Chargé/e de partenariats et mobilisation des ressources

Gérer les partenariats et mobiliser des ressources en faveur du développement au Sénégal.

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Application deadline 1 year ago: Tuesday 24 Sep 2024 at 00:00 UTC

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Overview

Gérer les partenariats et mobiliser des ressources en faveur du développement au Sénégal.

You have:

  • Une expérience dans le domaine du développement international est un atout.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et relations clients.
  • Excellentes compétences orales et écrites du français et de l’anglais.
  • Solides connaissances informatiques générales, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office.
  • Motivation personnelle, capacité à travailler avec un minimum de supervision.
  • Capacité à travailler dans des délais serrés.

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

La présence du PNUD au Sénégal se compose de ses équipes sous-régionales et nationales qui soutiennent ses efforts au Sénégal et dans les 24 pays de la sous-région. Au niveau sous-régional, le Hub sous-régional du PNUD pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (PNUD WACA) est à l'avant-garde de l'accélération des progrès vers les Objectifs de développement durable (ODD) en Afrique de l'Ouest et du Centre. Son approche multidimensionnelle englobe la promotion de la bonne gouvernance, l'encouragement des moyens de subsistance durables, la lutte contre le changement climatique, le renforcement de la résilience des communautés, la conduite de la transformation structurelle et l'éradication de la pauvreté. Grâce à un mélange adapté d'appui stratégique aux politiques, de programmation innovante, de partenariats solides et d'initiatives globales de renforcement des capacités, le PNUD WACA joue un rôle central dans l'élaboration d'un avenir plus résilient et plus prospère pour la sous-région. Il s'agit de l'un des trois centres régionaux regroupés au sein du Centre de services régionaux pour l'Afrique (RSCA) et du Bureau régional pour l'Afrique du PNUD, qui fournit un soutien spécialisé à 24 pays, allant des économies à revenu élevé et intermédiaire aux pays les moins avancés, en passant par les pays en situation de crise et d'après-crise. Au niveau national, le PNUD Sénégal travaille en partenariat étroit avec le gouvernement du Sénégal, les communautés, la société civile et les partenaires internationaux pour aider à relever les défis uniques du pays et soutenir la libération du plein potentiel du pays. En se concentrant sur des domaines critiques tels que la croissance économique inclusive et durable, la durabilité environnementale et la gouvernance, le PNUD Sénégal travaille à renforcer les institutions, à améliorer la cohésion sociale et à soutenir le renforcement de la résilience. Grâce à l'innovation et aux partenariats stratégiques, le PNUD Sénégal aide à mettre en œuvre des solutions de développement efficaces et adaptées au contexte qui favorisent la durabilité à long terme, l'autonomisation des communautés et la construction d'un Sénégal prospère et résilient. Le Bureau pays du Sénégal et le Hub régional de Dakar opèrent un rapprochement programmatique et opérationnel afin de mutualiser certaines ressources de manière cohérente visant à optimiser l’efficacité des équipes d’un point de vue opérationnelle mais aussi programmatique. A cet effet une unité PMSU (Programme Management Support Unit) a été créée en février 2024 et couvre à la fois le Bureau Pays du Sénégal et le Hub. L’unité PMSU englobe les activités de communication et de partenariats.

Le bureau pays du Sénégal a entamé en janvier 2024 un nouveau cycle programmatique de 5 ans et débute la mise en œuvre de son CPD 2024-2028. Le Hub régional de Dakar met en œuvre des projets régionaux dans le cadre du Programme Régional 2022-2025 et apporte une expertise technique aux pays de la zone (WACA).

Sous la supervision directe la cheffe de l’unité PMSU, le/la Volontaire des Nations Unies sera responsable de la gestion des partenariats et de la mobilisation des ressources pour le Bureau Pays du Sénégal et le Hub régional de Dakar.

Le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

Établissement de partenariats et mobilisation de ressources:  Soutenir l’élaboration d’une Plan d’Action de Partenariat et Communication (PCAP) du bureau pays du Sénégal et du Hub de Dakar en collaboration avec le chargé de communication du bureau.
 Assurer la mise en œuvre du PCAP, son suivi et sa mise à jour annuelle.  Soutenir le développement de partenariats stratégiques ainsi que la mise en œuvre, la mise à jour et le suivi de la stratégie de mobilisation des ressources et du plan d'action pour la mise en œuvre du CPD et du RPD (zone WACA), couvrant tous les principaux axes de financement et se concentrant sur les tâches suivantes:  Analyse et recherche sur les stratégies des donateurs et les mécanismes de financement pertinents (intelligence partenaires) afin de renforcer les partenariats et pour la mise en œuvre du CPD et du RPD dans la zone WACA;  Préparer des notes de fond sur les politiques et les pratiques des donateurs ;  Soutenir le développement de partenariats et d'outils de mobilisation de ressources ;  Soutenir la formulation de propositions de financement et projets et la mise en place de partenariats avec les institutions gouvernementales, les organisations de la société civile, les donateurs multilatéraux et bilatéraux et le secteur privé, conformément aux priorités du CPD et du RPD dans la zone WACA;  En lien avec le chargé de communication, organiser des évènements avec les partenaires du PNUD en vue de renforcer les partenariats et/ou mobiliser des ressources Gestion des accords de partenariats et de la plateforme UNITY  Etablir une liste exhaustive des accords de partenariat (bailleurs, partenaires de mise en œuvre) et des informations y relatives et assurer le suivi des obligations du PNUD envers les partenaires et des partenaires envers le PNUD ;  Apporter un appui/conseils aux unités programmatiques sur les différents types d’accord de partenariat à utiliser selon les partenaires et les objectifs recherchés ;  En lien avec les unités programmatiques, préparer les accords de partenariat pour soumission à signature du Senior Management.  En lien avec les unités programmatiques, et conformément aux règles et procédures du PNUD, s’assurer que la plateforme UNITY est régulièrement mise en jour et les accords de partenariats téléchargés.

