Communication Officer (Digital &Multimedia) NO 2, 364 days, open for National of Senegal

Contract

This is a NO-2 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-2 contracts.

UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un plaidoyer

Objet du poste

La section Partenariats, Plaidoyer et Communications accompagne les efforts de plaidoyer public et politique, de partenariats, d’alliances stratégiques et de mobilisation des ressources du bureau de pays dans le but d’influencer les politiques publiques, d’alimenter l’engagement social et de diriger les ressources privées et publiques en faveur des enfants.

L'UNICEF Sénégal doit ainsi placer de manière continue et stratégique les questions clés liées à l’enfance sur la scène internationale, dans le dialogue national et au cœur de l'agenda public et politique du pays.

La section veille à ce que l'organisation soit positionnée comme une voix crédible et digne de confiance pour les enfants et est perçue comme pertinente pour guider et influencer le dialogue sur les droits de l’enfant au Sénégal.

L’UNICEF se doit de continuer à diffuser des messages persuasifs par le biais de différents canaux, en explorant les opportunités clés pour activer nos publics autour des priorités de plaidoyer sur les droits de l’enfant.

Pour ce faire, l’UNICEF Sénégal recherche un(e) administrat-eur/rice de la communication, avec une expérience dans le développement de matériel de communication qui peut faciliter un large éventail de partenariats et présenter de manière stratégique le travail de l'organisation à travers les médias numériques et sociaux.

Sous la supervision directe du Chef, Partenariats, Plaidoyer et Communications, l’administrat-eur/rice de la communication (Digital & Multimédia) aura pour mission de :

1. Aider à produire de manière régulière des supports multimédias et assurer le contrôle de la qualité des supports de communication et de plaidoyer réalisés avec les partenaires ;
2. Assurer la visibilité et la reconnaissance des donateurs à travers des produits multimédias ;
3. Présenter de manière stratégique le travail de l'organisation et de ses partenaires à travers les médias numériques et sociaux, et étendre les initiatives numériques pour l'engagement des jeunes

Taches et responsabilités

Sous la supervision directe du Chef, Partenariats, Plaidoyer et Communications, l’administrat-eur/rice de la communication (Digital & Multimédia) aura pour mission de :

Production multimédia

• Filmer le travail de l'UNICEF sur le terrain et les éditer en histoires vidéo convaincantes pour les canaux de collecte de fonds et les canaux d'engagement public
• Produire du matériel multimédia afin d’assurer la visibilité des donateurs de l'UNICEF, selon les besoins
• Photographier le travail de l'UNICEF sur le terrain et compiler une sélection de photographies et de légendes convaincantes qui peuvent être utilisées pour les canaux de collecte de fonds et les canaux d'engagement public
• Offrir un support pour ou superviser les travaux de graphisme et de mise en page des supports imprimés et/ou publications de l’UNICEF
• Assurer l’alimentation et la gestion de la plateforme multimédia WeShare de l’UNICEF au Sénégal

Communication digitale et plateformes de réseaux sociaux

• Jouer un rôle de premier plan dans l'établissement et l'affinement du style éditorial et de la voix de l'UNICEF sur les plateformes numériques et diriger une stratégie de médias sociaux axée sur le public pour le bureau de pays
• Programmer le calendrier hebdomadaire et/ou mensuel de gestion des contenus des médias sociaux, et contribuer à orienter les plans éditoriaux numériques avec les collègues des programmes.
• Coordonner la production d'une série de produits conçus pour les plateformes de réseaux sociaux (infographie, cartes de médias sociaux, courte vidéo, etc.)
• Soutenir le bureau dans l'identification et le recrutement d'influenceurs numériques et créer des conversations sur les questions liées au mandat de l'UNICEF, en maintenant sa communauté numérique engagée de manière dynamique et interactive
• Conceptualiser et piloter des campagnes numériques dans le but de générer des conversations autour des droits de l'enfant et des priorités de plaidoyer de l'UNICEF.
• Jouer un rôle clef dans l’élaboration et la planification des produits pour soutenir la mobilisation des ressources et assurer la visibilité aux donateurs
• Anticiper et analyser les risques liés à l'engagement numérique et à la protection de l’image et de la réputation de l’UNICEF.

Renforcement des capacités

• Renforcer les capacités internes des collègues du programme sur la façon de produire du matériel photographique de bonne qualité et des ressources de médias sociaux.
• Fournir des conseils stratégiques à l'équipe de communication et de programme pour assurer une meilleure amplification de nos messages via les plateformes numériques nationales, régionales et internationales

Suivi et évaluation

• Soutenir la section dans la réalisation d'activités régulières de suivi et d'évaluation sur les médias numériques et sociaux conformément au plan de travail afin d'assurer un impact maximal et une amélioration continue des efforts de communication
• Analyser les tendances numériques au niveau national, régional et international et tenir la section informée de ces nouvelles dynamiques
• Faire le suivi et le monitoring régulier de la portée de et de l’engagement sur nos canaux de réseaux sociaux

Innovation

• Identifier de nouvelles opportunités et approches innovantes pour améliorer continuellement notre présence sur les plateformes numériques afin d'approfondir l'engagement avec les supporters.

Pour être qualifié pour plaidoyer à ce poste, vous devez avoir:

Qualifications

Education : Diplôme universitaire dans le domaine de la communication, du journalisme, de la communication digitale, du marketing, des sciences sociales ou un domaine connexe.

Experience: Au moins 2 ans d'expérience en production de contenus multimédia et digitaux, en communication numérique, presse écrite ou audiovisuelle ;

Langues : Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

Compétences critiques:

• Avoir une bonne maîtrise des logiciels de production de contenus tels qu’Adobe Premiere Pro, InDesign et Photoshop
• Expérience confirmée dans la gestion de comptes de médias sociaux, en particulier Facebook, YouTube, Instagram et Twitter
• Expérience dans la conception graphique : capacité de créer des conceptions à des fins de médias numériques dans des programmes de conception graphique open source ;
• Avoir une bonne connaissance des outils en ligne comme Drupal, SharePoint, Hootsuite, WeShare;
• Connaissance et compréhension du paysage et des tendances numériques mondiaux ;
• Expérience dans l’engagement des jeunes et la participation des enfants dans les initiatives digitales
• Une expérience antérieure aux Nations Unies et/ou dans des ONG dans un rôle similaire est hautement souhaitable ;
• Une expérience dans le domaine des travaux de graphisme et de mise en page de documents est un atout

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les Valeurs Fondamentales de l’UNICEF (CRITA) en matière de :

• Bienveillance
• Respect
• Intégrité
• Confiance
• Redevabilité

Compétences de base

• Etablir et entretenir des partenariats
• Cultiver la conscience de soi et démontrer le sens de l’éthique
• Innover et épouser le changement
• S’atteler à obtenir des résultats tangibles
• Gérer l’ambiguïté et la complexité
• Penser et agir de manière stratégique
• Travailler de façon collaborative

Voir les compétences sur le site UNICEF :

https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

NB : UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.

UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

L'UNICEF reconnaît les diplômes délivrés par les établissements d'enseignement "accrédités", tels que sanctionnés par les autorités nationales compétentes. L'accréditation signifie que l'autorité locale d'évaluation de l'éducation (normalement le ministère ou le conseil de l'éducation) a accordé à un établissement le droit de délivrer des diplômes. Une base de données complète sur l'enseignement supérieur dans le monde (WHED) des établissements accrédités peut être consultée à l'adresse suivante World Higher Education Database (WHED) Portal

Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.