Chauffeur

Contract

This is a LICA-2 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 2 years of experience, depending on education. More about LICA-2 contracts.

Background Information - PSC

Peace and Security Cluster

Le Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité (Peace and Security Cluster - PSC) se trouve au sein de son Bureau pour l’Amérique du Nord. Il s’agit de l’un des prestataires de services principaux en termes de lutte antimines, avec le Service de la Lutte antimines (SLAM), le PNUD, l’UNICEF, les gouvernements des pays affectés par les mines terrestres, ainsi que d’autres partenaires dans le domaine de la lutte antimines. Ce Centre est chargé d’administrer, de soutenir et de superviser la gestion quotidienne des bureaux gérant les projets sur le terrain, en répondant à la fois aux demandes des clients et les règles et règlements de l’UNOPS.

Background Information - Job-specific

Le Service d'Action Antimines des Nations Unies (UNMAS) UNMAS a déployé au Mali en Janvier 2013 pour procéder à une évaluation d'urgence de la situation en ce qui concerne les menaces explosives, à l'appui de la résolution 2085 (2012) du Conseil de sécurité des Nations Unies. En Juillet 2013, la Mission des Nations Unies pour la stabilisation multidimensionnelle intégrée au Mali (MINUSMA) a été créée par la résolution 2100 du Conseil de sécurité et est actuellement opérée par la résolution 2480 (2019) du Conseil de sécurité. Conformément à ces mandats, le Service d'action antimines des Nations Unies (UNMAS) a engagé l'UNOPS pour mettre en œuvre un programme d'action contre les mines au Mali. Le programme d'action antimines de l'UNMAS au Mali cherche à: - Réduire la menace explosive à MINUSMA et personnel des Nations Unies; - Renforcer les capacités nationales pour atténuer les menaces explosives et permettre le respect des obligations découlant des traités internationaux; - Améliorer la protection des civils.

Functional Responsibilities

• Conduire le véhicule officiel pour le transport du personnel et visiteurs en déplacements officiels ;
• Effectuer toutes les courses requises sur demande (dépôt ou récupération de documents, livraison ou récupération de biens chez les fournisseurs et partenaires, etc…) ;
• Effectuer, si nécessaire, des missions à l’intérieur du pays dans le cadre des activités de l’organisation ;
• Assurer l’accueil et le dépôt du/des collègue(s) à l’aéroport conformément aux informations officielles (MOP et demandes) ;
• Assurer l’entretien quotidien du véhicule, ainsi que le contrôle de tous les fluides (huile moteur, liquide de frein, liquide de refroidissement et lave glace) et organes de sécurité du véhicule qui doivent être fonctionnels à tout moment ;
• Tenir à jour les carnets de bord du véhicule (kilométrage quotidien, ravitaillement en carburant, détail des courses) et veiller à ce que tous les documents soient conservés en bon état et remis au chauffeur en chef à la fin de chaque mois pour vérification et archivage ;
• Suivi et mise à jour des pièces d’assurances et tous les autres documents administratifs du véhicule ;
• S’assurer à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident ;
• Savoir opérer les systèmes de communication à bord (radio VHF et HF) ;
• Respecter les règles de sécurité imposées par les Nations Unies autant dans la conduite que dans l’attitude ;
• Assurer toutes autres taches à la demande de la hiérarchie.

"Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler"

Education/Experience/Language requirements

a. Éducation - Etre titulaire d’un diplôme d’études secondaires est exigé (HS +2 ans expérience) - Avoir le permis de conduire poids léger est exigé

b. Expérience professionnelle

• Expérience pertinente est définie comme expérience dans la conduite.
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans la conduite pour les détenteurs d’un diplôme secondaire est requis.

c. Langue

• Maitrise du français lu, oral et écrit est requis.

Competencies

Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organizational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.

Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles. Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role). Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries. Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements. Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving. Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.

Contract type, level and duration

Contract type: Contrat de prestataire individuel local Contract level: Local ICA 2 (ICS 2) Contract duration: Ongoing ICA – ‘Open-ended, sous réserve des nécessités de l’organisation, de la disponibilité des fonds et d’un rendement satisfaisant'

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx