Chargé (e ) de projet femmes, paix et sécurité

Contract

This is a SB-4 contract. This kind of contract is known as Service Board / Service Contract. It is normally only for nationals. More about SB-4 contracts.

Background

Contexte

Créée en juillet 2010 par l’Assemblée Générale des Nations Unies, ONU FEMMES est l’Entité des Nations Unies consacrée à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Elle coordonne les efforts du Système des Nations Unies pour la mise en œuvre des engagements pris en matière de genre à travers le monde.

En République Démocratique du Congo, la Thématique Femme, Paix, sécurité et Action Humanitaire constitue l’un des principaux axes d’intervention d’ONU Femmes en plus de la participation politique des femmes, L'autonomisation économique des femmes, l'élimination de la violence à l'égard des femmes.

Ainsi, en cohérence avec son mandat et en droite ligne avec les priorités nationales en matière de mise en œuvre de l’Agenda Femme, Paix et Sécurité, ONU Femmes met en œuvre des programmes financés par le Fonds des Femmes pour la Paix et l’humanitaire (WPHF), l’Ambassade de la Norvège etc...

Ces différents financements visent à promouvoir la contribution effective des femmes dans la consolidation et le retour de la paix en RDC. ONU Femmes intervient à ce titre dans plusieurs provinces de la RDC et dispose de plus de 23 partenaires de mise en œuvre.,

C’est dans ce cadre que ONU Femmes recherche un (e ) chargé (e ) de projet Femme, Paix, Sécurité pour le suivi de ces différents programmes.

Sous la supervision générale du Représentant Résident et la supervision directe du Spécialiste Programme Femme, Paix, Sécurité et Action Humanitaire, le/la Chargé(e) de Projets contribue au bon fonctionnement des activités de l’unité et en particulier, celles des projets sous sa supervision. Il/elle analyse les tendances et changements qui interviennent dans la mise en œuvre des projets et propose des solutions appropriées, en veillant à l’alignement aux priorités nationales et aux procédures de ONU Femmes et des bailleurs. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres collègues de l’unité et des autres unités pour des synergies d’action, ainsi qu’avec les opérations du bureau pays.

Duties and Responsibilities

Responsabilités

Contribuer techniquement à l'élaboration de stratégies de programme dans le domaine Femme, Paix, Sécurité.

• Fournir des contributions substantielles à la conception et à la formulation de propositions et d'initiatives de programmes/projets liés à Femme, Paix, Sécurité et action humanitaire ;
• Identifier les domaines d’appui et d'intervention liés au programme Femme, Paix, Sécurité.

Fournir un soutien technique substantiel à la mise en œuvre et à la gestion du programme Femme, Paix, Sécurité

• Fournir des contributions techniques au plan de travail et au budget annuels du programme Femme, Paix, Sécurité ;
• Faire le suivi de la mise en œuvre des activités du programme Femme, Paix, Sécurité ;
• Faire le suivi des appel/demande de propositions, y compris l'organisation de comités d'examen technique et l'évaluation des capacités des partenaires ;
• Examiner, coordonner et surveiller la soumission des rapports financiers et narratifs des partenaires d'exécution (WPHF, Norvège…) ;
• Former les partenaires à la gestion axée sur les résultats et suivre la mise en œuvre.

Fournir une assistance technique et un développement des capacités aux partenaires de mise en œuvre des projets Femme, Paix, Sécurité.

• Coordonner et fournir un appui technique à la mise en œuvre des activités du programme ; développer des produits de connaissances techniques.
• Entretenir des relations avec les partenaires provinciaux pour soutenir la mise en œuvre et l'expansion du programme Femme, Paix et Sécurité ;
• Identifier les opportunités de renforcement des capacités des partenaires et faciliter l’appui technique et les formations aux partenaires, selon les besoins.

Fournir des contributions techniques au suivi et au rapportage du programme Femme, Paix et Sécurité.

