Communication Assistant, SC5 - CERFAM Abidjan

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Application deadline 2 years ago: Saturday 30 Oct 2021 at 01:59 UTC

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👉 Avis de vacance de poste n°: 151178

📱 Titre de l'emploi: Assistant(e) en communication

📌****Type de Contrat: Service Contract

⭐****Grade: L5

📍 Lieu d'affectation: Centre d'Excellence RĂ©gional Contre la Faim et la Malnutrition (CERFAM), Abidjan, CĂŽte d'Ivoire

✅ DurĂ©e : 12 mois

I. A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM Ɠuvre pour un monde oĂč chaque homme, femme et enfant a accĂšs en permanence Ă  suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

II. CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Le Centre d’Excellence RĂ©gional contre la Faim et la Malnutrition (CERFAM) est le fruit d’un accord de partenariat stratĂ©gique et opĂ©rationnel entre le Gouvernement de la CĂŽte d’Ivoire et le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) pour soutenir les efforts dĂ©ployĂ©s par les pays africains pour l’élimination de la faim et de la malnutrition. Officiellement lancĂ© en mars 2019, le Centre d’Excellence RĂ©gional contre la Faim et la Malnutrition (CERFAM) se positionne comme un catalyseur de bonnes pratiques et de solutions innovantes contre la faim et la malnutrition en Afrique de l’Ouest et du Centre.

En vue de poursuivre ses engagements et la volontĂ© d’atteindre les objectifs de l’agenda 2063 de l’Union Africaine, ainsi que ceux de l’agenda de dĂ©veloppement durable 2030 des Nations Unies, la CĂŽte d’Ivoire sous l’égide de SEM Alassane Ouattara, PrĂ©sident de la RĂ©publique, en sa qualitĂ© de Champion pour la mise en Ɠuvre de l’agenda 2063 de l’Union Africaine (UA), a sollicitĂ© le soutien de ses pairs d’endosser la Nutrition comme le thĂšme de l’annĂ©e 2022 de l’Union Africaine et d’accepter le CERFAM comme une entitĂ© de l’Organisation Ă  la faveur de la 33Ăšme ConfĂ©rence des Chefs d’Etat de l’UA. La CĂŽte d’ivoire a ainsi engagĂ© un processus de transition devant aboutir Ă  transformer le CERFAM en un Bureau technique spĂ©cialisĂ© de l’UA. Durant cette pĂ©riode de transition et jusqu’à son aboutissement, la communication et le plaidoyer seront des Ă©lĂ©ments clĂ©s pour assurer la mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie du CERFAM et les actions visant au renforcement du cadre de coopĂ©ration entre la CĂŽte d’Ivoire et le PAM ainsi qu’à son positionnement comme une entitĂ© technique de rĂ©fĂ©rence en Afrique.

Le CERFAM est Ă  la recherche d’un(e) assistant(e) en Communication et plaidoyer dotĂ©(e) d‘excellentes capacitĂ©s techniques et d’un large Ă©ventail de compĂ©tences pour jouer un rĂŽle essentiel dans l’appui au Centre pendant cette pĂ©riode de transition et aussi assurer la continuitĂ© des activitĂ©s de communication, visibilitĂ© et plaidoyer.

III. OBJECTIFS

Sous la supervision de la Responsable en communication, l’assistant(e) en communication appuiera l’unitĂ© Communication et plaidoyer et l’ensemble des autres unitĂ©s du Centre dans la mise en oeuvre de la stratĂ©gie de communication, en soutenant et en exĂ©cutant une gamme d'activitĂ©s de communication et de visibilitĂ©. Ainsi, il (elle) aura Ă  contribuer Ă  la planification et la gestion des activitĂ©s de communication externe et interne, y compris durant le processus de transition. Il (elle) devra s’acquitter des tĂąches spĂ©cifiques suivantes, en veillant Ă  la cohĂ©rence avec la Politique et les directives opĂ©rationnelles du CERFAM pour la communication et l’information.

IV. DESCRIPTION GÉNÉRALE DES TÂCHES ET OBJECTIFS À ATTEINDRE

1. Sur la base de la stratégie de communication et des orientations clairement communiquées, élaborer des contenus destinés aux plateformes et aux réseaux de médias traditionnels et de médias sociaux pour étendre la couverture des activités du Centre, en cohérence avec les normes et les messages institutionnels.

2. Assurer des services de coordination, des services administratifs et des services spĂ©cialisĂ©s pour assister l’unitĂ© dans l’élaboration, la prĂ©paration, la mise en oeuvre et le suivi des actions/campagnes de communication Ă  destination de publics cibles.

