Chargé.e de la communication et du partenariat UNIPOD

Volunteering Communications & PR

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

L’UniPod est une initiative de Timbuktoo PNUD qui vise à transformer les universités africaines en es-paces d’innovation, idéation et de prototypage, les rendant ainsi plus susceptibles à incuber et à déve-lopper des solutions orientées par les besoins effectifs des différents secteurs. Cette approche de l’UniPod transformera les universités en acteurs majeurs au développement des pays et jouera un rôle de changement structurel dans la promotion de l’entrepreneuriat et le développement économiques. Le PNUD Mauritanie a été sélectionné pour lancer le projet de l’UniPod à l’université de Nouakchott et a pris plusieurs mesures pour assurer une implémentation efficace du projet à l’université. L’UniPod de l’université de Nouakchott servira comme un Hub d’innovation doté d'équipement de dernières technolo-gies et d'espace d’idéations, de MakerSpace et de design labs dédiés à expérimenter , incuber et à dé-velopper des idées en vue de formuler des projets qui répondent au contexte local pour créer des oppor-tunités.

C’est dans ce contexte que le PNUD Mauritanie lance un appel à la candidature pour le recrutement d’un chargé de la communication et du partenariat à la direction de l’UniPod pour renforcer les aspects pro-grammatiques de l’UniPod et assurer une coordination étroite entre le PNUD, l’Université et les autres partenaires stratégiques de l’UniPod.

Sous la supervision directe du directeur de l’UNIPOD, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

• Développer la stratégie de communication et partenariat pour le développement accompagnant la mise en œuvre des projets et programmes de l’UNIPOD • Soutenir les efforts spécifiques aux donateurs en matière de communication et de visibilité : • Créer et maintenir un partenariat efficace avec les réseaux sociaux de la communication, y com-pris les médias locaux, les artistes et autres groupes organisés dans la communauté, ainsi que les organisations de la société civile, afin de les orienter sur les objectifs du programme de l’UNIPOD et de solliciter leur participation dans sa mise en œuvre. • Collecter des informations sur les activités menées par l’équipe de l’UNIPOD • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre de la stratégie de communication du bureau, et au suivi et évaluation de cette mise en œuvre. • Assurer l’archivage de la documentation relative à la communication du projet et gérer la banque de données audio et visuelle, ainsi que le matériel technique, si applicable ; • Développer et maintenir une bonne collaboration avec la presse locale pour d’éventuelles coopé-rations dans la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet • Renforcer les capacités de gestion des partenariats avec les acteurs nationaux et internationaux • Contribuer à la mobilisation de ressources pour le programme de l’UNIPOD • Appuyer le développement et le renforcement des relations entre le projet et ses partenaires (Gouvernement, Bailleurs, ONG, Presse, etc.) ; • Renforcer et dynamiser le système de partage des connaissances au sein de l’équipe de com-munication du bureau PNUD Mauritanie ; • S’assurer que les engagements du PNUD envers les bailleurs qui le soutiennent sur la visibilité de leurs contributions sont mis en œuvre ; • Appuyer à l’élaboration des articles de presse, et autres messages dans le cadre de la couverture médiatique des différentes activités et évènements du projet. • Développer les outils, supports et matériels d’information, d’éducation et de communication sur les thématiques couvertes par le projet

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhensions du concept du volontariat en lisant la documen-tation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encoura-ger les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus :

• La stratégie de communication et partenariat est élaborée ;
• Le lien entre le PNUD et projet UniPod est établie et préservé ;
• Les capacités de gestion des partenariats sont renforcées
• Les documents stratégiques de l’UniPod sont élaborés ;
• Les articles de presse, et autres messages dans le cadre de la couverture médiatique sont élabo-rés ;
• Les informations sur les activités menées par l’équipe de l’UNIPOD sont collectées et diffusées.

• Intégrité : faire preuve de cohérence dans la défense et la promotion des valeurs du PNUD dans les actions et décisions, en accord avec le Code de conduite DES NATIONS UNIES ; • Professionnalisme : faire preuve de compétence et de connaissances professionnelles dans des domaines d'activité ; • Sensibilité culturelle et valorisation de la diversité : démontrer une appréciation de la nature multicultu-relle de l'organisation et la diversité de son personnel. Démontrer une perspective internationale, s'appréciant de différence dans les valeurs et l'apprentissage de la diversité culturelle. • L'Éthique et les valeurs : démontrer et garantir l'éthique et l'intégrité ; • La connaissance du domaine : faire preuve de connaissances et d'un solide jugement ; • Le développement et l'innovation : prendre en charge le développement du soi et à prendre des initia-tives ; • Le travail d'équipe : démontrer une capacité à travailler dans un environnement multiculturel et mul-tiethnique de maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes de différentes origines nationales et culturelles ; • La communication et le partage de l'information : Faciliter et encourager la communication ouverte ; • L'autogestion et de l'intelligence émotionnelle : composé et positive même dans les moments diffi-ciles, gérer les situations tendues avec diplomatie et tact, et avoir un comportement cohérent à l'égard des autres ; • La gestion des conflits : résoudre de façon proactive reconnaissant les différents sentiments et points de vue et de diriger l'énergie vers une solution mutuellement acceptable ; • L'apprentissage continu et le partage des connaissances : encourager l'apprentissage et le partage des connaissances ; • La prise de décision appropriée et transparente : démontrer la prise de décisions éclairées et transpa-rentes.

