Comunicador/a Junior

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

La Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios es una dependencia de la Secretaría de las Naciones Unidas que se encarga de reunir a los actores humanitarios para intervenir de forma coherente en situaciones de emergencia. OCHA también se asegura de que exista un marco en el que cada agente pueda contribuir a la intervención colectiva.

OCHA se encarga de:

 movilizar y coordinar una asistencia humanitaria eficaz, basada en una serie de principios y de colaborar con los agentes nacionales e internacionales para disminuir el sufrimiento humano en caso de catástrofe o emergencia;  defender los derechos de las personas necesitadas;  promover tanto la preparación como la prevención y  facilitar las soluciones duraderas

Objetivos: Para este puesto, el candidato seleccionado garantizará el funcionamiento y la utilidad de los sistemas y herramientas de información comunes que faciliten la generación de informes periódicos, mapas y productos de información establecidos.

Bajo la supervisión directa del Oficial de Información Pública, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Redacción de piezas de comunicación escritas • Creación de contenido para redes sociales • Apoyo en la preparación de campañas y eventos • Otras tareas de apoyo según sea necesario

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado (DIV); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participa-ción en actividades realizadas periódicamente; • Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU; • Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible;

Resultados esperados: • El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaje con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contrapar-tes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs); • La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las activi-dades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

• Integridad y profesionalismo: experiencia demostrada en el área de especialización y capacidad de juicio, alto grado de autonomía e iniciativa personal; voluntad para aceptar amplias responsabilidades y capacidad de trabajar de forma independiente según los procedimientos establecidos en un entorno políticamente sensible siempre ejerciendo discreción, imparcialidad y neutralidad.; capacidad para gestionar la información de manera objetiva, precisa y confidencial; receptivo/a y orientado/a al cliente. • Responsabilidad: maduro/a y responsable; capacidad de operar en cumplimiento de las normas y de los reglamentos de la organización. • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en los conocimientos técnicos, capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo. • Planificación y organización: capacidades de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para estable-cer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo. • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presen-taciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para tomar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacio-nal), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales procedentes de distintos entornos; capacidad de mantener la compostura y mantenerse disponible para el personal, pero con objetividad, sin mostrar interés personal; capacidad de transferencia de información y cono-cimiento hacia una amplia gama de diferentes grupos de destinatarios. • Flexibilidad, adaptabilidad, capacidad y voluntad para operar de manera independiente y en condiciones adversas, lugares remotos y potencialmente peligrosos por periodos prolongados, inclu-yendo dificultades físicas y pocas comodidades y posibles y numerosos viajes dentro de la zona de las operaciones; voluntad de trasladar hacia otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si necesario; • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autosuficiencia; y el compromiso con los valores fundamentales de las Naciones Uni-das.

De 0 a 2 años de experiencia o conocimientos en proyectos y/o productos de comunicación. Intereses y habilidades en la conceptualización y elaboración de materiales de comunicación. Manejo de Microsoft Office (Word, Excel) necesario y Adobe Suite (InDesign) deseable

Como se trata de una asignación nacional de Voluntarios de las Naciones Unidas, el Voluntario de las Naciones Unidas será responsable de organizar su propia vivienda y otros elementos esenciales para la vida.