CHAUFEUR

Contract

This is a NPSA-3 contract. This kind of contract is known as National Personnel Services Agreement. It is normally only for nationals. It usually requires 3 years of experience, depending on education. More about NPSA-3 contracts.

Background

1. Briefly describe the office/unit/project structure and context

Conformément à son mandat, le Bureau Pays de United Nations Capital Developement Fund (UNCDF) a pour mission essentielle de fournir de capitaux et d’instruments d’investissement permettant de débloquer les ressources publiques et privées, notamment au niveau national, afin de réduire la pauvreté et d’encourager le développement économique local.

Les modèles de financement de l’UNCDF ouvrent à travers trois axes, à savoir : 1) les économies numériques inclusives, qui connectent les personnes, les ménages et les petites entreprises aux écosystèmes financiers qui catalysent la participation à l'économie locale et fournissent des outils pour vaincre la pauvreté et gérer leur vie financière ; 2) le financement du développement local, qui permet aux municipalités de dynamiser l'expansion économique locale et le développement durable par le biais de la décentralisation fiscale, du financement municipal innovateur et du financement structuré de projets ; et 3) le financement d’investissements, qui fournit une structuration financière catalytique, une réduction des risques et le déploiement des investissements pour favoriser l'impact des ODD et la mobilisation des ressources au niveau national. L’exécution de ce programme requiert le recrutement de compétences variées dont un (1) chauffeurs. Recherché pour les nécessités de l´exécution de ses activités qui sera basé à Niamey. Le Chauffeur sera administré par l’United Capital Développement Fund (UNCDF) et sera en charge des tâches définies par les termes de références.

Duties and Responsibilities

1. Briefly describe how the required services will contribute to the work of the unit/project

Sous la supervision directe de l’Associée au Programme, le chauffeur a pour mission générale d’assurer tous les déplacements liés au bon fonctionnement du bureau et toute autre tâche administrative qui lui sera confiée dans le respect des procédures en vigueur.

• Conduire en toute sécurité le personnel et/ou les missions officielles pour les besoins du service
• Accueillir et accompagner le personnel, les consultants et experts en mission à l’aéroport et faciliter, dans la mesure du possible, les formalités de voyage ;
• Veiller à la propreté du véhicule et assurer l’entretien quotidien, vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ;
• Effectuer les petites réparations et signaler à son superviseur tout mauvais fonctionnement du véhicule ;
• Faire le suivi pour les réparations nécessitant l’intervention d’un professionnel ;
• Veiller à la mise à jour de l’assurance du véhicule et de tout autre document, signaler leur renouvellement au moins un mois avant les dates d’expiration ;
• Veiller à ce que les formalités prévues par les dispositions réglementaires soient accomplies sans délai en cas d’accident ;
• Se conformer à la loi et à la réglementation du trafic routier en vigueur dans le pays ainsi qu’aux procédures régissant l’emploi des véhicules du PNUD ;
• Tenir à jour le carnet de bord du véhicule pour le suivi régulier et la gestion du carburant, les déplacements officiels, le kilométrage journalier et la situation des dépenses engagées ;
• Se faire rembourser les menues dépenses avancées dans le cadre de la gestion du véhicule sur présentation des reçus ;
• Assurer la distribution et le retrait du courrier ;
• Exécuter toute autre tâche administrative à la demande des superviseurs hiérarchiques ;

Competencies

Required skills and competencies

1. Maitrise de l’ethique et la deontologies du métier de chauffeur
2. Maitrise de la maintenance preventive
3. Maitrise des techniques et bonnes partiques du conducteur VIP
4. Maitrise de la mecanique d’un véhicule

Desired additional skills and competencies

1. Avoir une capacité d’adaptation au changement et gerer les situations de crise
2. Avoir la capacité de travailler dans un environnement multi-culturel
3. Disposer d’une capacité d’écoute et un sens de respect des collègues
4. Savoir gérer son stress

Required Skills and Experience

Min. Academic Education

Niveau d’enseignement general : BEPC

Min. years of relevant Work experience

Minimum 5 ans d’experience pertinente dans le domaine de la conduit.

Required Language(s) (at working level)

Disposer d’une bonne capacité de communication orale et ecricte en français qui est la langue du travail,

Connaissance des langues du terroir ( Haoussa et Zerma)

Travel:

- Missions à l’intérieur et à l’extérieur du pays