Renforcement de capacités et gestion des connaissances  Organiser de formations à l'intention du personnel sur les partenariats et la mobilisation de ressources ;

 Accountability  Adaptability and flexibility  Creativity  Judgement and decision-making  Planning and organising  Professionalism  Self-management

la gestion des partenariats et la mobilisation des ressources au niveau national et/ou international ; Une expérience dans le domaine du développement international est un atout, de même qu'une expérience de travail au sein des Nations Unies ou d'une autre organisation internationale de développement ;

 Autres connaissances techniques souhaitées/obligatoires - Excellentes compétences interpersonnelles et relations clients ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris, les autorités à différents niveaux, les membres de la communauté diplomatique ;  Excellentes compétences orales et écrites du français et de l’anglais; excellentes compétences en matière de rédaction, de formulation et d'établissement de rapports ;  Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents ;  Capacité à travailler et à s'adapter professionnellement et efficacement dans un environnement difficile ; capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ;  Solides connaissances informatiques générales, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; connaissance de la gestion de bases de données et des équipements de bureautique ;  Motivation personnelle, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler dans des délais serrés ;  Avoir des affinités ou un intérêt pour le PNUD, le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies.

La mission se déroulera dans la capitale du pays, Dakar, un lieu d'affectation familial (classification de difficulté A) avec des déplacements possibles à l'intérieur et à l'extérieur du pays. L’ensemble des agences des Nations Unies est sur le point d’être relocalisé à Diamniadio, à une trentaine de kilomètres de Dakar. Les conditions de vie à Dakar sont bonnes et le climat social est calme et sûr. Le Sénégal dispose d'un bon niveau d'infrastructures, mais la distribution de l'eau et de l'électricité peut parfois être instable à Dakar. Le Sénégal est également une destination touristique très prisée. L'accueil et l'hospitalité spontanée des Sénégalais font partie des traits caractéristiques de ce pays d'Afrique de l'Ouest. Dakar dispose d’un large choix d’écoles et d’infrastructure de santé.
Le pays est au niveau de sécurité 2, qui correspond à « Faible », à l'exception de la région naturelle de Casamance (régions administratives de Kolda, Sédhiou et Ziguinchor) où des actes de banditisme sont souvent signalés mais aussi la présence d'éléments du Mouvement des Forces Démocratiques de Casamance (MFDC) et de munitions non explosées (UXO).
Tout le personnel des Nations Unies doit respecter scrupuleusement les procédures et les recommandations de sécurité de l'UNDSS lors de son affectation au Sénégal. Les vols et les cambriolages sont les principaux incidents contre le personnel des Nations Unies.
Le transport en ville peut être facilement organisé par les taxis locaux. L'accès aux services de santé à Dakar est bon. Le vaccin contre la fièvre jaune est obligatoire et le carnet de vaccination doit être présenté à l'entrée. Les vaccins contre la méningite à méningocoques et les hépatites A et B sont également recommandés. Les médicaments de base sont disponibles en pharmacie, mais il est recommandé d'apporter des médicaments spécifiques sur ordonnance. Le Sénégal est un pays unique et la position proposée à la fois au sein du bureau pays et du centre régional de Dakar est une opportunité unique. Ce pays offre un environnement intéressant et enrichissant, avec une offre culturelle vibrante et une vie confortable. Le poste proposé est extrêmement enrichissant en offrant la possibilité de travailler au Sénégal et sur des initiatives régionales dans la région d’Afrique de l’ouest et du Centre.

Potential interview questions

Can you describe a time when you successfully mobilized resources for a project? This question assesses your experience in resource mobilization and ability to gather support. Provide a specific example highlighting your role and the impact of your actions.
How do you prioritize partnerships when working with multiple stakeholders? This question evaluates your organizational skills and ability to manage diverse relationships. Pro members can see the explanation.
What strategies do you use to maintain effective communication with partners? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe a challenging situation you faced while managing a partnership. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What do you consider crucial for building effective partnerships in an international context? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org