Chauffeur G2 (Roster) | Multiples Localités | Haïti

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du professionalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel est faite sur une base compétitive, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les genres.

📢Titre du poste : Chauffeur

🚩Grade : G2

📝Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée

📅Durée de l’emploi : 12 mois (renouvelables)

➡️Unité : Administration

📌Nombre de postes : 10+ (Roster)

📍Lieu d’affectation : Port-au-Prince et autres localités en Haïti

Ce poste est ouvert aux ressortissants Haïtiens et aux résidents d'Haïti titulaires d'un permis légal de travail.

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est l’agence onusienne en première ligne pour la lutte contre la faim. En Haïti, le PAM met en œuvre un plan stratégique à travers lequel il fournit une aide alimentaire aux personnes les plus vulnérables principalement à travers les distributions générales de nourriture, les interventions nutritionnelles dans les écoles, les programmes de renforcement de la résilience en utilisant des transferts alimentaires en vivres ou des transferts monétaires (CBT); et le renforcement des capacités.

Pourquoi travailler avec nous ?

POUR SAUVER ET CHANGER DES VIES ❤ Faites la différence, le monde le remarquera. Nous sommes animés par notre mission de lutter contre la faim dans le monde et d’alimenter les rêves d’un avenir meilleur.

POUR REJOINDRE UNE COMMUNAUTÉ MONDIALE 🌍 Construisez des ponts qui unissent les gens du monde entier. Faire partie d'une communauté mondiale, diversifiée et multiculturelle comme le PAM, vous exposera en permanence à des idées et perspectives innovantes. La manière dont nous accomplissons notre mission dans un profond respect des différences personnelles et culturelles et une étroite collaboration entre chaque membre de notre équipe mondiale enrichira certainement votre expérience et vos connaissances à bien des niveaux.

Rejoignez-nous pour faire la différence, regardez cette vidéo pour en savoir plus sur nous !!

Lien : https://www.youtube.com/watch?v=RnaxfnNKdsM

Quelle sera votre mission ?

CONTEXTE ORGANISATIONNEL ET OBJECTIF DU POSTE :

Assurer le transport du personnel habilité et celui des marchandises de manière efficiente et en toute sécurité.

Ces postes sont à pourvoir dans le bureaux de pays, les sous bureaux et les antennes du PAM sur le territoire haïtien. Les titulaires reportent au ou à la Chargé(e) de l'administration ou à son/sa suppléant(e), et conduisent des véhicules légers, des véhicules blindés, des camions, des fourgons, des motos ou tout autre moyen de transport terrestre. Le poste peut nécessiter d'effectuer des tâches administratives simples dans les bureaux ou les entrepôts.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :

Sous la supervision générale du Chef de l’Administration et la supervision directe du Fleet Manager, vous serez chargé(e) des tâches suivantes:

1. Assurer le transport du personnel habilité, et éventuellement traduire à cette occasion des échanges simples avec des interlocuteurs parlant la langue locale, et assurer la livraison de divers articles ou marchandises en respectant les itinéraires autorisés et les textes réglementaires des Nations Unies relatifs à la sûreté et à la sécurité afin de fournir des services de manière sûre et efficiente.

2. Accueillir le personnel officiel et les visiteurs à l'aéroport ou à d'autres points d'entrée et les aider à s'acquitter des formalités usuelles de visa et de douane de sorte qu'ils puissent rejoindre sans encombre et en toute sécurité les destinations autorisées.

3. Assurer la maintenance précise des journaux de bord du véhicule et des rapports quotidiens au superviseur sur l'état mécanique, afin de garantir une utilisation efficace du véhicule et la consommation de carburant, permettant ainsi une comptabilité précise et une rentabilité optimale.

4. Veiller à ce que le véhicule assigné soit maintenu en bon état de propreté et de fonctionnement, y compris tous les équipements, que l'entretien est fait dans les délais impartis, que toutes les autorisations de voyage sont à bord du véhicule et que celui-ci est bien équipé du matériel obligatoire, et que les problèmes mécaniques sont signalés le cas échéant au ou à la responsable hiérarchique de façon à assurer la prestation des services requis de manière sûre et efficiente.

5. Respecter les règles et règlements en vigueur concernant les livraisons sur le terrain et/ou en cas d'accident, signaler immédiatement au ou à la responsable hiérarchique tout problème se produisant afin de demander des instructions et faciliter la prise de décisions éclairées.

