Communication Officer

Contract

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Secteur de tutelle : Field Office Lieu d'affectation: Angola Catégorie d'emplois: Communication et information Type de contrat : Personnel non permanent Durée du contrat : De 7 à 11 mois Recrutement ouvert à : Candidats externes Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 24-01-2021 Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme **RESUME DES FONCTIONS DU POSTE** --------------------------------- Dans le cadre de l’exécution de ses programmes et activités, le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO recherche un/une Communication Officer pour la Biennale de Luanda. Sous la supervision du Coordinateur international de la Biennale de Luanda, le/la consultant/e sera chargé/e de coordonner les activités de communication de l’édition 2021 de la « Biennale de Luanda – Forum panafricain pour la culture de la paix », en étroite collaboration avec les responsables de la communication de la Commission de l’Union africaine, du Comité national d’organisation en Angola et les différents bureaux, services et secteurs à l’UNESCO. Ses tâches consisteront entre autres à : **1/ Communication générale** - Élaborer une proposition de plan de communication comprenant conseils et orientations sur la stratégie de communication, sur les relations presse, sur la construction de site web dédié, sur la conception d'événement, sur les réseaux sociaux, etc. en étroite coopération avec DPI. Le plan de communication doit pouvoir être décliné et adapté à différents interlocuteurs (presse, sponsors, partenaires institutionnels, grand public, jeunes, …) - Participer à l’élaboration d’un plan de communication conjoint (UNESCO, Commission de l’Union Africaine et Comité national d’organisation en Angola) - Sélectionner des personnalités type « influenceur » afin de faire la promotion de l’événement sur les réseaux sociaux / Rédiger des scripts/interview pour ces « influenceurs » - Assurer le suivi des relations avec les sponsors officiels de la Biennale pour tous les éléments relatifs à la communication - Participer à l’élaboration du Rapport final de la Biennale 2021 **2/ Production de vidéos** - Coordonner la production du teaser officiel de la Biennale en français, anglais et portugais - Coordonner la production de vidéos introductives pour les sessions des différents Forums ainsi que les versions courtes de ces vidéos pour exploitation sur les réseaux sociaux - Assister à la production pendant l’événement de reportages de vidéos relatant les faits saillants de la journée ainsi que la vidéo d'assemblage pour la cérémonie de clôture - Assister à la production d’une vidéo de synthèse de la 2e édition de la Biennale - Rechercher des images/contenu audiovisuel le cas échéant, pour assister la personne qui sera en charge de produire les vidéos **3/ Relations avec la presse** - Assurer le suivi des relations avec la presse internationale : élaboration d’une base de données réunissant les pertinents, préparation d’un « Save the Date / Avis aux médias » en version trilingue, préparation de communiqués de presse en version trilingue, suivi des contacts et des demandes d'interviews ; … - Assurer le suivi avec le Comité national d’organisation des relations avec la presse nationale ; - Assurer le suivi avec l’Union africaine des relations avec les médias africains et suivi avec leur équipe en charge des relations avec la presse. **4/ Site internet** - Concevoir avec DPI et mettre à jour le site web de la Biennale 2021 (l’alimenter avec des informations pertinentes, vidéos, articles, etc.) en français, anglais et portugais ; - Assurer le suivi avec l’Angola concernant l’élaboration de leur site internet afin que leurs informations complètent celles indiquées sur le site de l’UNESCO. **5/ Réseaux sociaux** - Participer au développement d’un pack multilingue pour les réseaux sociaux à diffuser selon un calendrier précis ; - Participer à la production de contenus pour les réseaux sociaux de l’UNESCO (Twitter, Instagram, Facebook, LinkedIn) en français, anglais et portugais. **6/ Production de produits dérivés dédiés à la Biennale** - Coordonner l’évolution de la charte graphique de la Biennale. - Participer à la production d’une série de « goodies » à distribuer lors de la Biennale (sacs, carnets, stylos, pins, autocollants, etc.) et de bannières, kakémonos mettant en avant l’événement. **COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)** ---------------------------------------------- Responsabilité (F) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Pour plus d’informations, merci de consulter le [Référentiel des compétences de l’UNESCO.](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf) **QUALIFICATIONS REQUISES** --------------------------- *Education* - Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans le domaine de la communication, du marketing ou dans un domaine équivalent. *Expérience Professionnelle* - Minimum de 5 ans d’expérience dans les domaines de la communication, du marketing ou dans un domaine équivalent. *Savoir-faire et Compétences* - Excellentes habiletés en communication ; - Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement ; - Sens élevé du devoir professionnel, de l’honnêteté et de la responsabilité ; - Personnalité souple et proactive. - Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project, etc.). - Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ; *Langue* - Excellente connaissance du Français et/ou de l’Anglais, une bonne connaissance de l’autre langue **QUALIFICATIONS SOUHAITEES** ----------------------------- *Expérience Professionnelle* - Avoir une expérience professionnelle pertinente, de préférence dans un contexte international. *Savoir-faire et Compétences* - Capacité à travailler avec et au sein d’équipes multiculturelles ; - Capacité à travailler sous pression et rapidement ; - Capacité d'établir et d'entretenir des relations de travail efficaces avec les autorités nationales/locales, les institutions concernées, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales ; **INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES** -------------------------------- Titre du poste : Communication Officer Domaine : Communication et Information Grade : Middle Durée du contrat : 11 mois (possibilité d’extension en fonction de la disponibilité des fonds, de la continuité du projet et des évaluations des performances) Date limite de réception des candidatures : 24 Janvier 2021 C’est de la responsabilité des consultants individuels de contracter, à leurs frais, une couverture d’assurance maladie qu’ils jugent nécessaire pour la durée du Contrat. Ils ne peuvent souscrire à la Caisse d’Assurance maladie de l’UNESCO ou à la caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies. Les termes et conditions générales de l’UNESCO s’appliquent. **PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT** -------------------------------------------- Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO [carrières](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl). Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise. L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences. L'UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement. L'UNESCO s'est engagée à atteindre et à maintenir la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à créer une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées, ainsi que les ressortissants d'États membres non représentés ou sous-représentés [(veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) ](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité internationale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux. L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.