Suivre l'évolution de la mise en œuvre des activités et des finances en utilisant des outils de gestion basés sur les résultats ;

• Fournir des conseils aux partenaires d'exécution sur l'établissement des rapports et examiner les rapports soumis et les pièces justificatives des dépenses avant la liquidation de l'avance de fonds.
• Rédiger et suivre toutes les obligations relatives aux rapports des bailleurs ou de ONU Femmes (rapports trimestriels et annuels du programme FPS, rapport(s) annuel(s) du WPHF, rapports sur les produits et les résultats et les appels trimestriels avec le secrétariat du WPHF) ;
• Recueillir et compiler des informations sur les activités du programme, en évaluant les progrès accomplis dans la réalisation des plans de travail annuels et des résultats connexes du programme et Inclure les apports des résultats, conclusions et recommandations des évaluations pertinentes dans la formulation du programme, les produits de connaissance et de sensibilisation.
• Rédiger les rapports sur les missions de suivi, les résultats du programme, les produits et les résultats ;
• Fournir des contributions substantielles à la préparation des rapports des bailleurs et d'ONU Femmes.
• Contrôler l'exécution du budget et procéder à des réalignements/révisions budgétaires, le cas échéant ;
• Fournir des contributions de fond aux rapports financiers ;

Contribuer de manière substantielle à l'établissement de partenariats et de stratégies de mobilisation des ressources.

• Fournir des contributions de fond aux stratégies de mobilisation des ressources ; analyser et maintenir les informations et les bases de données ;
• Préparer des documents pertinents tels que des résumés de projets, des documents de conférence, des notes d'information, des discours et des profils de donateurs ;
• Participer à des réunions de donateurs et à des événements d'information publique, selon les besoins.

Fournir un appui technique à la coordination inter-agences sur Femme, Paix, Sécurité afin d'assurer la cohérence et l'alignement des programmes d'ONU Femmes avec d'autres partenaires dans le pays.

• Fournir un soutien technique substantiel a la spécialiste Programme Femme, Paix Sécurité et Action Humanitaire sur les activités liées à la coordination inter-agences en rédigeant des rapports et des aide-mémoires et en participant aux réunions de coordination à l’Est de la RDC.

Fournir des contributions substantielles aux efforts de plaidoyer, de renforcement des connaissances et de communication.

• Élaborer des documents d'information, des aide-mémoires et des présentations relatifs au Programme Femme, Paix, Sécurité ;
• Coordonner et organiser des campagnes de sensibilisation, des événements, des formations, des ateliers et des produits de connaissance ;
• Contribuer à l'élaboration de méthodologies et de produits de gestion des connaissances sur l’Agenda Femme, Paix et Sécurité et l’action humanitaire.

Indicateurs

• Contributions qualitatives au développement du programme, et ce dans le délai

• Mise en œuvre opportune et de qualité des activités du programme (WPHF, Norway project, core…) par rapport aux plans de travail, calendriers et budgets établis, conformément à la note stratégique.

• Assistance technique de qualité et dans le délai

• Contributions de qualité et en temps utile à l'établissement de rapports

• Relations solides avec les partenaires et les parties prenantes

• Amélioration des meilleures pratiques et des leçons apprises, documentées et diffusées.

Competencies

Compétences

Valeurs fondamentales :

• Respect de la diversité
• L'intégrité
• Professionnalisme

Compétences fondamentales :

• Conscience et sensibilité à l'égard des questions de genre
• Responsabilité
• Résolution créative des problèmes
• Communication efficace
• Collaboration inclusive
• Engagement des parties prenantes
• Montrer l'exemple

Compétences fonctionnelles

• Bonnes compétences en matière de formulation, de mise en œuvre, de suivi et d'évaluation des programmes.
• Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats
• Capacité à rassembler et à interpréter des données, à tirer des conclusions logiques et à présenter des résultats et des recommandations.
• Bonnes compétences analytiques
• Bonne connaissance du domaine technique
• Capacité à identifier et à analyser les tendances, les opportunités et les menaces pour la collecte de fonds.

Required Skills and Experience

Education

• Un diplôme de master ou équivalent en sciences sociales, genre/les femmes, développement international, la consolidation de la paix, la gestion des conflits ou dans un domaine connexe est requis.
• Une certification en gestion de projet/programme serait un avantage supplémentaire

Expérience

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle à responsabilité progressive dans la mise en œuvre de programmes/projets liés à la consolidation de la paix, la gestion des conflits, la coordination, le suivi et l'évaluation, l'établissement de rapports aux donateurs et le renforcement des capacités ;
• Une expérience de la coordination et de la liaison avec les agences gouvernementales et/ou les donateurs est un atout.