Communication Assistant, SC5 - CERFAM Abidjan
đ Avis de vacance de poste n°: 151178
đą Titre de l'emploi: Assistant(e) en communication
đ****Type de Contrat: Service Contract
â****Grade: L5
đ Lieu d'affectation: Centre d'Excellence RĂ©gional Contre la Faim et la Malnutrition (CERFAM), Abidjan, CĂŽte d'Ivoire
â DurĂ©e : 12 mois
I. A PROPOS DU PAM
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM Ćuvre pour un monde oĂč chaque homme, femme et enfant a accĂšs en permanence Ă suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.
II. CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le Centre dâExcellence RĂ©gional contre la Faim et la Malnutrition (CERFAM) est le fruit dâun accord de partenariat stratĂ©gique et opĂ©rationnel entre le Gouvernement de la CĂŽte dâIvoire et le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) pour soutenir les efforts dĂ©ployĂ©s par les pays africains pour lâĂ©limination de la faim et de la malnutrition. Officiellement lancĂ© en mars 2019, le Centre dâExcellence RĂ©gional contre la Faim et la Malnutrition (CERFAM) se positionne comme un catalyseur de bonnes pratiques et de solutions innovantes contre la faim et la malnutrition en Afrique de lâOuest et du Centre.
En vue de poursuivre ses engagements et la volontĂ© dâatteindre les objectifs de lâagenda 2063 de lâUnion Africaine, ainsi que ceux de lâagenda de dĂ©veloppement durable 2030 des Nations Unies, la CĂŽte dâIvoire sous lâĂ©gide de SEM Alassane Ouattara, PrĂ©sident de la RĂ©publique, en sa qualitĂ© de Champion pour la mise en Ćuvre de lâagenda 2063 de lâUnion Africaine (UA), a sollicitĂ© le soutien de ses pairs dâendosser la Nutrition comme le thĂšme de lâannĂ©e 2022 de lâUnion Africaine et dâaccepter le CERFAM comme une entitĂ© de lâOrganisation Ă la faveur de la 33Ăšme ConfĂ©rence des Chefs dâEtat de lâUA. La CĂŽte dâivoire a ainsi engagĂ© un processus de transition devant aboutir Ă transformer le CERFAM en un Bureau technique spĂ©cialisĂ© de lâUA. Durant cette pĂ©riode de transition et jusquâĂ son aboutissement, la communication et le plaidoyer seront des Ă©lĂ©ments clĂ©s pour assurer la mise en Ćuvre de la stratĂ©gie du CERFAM et les actions visant au renforcement du cadre de coopĂ©ration entre la CĂŽte dâIvoire et le PAM ainsi quâĂ son positionnement comme une entitĂ© technique de rĂ©fĂ©rence en Afrique.
Le CERFAM est Ă la recherche dâun(e) assistant(e) en Communication et plaidoyer dotĂ©(e) dâexcellentes capacitĂ©s techniques et dâun large Ă©ventail de compĂ©tences pour jouer un rĂŽle essentiel dans lâappui au Centre pendant cette pĂ©riode de transition et aussi assurer la continuitĂ© des activitĂ©s de communication, visibilitĂ© et plaidoyer.
III. OBJECTIFS
Sous la supervision de la Responsable en communication, lâassistant(e) en communication appuiera lâunitĂ© Communication et plaidoyer et lâensemble des autres unitĂ©s du Centre dans la mise en oeuvre de la stratĂ©gie de communication, en soutenant et en exĂ©cutant une gamme d'activitĂ©s de communication et de visibilitĂ©. Ainsi, il (elle) aura Ă contribuer Ă la planification et la gestion des activitĂ©s de communication externe et interne, y compris durant le processus de transition. Il (elle) devra sâacquitter des tĂąches spĂ©cifiques suivantes, en veillant Ă la cohĂ©rence avec la Politique et les directives opĂ©rationnelles du CERFAM pour la communication et lâinformation.
IV. DESCRIPTION GĂNĂRALE DES TĂCHES ET OBJECTIFS Ă ATTEINDRE
1. Sur la base de la stratégie de communication et des orientations clairement communiquées, élaborer des contenus destinés aux plateformes et aux réseaux de médias traditionnels et de médias sociaux pour étendre la couverture des activités du Centre, en cohérence avec les normes et les messages institutionnels.
2. Assurer des services de coordination, des services administratifs et des services spĂ©cialisĂ©s pour assister lâunitĂ© dans lâĂ©laboration, la prĂ©paration, la mise en oeuvre et le suivi des actions/campagnes de communication Ă destination de publics cibles.
