Chargé(e) de projet prévention de l'extrémisme violent

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Dans une sous-région autrefois considérée comme relativement paisible et stable, les pays du Golfe de Guinée, tels que le Bénin, la Côte d'Ivoire, le Ghana et le Togo, ont récemment été confrontés à une série de défis, dont l'expansion de l'extrémisme violent, du terrorisme, de la criminalité transnationale, de la piraterie maritime et du trafic de drogue. Ces menaces mettent désormais en péril leur stabilité. Le risque accru de propagation des groupes extrémistes et terroristes du Sahel, en particulier en provenance du Burkina Faso et du Mali, vers les États côtiers suscite des inquiétudes quant à ce que l'on appelle un effet d'entraînement, qui pourrait avoir des conséquences graves sur la stabilité de la région. Face à la menace croissante de radicalisation locale menant à l'extrémisme violent, ainsi qu'aux cas documentés de recrutement de terroristes dans la région, aux mouvements transfrontaliers de groupes extrémistes signalés par les communautés locales dans les zones frontalières, et aux incidents violents, la prévention de l'extrémisme violent (PEV) revêt une importance capitale pour atténuer le risque d'extrémisme violent.

Le projet est positionné sous la fenêtre sous-régionale du projet régional du PNUD, intitulé « Prévenir et répondre à l'extrémisme violent en Afrique et dans les États arabes : une approche axée sur le développement » pour la période 2022-2025. Il est aligné sur les offres de prévention et de gestion de crises du PNUD, qui appellent à une réponse concertée et renforcée, ainsi qu'à des investissements plus importants dans la prévention, conformément au Nouvel Agenda pour la paix tel qu'articulé dans le Programme commun du Secrétaire général. De plus, il est aligné sur le pilier de prévention et d'action précoce (1) du Cadre renouvelé pour la gouvernance et la consolidation de la paix en Afrique pour la période 2022-2025. Ce pilier vise à soutenir les institutions régionales et nationales dans la mise en œuvre des cadres existants en vue d'assurer des transitions politiques inclusives, de remédier aux vulnérabilités structurelles, de renforcer la résilience, de consolider les infrastructures pour la paix et l'alerte précoce, ainsi que de favoriser l'action précoce pour prévenir les conflits et l'extrémisme violent. En outre, ce projet contribue à la mise en œuvre du résultat 1 et 2 du CPD 2021 – 2025 en vue de contribuer à la résilience des communautés et prévenir l’extrémisme violent dans les zones frontalières au nord de la Cote d’Ivoire.

Dans ce contexte, le PNUD Cote d’Ivoire cherche à recruter un VNU national Analyste -programme dans le domaine de la prévention de l'extrémisme violent (PEV). L’Analyste programme PEV sera chargé d'apporter un soutien technique et opérationnel à la supervision, au suivi et à la mise en œuvre quotidiens du projet, en travaillant sous la supervision du Spécialiste PEV, chef du projet et en étroite collaboration avec l'équipe de projet du pays et en étroite coordination avec les partenaires de mise en œuvre ainsi que les collègues du bureau pays du PNUD.

Sous la supervision directe de Spécialiste PVE chef du projet, le/la Jeune Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

I. Soutenir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation ainsi que l'établissement de rapports sur les interventions programmatiques de PEV dans le cadre du projet régional :

• Soutenir la supervision et la mise en œuvre des interventions programmatiques de PEV dans le bureau national du projet, notamment par la coordination, la communication et le partage des connaissances, le cas échéant ; • Soutenir l'établissement de rapports d'avancement sur la base du cadre de suivi et d'évaluation du projet, conformément aux exigences et au calendrier d'établissement des rapports, et contribuer aux efforts visant à coordonner et à faciliter les contributions et les données régulières des partenaires de mise en œuvre et des bureaux de terrain dans l'élaboration des rapports, y compris en ce qui concerne les études de base et les rapports sur les indicateurs de l'ODD 16 ; • Soutenir l'élaboration de plans de suivi et d'évaluation et de gestion des risques en tenant compte des indicateurs contextuels et des mesures d'atténuation, et contribuer au développement d'outils innovants de suivi des projets et de collecte de données en vue d'une gestion plus efficace des projets ; • Soutenir l'élaboration de termes de référence pour les partenaires de mise en œuvre, suivre l'évolution des activités menées par les partenaires de mise en œuvre sélectionnés.
• Promouvoir en permanence des perspectives de projet tenant compte des conflits et de l'égalité des sexes dans la supervision des projets, la mise en œuvre des activités et l'engagement des partenaires ; • Contribuer à la planification et à l'organisation du soutien administratif nécessaire aux missions, aux ateliers/webinaires et aux autres activités du projet.

