Chargé.e de plaidoyer pour l’égalité des sexes

Volunteering

Overview

Contribuer au plaidoyer pour l'égalité des sexes dans le contexte de la migration au Maroc.

You have:

• Expérience dans des rôles liés au genre ou à d'autres programmes pertinents.
• Une expérience en matière de programmation est un atout, tout comme une expérience de travail au sein de l'ONU ou d'une autre organisation internationale de développement.
• Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en matière de rédaction, de formulation et de reporting.
• Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents.
• Excellentes compétences interpersonnelles ; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec un éventail de partenaires.
• Capacité à travailler et à s'adapter de manière professionnelle dans un environnement difficile.
• Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office et du courrier électronique.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Fondée en 1951, l’OIM fait partie du système des Nations Unies et est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine de la migration. L’organisation collabore avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux pour améliorer la résilience des personnes en mouvement, en particulier celles en situation de vulnérabilité. Elle travaille également en étroite collaboration avec les gouvernements pour gérer toutes les formes de mobilité et leurs impacts. Ce travail inclut des opérations dans certains des contextes d’urgence les plus complexes au monde. Le travail de l’OIM se concentre sur les trois objectifs suivants : Sauver des vies et protéger les personnes en mouvement : Pour atteindre cet objectif, l’OIM met la sécurité, la dignité et la protection des personnes au premier plan dans les contextes de réponse aux crises les plus difficiles au monde. Trouver des solutions au déplacement : En réponse à cet objectif, l’OIM s’efforce de réduire les risques et les impacts du changement climatique, de la dégradation de l’environnement, des conflits et de l’instabilité pour les communautés affectées ou à risque de déplacement. Faciliter les voies de migration régulière : Pour répondre à cet objectif, l’OIM privilégie des approches globales impliquant l’ensemble du gouvernement et de la société pour connecter en toute sécurité les personnes, les biens, les services, les connaissances et l’innovation. La mission de l’OIM au Maroc a officiellement ouvert en janvier 2007 et dispose d’une forte présence opérationnelle au Maroc, avec des bureaux, du personnel et des réseaux établis à travers le pays. Cette présence permet une mise en œuvre efficace des projets et un engagement direct avec les migrants vulnérables et les communautés d’accueil.

L’OIM Maroc, avec le soutien de divers acteurs, y compris les agences gouvernementales marocaines, les ONG locales et internationales, et les communautés de migrants, s’efforce d’améliorer la situation des migrants en mettant l’accent sur l’égalité des sexes et la réduction des inégalités. Grâce à la mise en œuvre de multiples projets axés sur la protection au Maroc et dans d’autres pays, l’OIM a accumulé des connaissances et une expérience précieuse dans ce domaine. Cette mission de volontaire des Nations Unies contribuera en particulier à la programmation transversale sur le genre, intégrée dans les programmes de protection et de résilience au niveau de la mission. Les activités de ce portefeuille incluent :

• Intégrer les migrants dans la société marocaine à travers des initiatives axées sur le genre. • Sensibiliser aux droits des femmes migrantes et lutter contre la discrimination. • Améliorer l’accès aux services essentiels pour les femmes et les filles migrantes. • Promouvoir la participation économique et sociale des femmes migrantes. • Plaider auprès des institutions publiques pour la promotion de l’égalité des sexes. .

Le/a Volontaire des Nations Unies chargé.e de plaidoyer pour l’égalité des sexes travaillera sous la supervision directe du point focal genre à l'OIM Maroc et travaillera étroitement avec les équipes programmes et communications. Il/elle assumera les tâches suivantes: • Mener des analyses spécifiques au genre des programmes et projets en cours. • Développer et gérer des activités axées sur le genre, et créer des lignes directrices pour garantir une perspective de genre dans les interventions de l’OIM. • Soutenir le suivi et l’évaluation en rédigeant des rapports sur les progrès et les défis liés à l’intégration de la dimension de genre dans les programmes de l’OIM au Maroc. • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation à l’égalité des genres. • Représenter l’OIM et participer activement aux réunions de coordination, groupes de travail, événements de sensibilisation et plateformes similaires. • Promouvoir des politiques et stratégies sensibles au genre lors des activités d’apprentissage et de partage des connaissances pour renforcer les capacités, la sensibilisation et la compréhension des enjeux clés liés au genre au Maroc.

• Accountability • Adaptability and flexibility • Creativity • Judgement and decision-making • Planning and organising • Professionalism • Self-management

• Des rôles liés au genre ou à d'autres programmes pertinents • Une expérience en matière e programmation est un atout, tout comme une expérience de travail au sein de l'ONU ou d'une autre organisation internationale de développement • Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en matière de rédaction, de formulation et de reporting • Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents • Excellentes compétences interpersonnelles; culturellement et socialement sensible; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec un éventail de partenaires, notamment des membres des communautés de base, des organisations religieuses et de jeunesse et des autorités à différents niveaux ; familiarité avec les outils et les approches de communication pour le développement • Capacité à travailler et à s'adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement difficile ; capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ; • Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données; et matériel de bureautique

Déclaration d’inclusivité:

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme offrant des opportunités égales et accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs de l’UNV, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits humains et de la dignité individuelle, sans distinction de race, sexe, identité de genre, religion, nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut.

Cette mission fait partie de la stratégie d’inclusion des personnes handicapées de l’UNV. L’UNV cherche à 1) offrir des opportunités aux personnes handicapées de servir en tant que volontaires des Nations Unies 2) permettre aux partenaires de l’ONU d’élargir la diversité et l’inclusion des personnes handicapées dans leur personnel à travers le monde 3) construire un vivier de talents de professionnels qualifiés handicapés qui peuvent contribuer à la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) aux niveaux national et mondial, en mettant l’accent sur les capacités nationales.

Le volontaire une indéminité mensuelle de subsistance -VLA- équivalente à 1 302,596 USD .

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Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org