12 meses)

Contract

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UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

ANTECEDENTES

A nivel global, UNICEF trabaja con distintos niveles de gobiernos para que sitúen a la niñez en el centro de sus prioridades y se comprometan a mejorar la vida de las niñas, niños y adolescentes dentro de su jurisdicción mediante la realización de sus derechos.

Estas iniciativas de trabajo tiene como objetivo garantizar el derecho de las niñas, niños y adolescentes a servicios esenciales como la salud, la educación, el cuidado, el agua potable y el saneamiento, a la protección contra la violencia, el abuso y el acceso a la justicia y a programas de protección social para quienes están en mayor vulnerabilidad decisiones sobre su ciudad, expresen su opinión y participen en la vida familiar, comunitaria y social.

En agosto de 2021, UNICEF inició un nuevo Programa de País en Argentina y una de sus prioridades es la implementación de “Municipio unido por la infancia y la adolescencia” (MUNA). Esta iniciativa se fundamenta en la Convención sobre los Derechos del Niño, la cual tiene rango constitucional en la Argentina desde 1994, y en las obligaciones que presenta para los gobiernos municipales. Tiene el objetivo de ofrecer asistencia técnica y acompañamiento para que las administraciones públicas municipales mejoren su gestión para la garantía de derechos de niñas, niños y adolescentes.

A partir del trabajo con municipios y en el marco del mencionado programa MUNA, la estrategia del Área de Educación de UNICEF busca favorecer la reinserción escolar de los y las adolescentes. En tal sentido, se espera que cada municipio: a) cuente con un diagnóstico claro acerca de la situación educativa de las y los adolescentes b) desarrolle y diseñe estrategias específicas de inclusión educativa y revinculación escolar en base a la capacitación y la identificación de buenas prácticas; c) pueda implementar políticas y programas específicos para acercar a niños, niñas y adolescentes a las instituciones de educación y cuidado en el territorio; d) pueda desarrollar una serie de indicadores de seguimiento y resultado para poder monitorear y medir el impacto de estas iniciativas en el tiempo.

Asimismo, en el marco del trabajo con organizaciones de la sociedad civil que trabajando brindado apoyo extra escolar para contribuir a la recuperación de aprendizajes se espera lograr la capacitación de referentes barriales para que puedan contar con herramientas para brindar clases de apoyo escolar a niños en edad de cursar sus estudios primarios. Además, se espera contar con un diagnóstico que permita conocer la situación de los estudiantes del nivel secundario que no alcanzan los niveles básicos en lengua.

Para ello, esta consultoría apunta a la realización de una serie de productos para el proyecto MUNA Línea de inclusión educativa de los y las adolescentes y el desarrollo de acciones de apoyo a organizaciones de base que implementan actividades para recuperación de los aprendizajes de niños y niñas que asisten al nivel primario.

OBJETIVOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Bajo la supervisión directa de la Oficial Educación, el/la consultor/a será responsable de apoyar la generación de evidencia, organización y desarrollo de productos y actividades para la implementación del plan de trabajo de Inclusión Educativa de Adolescentes en el marco de Municipio Unido por la Niñez y Adolescencia y el programa de apoyo a las organizaciones de la sociedad civil para el desarrollo de acciones que promuevan la recuperación de aprendizajes fundamentales.

En particular, se espera que el/la consultor/a seleccionado/a contribuya a:

• Fortalecer la implementación de la línea de Inclusión Educativa de Adolescentes en el marco de MUNA UNICEF.

• Apoyar la implementación de la línea fortalecimiento de capacidades de la sociedad civil para el desarrollo de acciones orientadas a la recuperación de aprendizajes fundamentales en niños, niñas de nivel primario.

• Apoyar la generación de evidencia sobre la situación educativa y de aprendizajes de adolescentes de 12 a 15 años que no alcanzan los saberes básicos de lectura y escritura.

DURACIÓN y ALCANCE

Duración: 12 meses desde el momento de la adjudicación.

Alcance geográfico: Nacional y provincias seleccionadas, de acuerdo con lo establecido en el programa de cooperación de UNICEF 2021-2025. La consultoría incluirá la posibilidad de realizar 6 viajes a distribuirse entre provincias del NOA, NEA y Centro del país. Todos los viajes deberán ser gestionados por el/la consultor/ha seleccionado/a y serán reembolsados aquellos efectivamente realizados.

POSTULACIÓN

• El/la oferente, deberá enviar:

  • CV Actualizado

  • Propuesta económica que deberá contemplar de manera desagregada cada uno de los aspectos que implique el trabajo de diseño y formulación de los productos, junto con un esquema financiero de desembolsos.

¡IMPORTANTE!

Toda la información sobre Productos Esperados, Criterios de evaluación, Perfil requerido (calificaciones y experiencia) y Procedimiento de la postulación la encontrarán en el siguiente link:

1. CON 31_2023 Consultoría en Inclusión Educativa y Alfabetización Extraecolar - EDU.pdf

Los términos de referencia también los encuentran en la página de UNICEF desde donde también pueden postularse: https://www.unicef.org/argentina/trabaja-con-unicef

En el siguiente anexo encontrarán las Condiciones generales para la Consultoría:

HRD GTCs consultants_ES.pdf

Aclaraciones Importantes:

• La propuesta económica debe ser en pesos argentinos (ARS). Por default el formulario de aplicación incluye un pedido de fee diario y total en USD en el que deberán indicar "1" y no tendrá validez en la evaluación. El valor que se tendrá en cuenta es el que presente como adjunto en su propuesta económica.
• El sistema no permite adjuntar archivos excel (.xlsx) con lo cual la propuesta económica debe estar en archivo word o PDF.
• Todas las consultas referidas al proceso deberán ser enviadas a contratacionesargentina@unicef.org con copia a [email protected] con el asunto: CON 31-2023 – Educación.
• El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor.
• Las condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.
• El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato.
• Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación.

Los/as candidatos/as deberán demostrar los Valores Fundamentales de UNICEF como son: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, Sostenibilidad. Y Competencias Fundamentales: - Establecer y mantener alianzas - Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética - Esforzarse por lograr resultados tangibles - Innovar y acoger el cambio - Dominar la ambigüedad y la complejidad - Pensar y actuar de manera estratégica - Trabajar en colaboración con los demás.

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures,and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.