3. Proposer des supports de communication et le plan de diffusion Ă travers les canaux de diffusion traditionnels et modernes, et apporter un soutien efficace dans le cadre de lâexĂ©cution de tous travaux de crĂ©ation de supports/outils de communication, y compris sur des projets de vidĂ©o/de film, de constitution de banques de donnĂ©es et de projets d'Ă©mission de radio.
4. Faire une veille des mĂ©dias traditionnels et les mĂ©dias sociaux et transmettre Ă la hiĂ©rarchie des informations susceptibles d'ĂȘtre exploitĂ©es.
5. Partager avec le Staff du Centre des directives éditoriales en matiÚre de communication auxquelles il pourra se reporter lors de la création de contenus.
6. GĂ©rer et alimenter efficacement des fichiers de bases de donnĂ©es et de banques dâimages (en fonction des thĂ©matiques du Centre) et s'assurer que les informations sont Ă jour, structurĂ©es et accessibles
7. Organiser et exécuter des événements spéciaux, en étroite collaboration avec des collÚgues, des partenaires externes et médias, pour s'assurer que les événements sont effectivement programmés, médiatisés et suivis.
8. Mener des recherches, suggérer des idées et fournir un soutien à la coordination pour assurer la livraison efficace de projets vidéo/film, photographiques et radio. Gérer le stockage et distribution de matériel audiovisuel conformément aux politiques pertinentes.
9. Rédiger des articles et publication des bulletins du CERFAM, des communiqués, rapports, présentations, histoires à succÚs, etc.
10. Servir de point focal d'information, soutenir et/ou coordonner la couverture médiatique des événements pour optimiser la publicité des activités du PAM.
11. Faire le suivi des contrats de prestation de services en communication et suivi des travaux avec les prestataires
12. Appuyer la préparation de compte rendus de réunions de travail et de rapports divers du CERFAM.
13. Apporter un appui aux besoins des autres Unités du CERFAM, en fonction du besoin du travail.
14. Sâimpliquer dans lâentretien des relations suivies avec la presse nationale et Ă©trangĂšre ; Soutien attendu dans lâĂ©laboration des plans MĂ©dias, y compris MĂ©dias sociaux, en contribuant Ă lâĂ©laboration de contenu, de stratĂ©gie de diffusion, Ă lâĂ©valuation mensuel des mĂ©dias sociaux du CERFAM.
15. Entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes pour assurer des services de communication et plaidoyer cohérents et adaptés aux besoins et identifier les opportunités de collaboration/intégration des processus et des activités.
16. Mettre en oeuvre des amĂ©liorations aux mĂ©thodes et pratiques de communication, pour contribuer Ă un meilleur partage d'informations aussi bien en interne quâavec les mĂ©dias et autres parties prenantes du Centre
17. Encourager la communication interne Ă travers une circulation efficace de lâinformation ;
18. Contribuer Ă la prĂ©paration des prĂ©sentations, allocutions, points de discussion, biographies et autres messages clĂ©s lors dâĂ©vĂšnement.
V. Qualification et expériences
- Ătre titulaire dâun diplĂŽme universitaire en communication, journalisme ou marketing social
- Avoir au moins 3 ans d'expĂ©rience professionnelle dans le domaine de la Communication ou dans dâautres domaines relatifs
- Bonne maitrise de techniques rĂ©dactionnelles, analytique et dâĂ©coute
- Bonne maitrise des logiciels de création (CANVA, Photo Editor, in design, Publisher, etc.)
- Dynamique, Autonome, multitĂąches, sens de lâinitiative et orientĂ© rĂ©sultats ;
- MaĂźtrise parfaite des outils bureautiques, graphiques et outils digitaux (Excel, Powerpoint, rĂ©seaux sociauxâŠ)
- Bonne maĂźtrise orale et Ă©crite du français et justifier dâau moins un niveau intermĂ©diaire en (oral et Ă©crit) en anglais
VI. DATE DE FIN D'AFFICHAGE : 28 octobre 2021
LES CANDIDATES QUALIFIĂES SONT FORTEMENT ENCOURAGĂES Ă POSTULER.
Seuls les ressortissants ivoiriens ou titulaires d'un titre de séjour et de travail en cours de validité peuvent postuler sur ce poste.
Les candidatures doivent ĂȘtre soumises et reçues en ligne.
Le PAM appliquera un processus de sélection rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques pour garantir que les meilleurs candidats sont sélectionnés pour le poste. Veuillez-vous assurer que votre candidature contient des informations exactes et complÚtes sur les qualifications académiques, les dossiers d'emploi et les compétences linguistiques.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Le PAM ne tolÚre aucune discrimination et ne fait aucune discrimination fondée sur le VIH/sida.