Chef de Sous-Bureau
Assure la gestion générale et le leadership pour toutes les fonctions de support du programme.
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Overview
Assure la gestion générale et le leadership pour toutes les fonctions de support du programme.
You have:
- Disposer d’au moins une licence ou équivalent en Gestion des organisations, gestion des programmes, administration et finances, sciences économiques et sociales.
- Disposer d’au moins 8 années d’expériences de travail dans le secteur humanitaire dont 3 ans en tant que gestionnaire de bureaux y compris des programmes multisectoriels.
- Expérience avérée dans la gestion de programmes de taille dans un contexte fragile.
- Expérience en matière des opérations (logistique, achats, assets etc.) avec une aptitude à diriger les systèmes, administratifs et financiers, ainsi que de la gestion des ressources humaines.
- Bonnes compétences en matière de planification, esprit d'initiative, capacité à exercer un jugement sûr et à gérer des tâches multiples de manière efficace, proactive et opportune.
- Expérience avérée de la contribution aux propositions de développement des moyens de subsistance, des transferts d'argent et des systèmes de marché avec les principaux donateurs institutionnels et privés.
- Un esprit d'équipe doté de solides compétences interpersonnelles et d'une capacité très développée à travailler dans des contextes multiculturels et avec des groupes communautaires d'origines diverses, et qui a développé des capacités de tact, de diplomatie et de négociation.
- Excellentes compétences en matière de communication verbale et écrite, de constitution de réseaux et de gestion des parties prenantes, capacité à travailler à un niveau stratégique avec des parties prenantes tant internes qu'externes, capacité à influencer grâce à des techniques efficaces d'écoute, de persuasion, de négociation et autres.
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse, avec la capacité d'identifier les problèmes et les opportunités dans un contexte qui évolue rapidement, et de proposer et mettre en œuvre des solutions solides et prospectives dans un style flexible et créatif ; expérience de l'utilisation de stratégies de gestion adaptative.
- La maîtrise du français et une maîtrise de base de l'anglais oral et écrit sont requises.
- Avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook, Gestionnaire de Base de données…).
Potential interview questions
| Can you describe a time when you led a team through a challenging project? | The interviewer wants to assess your leadership skills and ability to overcome challenges. | Provide a specific example, highlighting your role and the outcome. |
| How do you ensure effective communication within your team? | The interviewer is evaluating your communication strategies and team management approach. | Pro members can see the explanation. |
| Describe your experience with budget management in previous roles. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you adapt your strategies in a rapidly changing context? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies would you implement to engage with community stakeholders effectively? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of how you've dealt with operational challenges in a previous project? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you prioritize tasks for your team when managing multiple projects? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What methods do you use to monitor and evaluate program effectiveness? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 1 month ago
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Updated 30 days ago
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Source:
mercycorps.org/careers/national