3. Proposer des supports de communication et le plan de diffusion Ă  travers les canaux de diffusion traditionnels et modernes, et apporter un soutien efficace dans le cadre de l’exĂ©cution de tous travaux de crĂ©ation de supports/outils de communication, y compris sur des projets de vidĂ©o/de film, de constitution de banques de donnĂ©es et de projets d'Ă©mission de radio.

4. Faire une veille des mĂ©dias traditionnels et les mĂ©dias sociaux et transmettre Ă  la hiĂ©rarchie des informations susceptibles d'ĂȘtre exploitĂ©es.

5. Partager avec le Staff du Centre des directives éditoriales en matiÚre de communication auxquelles il pourra se reporter lors de la création de contenus.

6. GĂ©rer et alimenter efficacement des fichiers de bases de donnĂ©es et de banques d’images (en fonction des thĂ©matiques du Centre) et s'assurer que les informations sont Ă  jour, structurĂ©es et accessibles

7. Organiser et exécuter des événements spéciaux, en étroite collaboration avec des collÚgues, des partenaires externes et médias, pour s'assurer que les événements sont effectivement programmés, médiatisés et suivis.

8. Mener des recherches, suggérer des idées et fournir un soutien à la coordination pour assurer la livraison efficace de projets vidéo/film, photographiques et radio. Gérer le stockage et distribution de matériel audiovisuel conformément aux politiques pertinentes.

9. Rédiger des articles et publication des bulletins du CERFAM, des communiqués, rapports, présentations, histoires à succÚs, etc.

10. Servir de point focal d'information, soutenir et/ou coordonner la couverture médiatique des événements pour optimiser la publicité des activités du PAM.

11. Faire le suivi des contrats de prestation de services en communication et suivi des travaux avec les prestataires

12. Appuyer la préparation de compte rendus de réunions de travail et de rapports divers du CERFAM.

13. Apporter un appui aux besoins des autres Unités du CERFAM, en fonction du besoin du travail.

14. S’impliquer dans l’entretien des relations suivies avec la presse nationale et Ă©trangĂšre ; Soutien attendu dans l’élaboration des plans MĂ©dias, y compris MĂ©dias sociaux, en contribuant Ă  l’élaboration de contenu, de stratĂ©gie de diffusion, Ă  l’évaluation mensuel des mĂ©dias sociaux du CERFAM.

15. Entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes pour assurer des services de communication et plaidoyer cohérents et adaptés aux besoins et identifier les opportunités de collaboration/intégration des processus et des activités.

16. Mettre en oeuvre des amĂ©liorations aux mĂ©thodes et pratiques de communication, pour contribuer Ă  un meilleur partage d'informations aussi bien en interne qu’avec les mĂ©dias et autres parties prenantes du Centre

17. Encourager la communication interne à travers une circulation efficace de l’information ;

18. Contribuer Ă  la prĂ©paration des prĂ©sentations, allocutions, points de discussion, biographies et autres messages clĂ©s lors d’évĂšnement.

V. Qualification et expériences

- Être titulaire d’un diplîme universitaire en communication, journalisme ou marketing social

- Avoir au moins 3 ans d'expĂ©rience professionnelle dans le domaine de la Communication ou dans d’autres domaines relatifs

- Bonne maitrise de techniques rĂ©dactionnelles, analytique et d’écoute

- Bonne maitrise des logiciels de création (CANVA, Photo Editor, in design, Publisher, etc.)

- Dynamique, Autonome, multitĂąches, sens de l’initiative et orientĂ© rĂ©sultats ;

- Maßtrise parfaite des outils bureautiques, graphiques et outils digitaux (Excel, Powerpoint, réseaux sociaux
)

- Bonne maĂźtrise orale et Ă©crite du français et justifier d’au moins un niveau intermĂ©diaire en (oral et Ă©crit) en anglais

VI. DATE DE FIN D'AFFICHAGE : 28 octobre 2021

LES CANDIDATES QUALIFIÉES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES À POSTULER.

Seuls les ressortissants ivoiriens ou titulaires d'un titre de séjour et de travail en cours de validité peuvent postuler sur ce poste.

Les candidatures doivent ĂȘtre soumises et reçues en ligne.

Le PAM appliquera un processus de sélection rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques pour garantir que les meilleurs candidats sont sélectionnés pour le poste. Veuillez-vous assurer que votre candidature contient des informations exactes et complÚtes sur les qualifications académiques, les dossiers d'emploi et les compétences linguistiques.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Le PAM ne tolÚre aucune discrimination et ne fait aucune discrimination fondée sur le VIH/sida.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: wfp.org