Comunicador/a de proyecto

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes. Las seis áreas de prioridad son: • Expandir las voces, el liderazgo y la participación de las mujeres; • Eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas; • Fortalecer la implementación de la agenda de paz y de seguridad de las mujeres; • Aumentar la autonomía económica de las mujeres; • Hacer que las prioridades en materia de igualdad de género sean esenciales en los planes, presupuestos y estadísticas nacionales, locales y sectoriales; • Implementar normas, políticas y parámetros mundiales sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, sentando bases para la adopción de medidas por parte de los gobiernos y de otros interesados a todos los niveles. Dos acuerdos internacionales forman la base de la labor de ONU Mujeres: la Plataforma de Acción de Beijing, resultante de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en 1995, y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, considerada como la Declaración fundamental de los Derechos de la Mujer. El espíritu de estos acuerdos quedó reafirmado en la Declaración del Milenio y en los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio establecidos para el 2015 y posteriormente en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Las resoluciones del Consejo de Seguridad, 1325 (2000) sobre la mujer, la paz y la seguridad, y 1820 (2008) sobre la violencia sexual en conflictos, también son referentes fundamentales para la labor de ONU Mujeres en apoyo a las mujeres en situaciones de conflicto y posteriores al conflicto. Esta asignación de VNU responde a la necesidad de consolidar el área de empoderamiento económico de la Agencia a través de la asistencia comunicacional en la implementación de las líneas estratégicas del plan anual de ONU Mujeres, con énfasis en el proyecto “Fortaleciendo las unidades productivas lideradas por mujeres con un enfoque de género en Bolivia (2021-2025)”, con fondos de KOICA.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la coordinadora del proyecto “Fortalecimiento de unidades productivas lideradas por mujeres con enfoque de género en Bolivia (2021-2025)” y la responsable del área de comunicación o su representante designado, el/la Voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Diseñar e implementar una estrategia de comunicación que permita dar a conocer y difundir las acciones y resultados del Proyecto, "Fortalecimiento de Unidades Pro-ductivas lideradas por Mujeres aplicando enfoque de género en Bolivia “, así como sensibilizar a la población meta sobre el empoderamiento económico de las mujeres para superar las brechas de género en coordinación con la comunicadora de ONU Mujeres. • Conocer y aplicar la política de comunicación del donante (KOICA) de manera rigu-rosa y estableciendo mecanismos de comunicación que garanticen la información y retroalimentación permanente con el donante y con la contraparte (Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural) (MDPyEP) • Diseñar e implementar los productos comunicacionales que se deriven de la estrate-gia diseñada (incluye campañas y/o líneas de producción) de forma innovadora y creativa, y de forma continua, garantizando alta calidad y diferentes formatos para su uso en canales diversos de difusión (con énfasis en redes sociales, páginas web y otros entornos virtuales y tradicionales). • Asegurar la visibilidad del proyecto a través de relaciones públicas y manejo estraté-gico de medios de prensa y de acuerdo con los lineamientos de ONU Mujeres, KOI-CA y el MDPyEP. • Apoyar la realización y cobertura integral (en prensa, redes sociales y páginas web) de reuniones, talleres y eventos virtuales y presenciales, relacionados con la ejecu-ción de actividades del proyecto. • Apoyar la difusión pertinente de documentos o estudios técnicos generados en el marco del proyecto. • Elaborar un banco de imágenes y videos del proyecto, tomando en consideración los factores de vulnerabilidad específicos del grupo beneficiario, así como las medidas de privacidad y seguridad requeridas. • Identificar y proponer canales de comunicación alternativos para públicos específicos de interés para el proyecto. • Monitorear y evaluar el impacto de las acciones contenidas en la estrategia de co-municación. • Participar activamente de las reuniones del equipo de comunicación de la oficina de ONU Mujeres Bolivia.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes activida-des recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfi-trión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del pro-grama VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevan-tes cuando sea técnicamente posible. Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de ONU Mujeres, se prestará un apoyo eficiente, opor-tuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a ONU Mujeres y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo: Implementada la estrategia de comunicación que permitan dar a conocer y difundir las ac-ciones y resultados del Proyecto “Fortalecimiento de Unidades Productivas lideradas por Mujeres aplicando enfoque de género en Bolivia".

• Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de ONU Mujeres demostrado. • Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y ONU Mujeres en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales. • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes. • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilida-des y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adap-tarse a los cambios en el entorno de trabajo; • Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de mane-jar varios proyectos/actividades al mismo tiempo; • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comuni-cación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; ca-pacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y em-patía con el personal (incluido el personal nacional, las contrapartes e interlocutores loca-les procedentes de distintos entornos); capacidad de transferencia de información y cono-cimiento hacia diferentes grupos de destinatarios; • Flexibilidad: capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por pe-riodos prolongados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si es necesario; • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, com-pasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de ONU Mujeres, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

temas comunicacionales en proyectos de desarrollo. • Al menos 2 experiencias comprobables en la creación de productos de comunicación para redes sociales y medios tradicionales (artes, infografías, contenido para redes sociales, historias de vida para proyectos de desarrollo con enfoque de género y elaboración de articulo de prensa). • Comunicacion con perspectiva de género. • Uso y manejo de Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign u otro programa similar

El Estado Plurinacional de Bolivia es un país soberano situado en la región centro-occidental de América del Sur. Políticamente, se constituye como un estado plurinacional, descentrali-zado con autonomías. Está organizado en nueve departamentos. Su capital constitucional es Sucre, sede del órgano judicial; la ciudad de La Paz es la sede de los órganos ejecutivo, legislativo y electoral.

Limita al norte y al oriente con Brasil, al sur con Paraguay y Argentina, y al occidente con Chile y Perú. Es un Estado sin litoral y constitucionalmente mantiene una reclamación terri-torial a Chile por una salida soberana al océano Pacífico. Su superficie es la sexta más ex-tensa de Latinoamérica y comprende distintos espacios geográficos como la cordillera de los Andes, el Altiplano, la Amazonía, los Llanos de Moxos y el Chaco, siendo uno de los países con mayor biodiversidad en el mundo.

Cuenta con una población de aproximadamente 11.216.000 habitantes, de los cuales 50,7% son mujeres y 49,3%, hombre, según datos procesados por la Encuesta de Hogares (EH) 2017. Bolivia es un estado multiétnico, cuya población incluye indígenas, mestizos, euro-peos, asiáticos y africanos.

El español es el idioma oficial y predominante, aunque 36 lenguas indígenas también tienen estatus oficial, de las cuales las más habladas son guaraní, aimara y quechua.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.