Chargé (e) de suivi et évaluation - NOA (DC)

Overview

Lead monitoring and evaluation for the project in Kananga, focusing on employment creation.

You have:

• Good knowledge of results-based management, project monitoring and evaluation frameworks.
• University degree in economics, public policy, development studies, or a relevant field.
• At least 1 year of professional experience in project management, implementation, monitoring and evaluation.
• Excellent command of French and good knowledge of English.
• Familiarity with at least one quantitative data analysis software (Excel, PowerBI, Tableau) and one qualitative analysis software (NVIVO, QDA Miner, ATLAS).
• Strong analytical and interpretation skills for complex data, both quantitative and qualitative.
• Ability to work independently, quickly, and accurately while taking initiative and responsibilities.
• Ability to work in a multicultural environment and demonstrate sensitivity to gender considerations.

Grade: NOA

No. du poste: DC/KINSHASA/NO/2025/04 Date de publication: 01 JUILLET 2025 Date de clôture (minuit, heure de Kinshasa): 09 JUILLET 2025

Job ID: 13087 Départment: BR-Afrique Unité: BP-Kinshasa Lieu d'affectation: Kananga Type de contrat: Durée déterminée

Durée du contract: 12 MOIS

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Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.

Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus.

Peuvent soumettre leur candidature:

• Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'Annexe I du statut du Personnel.
• Les candidats/tes externes*

*Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité.

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org.

Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Un an de contrat à durée déterminée sera accordé. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.

*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade.

Introduction

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) et la Banque Africaine de Développement (BAD) ont conclu un accord de financement au titre de don portant sur le projet d’aménagement de la Route Nationale N°2 (RN2) Kananga-Kabeya-Kamuanga afin de répondre aux besoins socioéconomiques croissants des populations de l’Est de la RDC qui vivent dans un environnement teinté de plusieurs incertitudes et risques en raison de la fragilité sécuritaire (présence ou existence des conflits armés, des conflits intercommunautaires, des volcans, et du gaz non-exploité dans le lac Kivu) et économique. A la demande du Gouvernement, le projet fera appel à l’expertise de l’OIT pour exécuter le volet employabilité qui pour objectif de soutenir la création d’emplois décents dans les chaines de valeurs pilotes ainsi que la mise en place des mécanismes pour des entreprises durables dans le secteur agricole. Ces appuis auront un impact positivement sur : i) l’amélioration de l’offre de formation professionnelle agricole, (ii) la promotion de l’employabilité des jeunes particulièrement des jeunes femmes et des petits producteurs et productrices par l’entreprenariat agricole, et (iii) le renforcement des mécanismes de concertation et coordination pour une mise en place d’un dialogue sociale en faveur de la réduction de l’informalité. Pour assurer une mise en œuvre efficace de l’appui méthodologique, l'OIT nommera un(e) charge de suivi et évaluation de grade NOA pour une période de 12 mois, renouvelable. Le poste est situé à Kananga, en République Démocratique du Congo. Le (la) titulaire s'acquittera des tâches d’expert en suivi/évaluation et travaillera en étroite collaboration avec d'autres programmes / projets connexes du Bureau de Pays de Kinshasa (BP-Kinshasa) selon les besoins. L’appui technique du BIT couvrira les zones riveraines de la route Kananga-Kabeya-Kamuanga et sera assurée par une équipe légère (Coordonnateur, Expert suivi/évaluation, Assistant administratif/basé à Kinshasa, Assistant financier, et chauffeur) pour la gestion et la mise en œuvre des activités prévues par le projet. La ZIP est d’une importance socio-économique capitale pour la RDC et l’Angola.

Fonctions et responsabilités essentielles

Le/la titulaire du poste travaillera sous la responsabilité générale de la Directrice du Bureau de Pays de l’OIT à Kinshasa, sous la supervision directe du Coordonnateur National du Projet et en étroite collaboration avec l’équipe de gestion du bureau de l’OIT à Kinshasa, l’expert en suivi évaluation sera en charge des tâches suivantes :

1.Examiner et analyser les projets et les priorités des pays en matière de développement, les données socioéconomiques, les rapports et autres informations pertinentes. Recenser les domaines dans lesquels des projets de coopération technique pourraient être mis sur pied et fournir par écrit une analyse des conclusions à la hiérarchie.

2.Travailler en étroite collaboration avec les équipes du projet et parties prenantes pour la conception et la révision des plans de travail annuels du projet et la préparation de la prévision de besoins en suivi et évaluation du projet.