II. Appuyer la coordination des parties prenantes et des partenaires :

• Contribuer à maintenir les relations avec les parties prenantes et les partenaires nationaux, régionaux/sous-régionaux et internationaux concernés, y compris les agences des Nations unies, les gouvernements, la société civile et les réseaux PEV, y compris (mise à jour des documents cartographiques et des feuilles de calcul des parties prenantes et des partenaires). • Soutenir la coordination étroite avec les homologues et partenaires nationaux et locaux par un engagement régulier tout au long de la mise en œuvre du projet. • Soutenir la coordination des partenariats/relations avec un large éventail de parties prenantes, de donateurs et de partenaires afin de comprendre les besoins, d'identifier les ressources et d'obtenir un soutien. • Analyser et rechercher des informations sur les donateurs, préparer des notes de fond sur les domaines de coopération possibles ; accompagner l'identification des possibilités de lancement de nouveaux domaines de coopération ; soutenir les échanges au niveau régional par des initiatives et le partage des enseignements tirés et des bonnes pratiques.

III. Communication et gestion des connaissances

• Apporter son soutien pour améliorer la visibilité et renforcer les efforts de communication concertés et conjoints, en étroite consultation avec les équipes de communication régionales et nationales du PNUD, notamment en soutenant le suivi et la mise en œuvre des plans d'action de communication nationaux, tout en apportant des idées novatrices pour faire avancer les initiatives de narration et favoriser une plus grande visibilité du projet. • Contribuer à la mise à jour du tableau de bord régional des risques de crise dans le Golfe de Guinée en tant qu'outils interactifs de visualisation des données, et contribuer à la formulation d'indicateurs spécifiques aux pays afin de renforcer les efforts de suivi et la programmation tenant compte des risques. • Contribuer aux sessions de planification dans le cadre de la plateforme sous-régionale de la communauté de pratique PEV, qui vise à promouvoir l'analyse, la coordination et la collaboration interrégionales entre les experts, les chercheurs, les praticiens et les principales parties prenantes, afin d'approfondir la base factuelle du projet. • Effectuer des analyses et des recherches dans les domaines thématiques à travers la région par le biais de sources en ligne et de bibliothèques virtuelles afin d'aider l'équipe et les praticiens du réseau à se tenir au courant des tendances et des développements (à la fois sur les politiques et les initiatives de l'Union européenne concernant les questions de genre, les droits de l'homme, l'État de droit, les médias, etc.). • Contribuer à la recherche pour divers produits d'analyse et de communication, y compris des projets de documents de travail, des analyses, des sections de rapports et d'études, des comptes rendus de questions, des contributions à des présentations, des publications, etc. • Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique.

• Professionnalisme • Intégrité: • Travail d'équipe et respect de la diversité : • Engagement en faveur de l'apprentissage continu : • Planification et organisation : • Communication : • Flexibilité : • Engagement authentique envers les principes de l'engagement volontaire, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie ; et engagement envers la mission et la vision du PNUD, ainsi qu'envers les valeurs fondamentales des Nations Unies.

Licence ou équivalent en Relations internationales, sciences politiques, administration publique, économie, droits de l'homme, sciences sociales ou domaines connexes • Une expérience préalable de la mise en œuvre de projets est requise. • Une expérience préalable dans la coordination d'activités et l'organisation d'événements est très appréciée. • La connaissance des règles et procédures du PNUD est un atout. • Excellentes aptitudes orales et écrites ; excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation et à l'établissement de rapports ; • Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents ; • Excellentes compétences interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris les membres des communautés de base, les organisations religieuses et de jeunesse, et les autorités à différents niveaux ; familiarité avec les outils et les approches de la communication pour le développement ; • Capacité à travailler et à s'adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement difficile ; • Solides connaissances informatiques générales, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données et les équipements de bureautique ; • Motivation personnelle, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler dans des délais serrés ; • Bonne connaissance de la sécurité : • Avoir des affinités ou un intérêt pour la paix et le développement, le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations unies.

Langue(s) : Bonne maitrise du français et de l’anglais. La connaissance des langues nationales de la Cote d’Ivoire est un atout

Capacité informatique : • La maîtrise de l’informatique est une exigence : Word, Excel, PowerPoint, etc. • Bonne connaissance de l’utilisation des réseaux sociaux et de la communication digitale

Comme il s'agit d'une mission de Volontaire des Nations Unies au niveau national, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l'organisation de son propre logement et des autres né-cessités de la vie. Ce poste est basé à Bondoukou, avec des déplacements fréquents dans le pays. Les Volontaires nationaux des Nations Unies sont couverts par un plan d'assurance. Il est attendu des Volontaires nationaux des Nations Unies qu'ils soient sensibles aux différences cultu-relles et qu'ils s'adaptent à la culture et aux traditions en vigueur.