6. Conduire les véhicules de l’Organisation conformément aux règles et principes des Nations Unies et surtout du PAM, et être disponible pour effectuer des missions de terrain.

7. Exécuter les tâches demandées par le service Transport avec Logistique avec exactitude.

8. S’assurer que les personnes ou documents qui lui sont confiés arrivent sans encombre à destination.

9. Remplir quotidiennement la feuille de route (le Log Book), en indiquant les kilomètres parcourus, la destination et la quantité d’essence ou de gasoil acheté.

10. Se référer à son supérieur immédiat pour toute anomalie détectée afin de prendre les actions correspondantes.

11. En dehors des fonctions liées à la conduite, effectuer des tâches administratives connexes simples (de classement, de photocopie ou de gestion des stocks, par exemple) si nécessaire, y compris la livraison ou la collecte de divers articles, l'expédition du courrier et le paiement des factures téléphoniques ou autres, afin de fournir un appui administratif.

12. Autres tâches à la demande de la hiérarchie.

Reésultats Attendus :

• Être ponctuel et respecter les horaires de travail.
• Suivre les instructions et exécuter le travail demandé par le superviseur.
• Respecter les règles et les indications relatives à la sécurité.
• Approcher les tâches et les responsabilités quotidiennes avec une attitude et un comportement positifs.
• Remplir sa mission avec brio en étant l’image de l’Organisation.
• Fait preuve de respect et de compréhension pour la diversité et les différences culturelles.
• Avoir le sens de la priorité et être toujours prêt a travailler dans l’urgence.

Pour vous joindre à nous pour sauver et changer des vies, vous aurez besoin de ...

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES :

Education :

Achèvement des études secondaires. Formation officielle de Chauffeur et Permis de Conduire, ou Certificat de Conduite valide autorisant à utiliser le véhicule assigné dans le respect de la réglementation locale.

Expérience :

Au moins deux ans d'expérience comme Chauffeur, de préférence dans une ambassade, un organisme du système des Nations Unies ou une autre organisation internationale, et bons antécédents de conduite. Expérience de la conduite de véhicules de différentes marques et de différents modèles, y compris des fourgons et d'autres types de véhicules motorisés. Expérience souhaitable de la conduite defensive.

Langue :

• Avoir une bonne connaissance écrite et orale du français.

• La connaissance de l'anglais serait un atout considérable.

**Facteurs de réussite **:****

• Connaissance des règles et des usages à respecter en tant que Chauffeur, des routes et conditions locales ainsi que des questions de sécurité.
• Etre dynamique, proactif(ve) dans son approche.
• Avoir une aptitude à maintenir des relations de travail harmonieux avec les collègues et les superviseurs.
• Faciliter l’entretien des relations professionnelles et courtoises avec les passagers des véhicules.
• Connaissance du Code de la route.
• Connaissance des normes et de l'équipement de sécurité (extincteurs, etc.).
• Aptitude à lire et à interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des consignes d'utilisation et d'entretien et des manuels de procédure.
• Compétences de base en matière d'assistance en cas d'urgence et connaissance des premiers secours.
• Connaissance de la radio VHF, de la messagerie électronique, du téléphone et d'autres applications, et aptitude à utiliser ces moyens de communication.
• Aptitude à évaluer le bon état mécanique des véhicules et à effectuer de petites réparations.
• Aptitude à être à l'écoute des bénéficiaires des services et à faire preuve d'un grand sens de responsabilité, de courtoisie et de tact.

DATE LIMITE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES :

17 Avril 2024

COMMENT POSTULER?

Étape 1 : Créez votre CV en ligne

Étape 2 : Cliquez sur le lien pour lire les exigences du poste, et «Apply» pour soumettre votre candidature.

REMARQUE : Vous devez effectuer les deux étapes pour que votre candidature soit prise en compte pour ce poste.

Seuls(es) les candidats(es) qualifiés(es) seront convoqués(es) au test pratique de conduite et à l’entretien.

Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Le PAM applique une approche de tolérance zéro à l'égard de comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer aux normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs antécédents en interne ou par l'intermédiaire de tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l'exercice de vérification. Toute fausse déclaration sur les informations fournies lors du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.

Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités policières locales pour que les mesures appropriées soient prises.