3.Examiner, vérifier et analyser les plans de travail, les rapports de situation, les rapports finaux et les autres données pour s’assurer qu’ils sont clairs, cohérents et exhaustifs et suivre l’avancement des activités du projet.

4.Assurer le suivi nécessaire avec les responsables techniques concernés et les homologues dans les organisations et les ministères compétents au niveau national, les organismes partenaires et d’exécution, les administrations, les mandants ainsi que dans d’autres organisations en vue d’accélérer la mise en œuvre et d’atteindre les objectifs du projet.

5.Développer et mettre en œuvre un plan détaillé de suivi et d'évaluation pour le projet, y compris la base de référence, les indicateurs, les outils de collecte des données, etc.

6.Documenter les impacts, les leçons apprises et les bonnes pratiques du projet et en rendre compte de manière systématique et régulière aux gestionnaires et aux autres parties-prenantes.

7.Aider à la programmation et au contrôle des ressources allouées au projet, participer à la préparation des budgets prévisionnels et les estimations de coûts au moyen de l’analyse et du suivi de l’état des ressources en regard des activités prévues et recommander les mesures de redressement jugées nécessaires. Déceler les problèmes, proposer des solutions et des mesures.

8.Participer à la préparation et à l’organisation de conférences, de séminaires, d’ateliers, de sessions de formation et de réunions de consultation. S’exprimer au nom du projet lorsqu’il/elle assiste seul(e) à ces événements. Effectuer des missions sur les sites des projets, de manière indépendante ou en accompagnant d’autres personnes.

9.Informer les spécialistes de l’OIT, les experts des projets, les experts associés et les fonctionnaires en mission et fournir les informations pertinentes relatives au projet. Rédiger, réviser ou traduire dans la langue locale la correspondance officielle, les déclarations et les discours et les autres documents d’information publique.

10.Diriger la préparation des notes d’information, des rapports techniques, des rapports périodiques et des données statistiques concernant l’état d’avancement des activités générales du projet.

11.S’acquitter des autres tâches confiées par le/la directeur/trice du bureau de pays.

Qualifications requises

Exigences techniques : Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats, de la conception et la mise en œuvre des plans/cadres de suivi et évaluation de projets. Connaissance du processus d’élaboration et d’évaluation des politiques. Une bonne maitrise des procédures et outils du BIT serait un atout.

Formation

Diplôme universitaire de premier cycle en économie, politiques publiques ou études du développement ou dans un domaine pertinent. Un diplôme supérieur d’études sur l’économie du travail constituerait un atout certain.

Expérience

Au moins 1 ans d’expérience professionnelle au niveau national dans la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets. Une expérience avérée dans la collaboration efficace avec des administrations chargées du dialogue social et dans l’élaboration des politiques et avec des partenaires de développement constituerait un atout.

Langues

Excellente maîtrise de la langue du français et bonne connaissance de l’anglais

Compétences

•Connaissance des concepts et procédures relatifs à la conception et la mise en œuvre des systèmes de suivi et évaluation. •Connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR) du BIT. •Bonne connaissance du contexte et des enjeux des domaines d’expertise pour le projet. •Grande faculté d’analyse et d’interprétation de données complexes, qu’elles soient quantitatives ou qualitatives. •Bonne capacité à interpréter les informations relatives au projet et à recenser et analyser les problèmes de mise en œuvre et proposer des actions correctives/d’amélioration, •Aisance dans la communication orale et écrite. •Familiarité avec au moins un logiciel d’analyse des données quantitatives (Excel, PowerBI, Tableau, etc.) et un autre d’analyse qualitative (NVIVO, QDA Miner, ATLAS, etc.) •Aptitude avérée de collaboration et de travail en équipe et aptitude à travailler efficacement avec une équipe multiculturelle et interdisciplinaire ainsi qu’à travailler de sa propre initiative. •Aptitude à travailler de manière indépendante, rapide et précise et à prendre des initiatives et des responsabilités dans son secteur. •Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. •Maîtrise de Microsoft Word, PowerPoint, Excel et des applications de base de données. •Aptitude à faire preuve de tact et de diplomatie dans les contacts avec des tiers. •Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement sensible aux considérations de genre.

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Processus de recrutement

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.

Alerte à la fraude

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - [email protected] - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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Added 11 months ago - Updated 11 months ago - Source: jobs.ilo.org