Chauffeur

Objet du Rôle :

Sous la supervision du Logistics and Administration Officer, le titulaire de ce poste aura la responsabilité de conduire et participer à l’entretien du véhicule lui attribué et dont il est le seul responsable direct en tant que son outil de travail. Par sa conduite et son honnêteté, il participe à bien présenter le(s) projet(s)/programme (s) et l’image de Save the Children. Par son sens de responsabilité, il participera à la gestion rationnelle du véhicule qui lui a été attribué en tant que ressource matérielle destiné à contribuer au changement positif de la vie des enfants. En toutes circonstances pouvoir maîtriser les situations et prendre en toute conscience la meilleure décision.

Le/la titulaire de ce poste pourrait avoir des contacts avec les enfants.

Qualifications et Expériences

• Etre détenteur d’un diplôme d’Etat et de préférence avoir suivi l’option mécanique ou une option similaire ;
• Avoir au minimum deux ans d’expérience dans un poste similaire de préférence dans une ONG international.
• Etre honnête, poli, serviable, ordonné, avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des décisions logiques, être ponctuel à tous les rendez-vous ;
• Avoir une bonne expérience en matière de conduite de véhicule ;
• Avoir des connaissances de base en matière de sécurité des personnes et de communication radio (HF et VHF) et Thuraya ;
• Avoir la bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite) ;
• Avoir des bonnes connaissances en maintenance de base des véhicules ;
• Etre proactive et avoir l’esprit axé sur le résultat et orienté vers le client ;
• Etre engagé à comprendre et à incarner la vision, les valeurs et principes de Save the Children
• Etre de nationalité congolaise.
• Avoir une connaissance avérée de la zone et ses environs
• Être de nationalité Congolaise (Résident en RDC)
• Cette position est recommandée au recrutement local

Durée du Contrat (Sous réserve des fonds disponible)

12 mois.

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.