Chauffeur Principal

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Application deadline 1 year ago: Wednesday 19 Oct 2022 at 23:59 UTC

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Contract

This is a GS-3 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 3 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be more than 1,074 USD.

Salary for a GS-3 contract in Abidjan

The salary of a GS-3 depends on the duty station. The minimum salary there is 657,083 XOF (~1,074 USD) Please note that depending on the location, a higher post adjustment might still result in a lower purchasing power.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

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Background

En Afrique de l'Ouest et du Centre, la plupart des pays sont confrontés à des changements significatifs des tendances criminelles et la situation sécuritaire se dégrade rapidement : augmentation des saisies de cocaïne, développement de laboratoires locaux de production de drogues de synthèse, trafic de produits médicaux falsifiés, point chaud mondial de la piraterie dans le Golfe de Guinée, menace terroriste initialement contenue dans la région du Sahel s'étendant à l'est et au sud vers les pays côtiers, trafic intra-régional et inter-régional de personnes. La persistance de la violence armée, les mouvements internes et transfrontaliers des groupes armés affectent la stabilité de la sous-région. La disponibilité d'armes de petit calibre, d'armes légères et de munitions illicites contribue à cette instabilité et aggrave les conflits locaux, permettant aux extrémistes violents, aux terroristes et aux groupes armés de contrôler des territoires plus vastes. En outre, l'environnement, les écosystèmes et la biodiversité de la région sont de plus en plus menacés par diverses formes de crimes qui affectent l'environnement, notamment le trafic de déchets, le commerce illégal d'espèces sauvages, l'exploitation minière illégale, le bois ou les crimes dans le secteur de la pêche.

L'application de la loi est donc une priorité élevée pour l'ONUDC dans la région, notamment en ce qui concerne la criminalité transnationale organisée et la gestion des frontières.

Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau projet "Centre régional d'excellence sur la criminalité transnationale organisée" à Abidjan, le Bureau régional de l'ONUDC pour l'Afrique occidentale et centrale (ROSEN) a commencé à renforcer sa présence en Côte d'Ivoire.

Ce poste est situé dans le Bureau du Programme de l'Office des Nations Unies contre la Drogue et le Crime (ONUDC) en Côte d'Ivoire (POCIV). L'orientation générale sera fournie par le représentant régional de l'ONUDC à Dakar, au Sénégal, et le chef du bureau à Abidjan, en Côte d'Ivoire. Sous la supervision directe du conseiller LE principal, le titulaire du poste aidera à la gestion et à la mise en œuvre du projet conformément aux directives et instructions écrites élaborées par l'ONUDC.

Sous la supervision générale du Coordinateur du Programme de l’ONUDC, le Chauffeur titulaire fournira des services de conduite de manière professionnelle et responsable. Il devra assurer un service de qualité tout en assurant une bonne tenue du véhicule qui lui sera affecté. Dans son comportement quotidien il devra démontrer une attitude fiable et sûre en ayant à l’esprit une grande précision dans son travail.

Duties and Responsibilities

Les principales tâches attendues du chauffeur sont:

1. Assurer la fourniture de services de conduite fiables et sécurisés en :

  • Conduisant des véhicules de bureau pour le transport du personnel autorisé et la livraison et la collecte du courrier, des documents et d'autres articles ;
  • Veiller à la réalisation d'économies grâce à l'utilisation appropriée du véhicule en tenant à jour les fiches journalières du véhicule et en contribuant à la préparation des plans et des rapports d'entretien du véhicule ;
  • Assurer l'entretien quotidien du véhicule attribué en effectuant les réparations mineures en temps voulu, en prenant des dispositions pour les réparations majeures, en effectuant les changements d'huile en temps voulu, en vérifiant les pneus et les freins, en lavant les voitures, etc ;
  • S'assurer de la disponibilité de tous les documents/fournitures requis, y compris l'assurance du véhicule, les journaux du véhicule, la trousse de premiers soins et les pièces de rechange nécessaires ;
  • S'assurer que toutes les actions immédiates requises par les règles et règlements sont prises en cas d'implication dans des accidents ;
  • Accueillir le personnel officiel et les visiteurs à l'aéroport, organiser les formalités de visa et de douane si nécessaire ;
  • Faire preuve d'une conduite exemplaire ;
  • Exécuter d'autres tâches à la demande de la direction.

    2. Les résultats que le chauffeur doit atteindre:

  • Rapport verbal quotidien ;

  • Registre d'entretien quotidien ;
  • Enregistrement des carnets de bord sous forme d'enregistrement et de rapport mensuel ;
  • La voiture de fonction est maintenue dans de bonnes conditions mécaniques de fonctionnement.

3. Les activités requises:

  • Consigner les déplacements officiels, le kilométrage journalier, la consommation de carburant, les vidanges, les graissages, les entretiens effectués et tenir à jour un carnet de bord ;
  • Conduire le véhicule du Coordinateur ;
  • Conduire des véhicules de bureau pour le transport du personnel autorisé et la livraison et la collecte du courrier, des documents et autres articles.

Competencies

Cross-Functional & Technical competencie:

Management:

  • Se préoccuper véritablement des gens ; faire preuve d'empathie pour les joies et les peines des autres.
  • Favoriser le bien-être de l'équipe ou des équipes.
  • Voir le positif dans les personnes, les situations et les événements.

Leadership : Rechercher et reconnaître de manière proactive les contributions des autres

Innovation : Adapte les produits livrables pour répondre aux besoins des clients

Gestion du personnel : Implique de manière appropriée l'équipe dans les différentes étapes du travail et de la prise de décision

Communication et gestion des relations : Exprimer des informations et des points de vue avec un raisonnement adaptatif et une appréciation de la complexité et de la variation.

Delivery : Prendre la responsabilité de faire face à des situations critiques et d'offrir une valeur fondamentale

Required Skills and Experience

  • Avoir un diplome de niveau secondaire
  • Avoir un permis de conduire valable;
  • Avoir une expérience professionnelle minimum de 3 ans ;
  • Avoir une expérience dans le système des Nations Unies ou Organisation Internationale est un atout ;
  • Etre familier avec les radios VHF.
  • Avoir une excellente connaissance du code de la route et une bonne tenue en conduite ;
  • Avoir une connaissance en mécanique ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la situation géographique de la Cote d’Ivoire ;
  • Démontrer des connaissances en mesure de sécurité et de protocole.

Langues requises :

  • Bonne connaissance de la langue française et de la langue locale la plus parlée ;
  • Avoir des notions en anglais ou dans une autre langue officielle sera considéré comme un atout.
Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.undp.org