• Être Titulaire d’un diplôme de master en management, communication, gestion d’entreprise, mar-keting, communication ou un master en lien avec le partenariat et la communication
• Avoir une expérience d’au moins 3 ans ou plus ou un rôle similaire dans le domaine de la com-munication, du marketing et du partenariat
• Avoir une expérience basée sur la perspective du genre serait un avantage
• Avoir des capacités à établir des relations solides avec les partenaires en se focalisant sur l’impact et les résultats et savoir répondre positivement aux commentaires;
• Avoir des capacités avérées à rédiger des rapports et des notes de synthèses de façon claire et concise;
• Capacité d’analyse et de raisonnement stratégique dans une logique de résultats.
• Être apte à travailler en équipe
• Avoir une connaissance pratique de la conception, de la gestion et de l'exploitation d'ateliers ou-verts et pluridisciplinaires
• Avoir une connaissance approfondie des questions du genre est indispensable.
• Démontrer un haut niveau de confidentialité, de tact et de diplomatie
• Avoir une excellente compétence en matière de relations interpersonnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Avoir une maitrise parfaite des logiciels ( PowerPoint, Excel et Word) et des logiciels de gestion

Étant donné qu'il s'agit d'une affectation de Volontaire des Nations Unies national, le/la Volon-taire des Na-tions Unies sera responsable de l'organisation de son propre logement et des autres nécessités de la vie. Les volontaires nationaux de l'ONU sont couverts par le plan d'assurance malveillant. La Mauritanie, officiellement la République islamique de Mauritanie, est un pays de la région du Maghreb au nord-ouest de l'Afrique. C'est le onzième plus grand pays d'Afrique et est bordé par l'océan Atlantique à l'ouest, le Sahara occidental au nord, l'Algérie au nord-est. La Mauritanie a une population mixte arabe et berbère de 3,4 millions d'habitants (en 2014), environ un tiers de sa population vit à Nouakchott, la capitale et la plus grande ville, située entre les dunes et l'océan. Les services et les infrastructures se sont améliorés ces derniers temps. Le système de santé en Mauritanie se compose principalement de centres administratifs et de structures de santé d'urgence. Le système de santé du pays est principale-ment public, cependant, au cours de la dernière décennie, le secteur médical privé a connu une augmen-tation constante. Le pays dispose d'hôpitaux dans les 15 régions. Certains de ces hôpitaux conviennent aux urgences médicales; cependant, ils ne sont pas entièrement équipés pour héberger les patients hos-pitalisés. Le système onusien dispose d'une liste de structures hospitalières et privées pour les besoins du personnel onusien et des familles. Il y a un manque d'écoles adéquates dans le pays. Cependant, ce sont deux grandes écoles internationales (française et américaine). La Mauritanie ne connaît pas de pro-blèmes de sécurité particuliers. Les crimes violents sont rares en Mauritanie. Néanmoins, les expatriés, en particulier les femmes, devraient éviter de voyager seuls la nuit et de prendre des taxis seuls, car les agressions peuvent être un problème pour les femmes, en particulier les étrangères. Ce sont de nom-breux restaurants et une importante communauté d'expatriés. Nouakchott a un climat saharien. Les tem-pératures diurnes dépassent 38 degrés Celsius (100 ° Fahrenheit) pendant la journée, mais les matinées et les nuits sont fraîches. Aucun vaccin particulier n'est exigé pour entrer en Mauritanie. Cependant, il est recommandé d'avoir un certificat de vaccination à jour.

La Mauritanie offre un environnement intéressant et enrichissant, mais nécessite également un niveau mûr de conscience culturelle, ainsi que plus d'endurance et d'engagement qu'ailleurs pour rendre la vie con-fortable et abordable. Par conséquent, la flexibilité et la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, sont essentielles.

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Added 6 hours ago - Updated 6 hours ago - Source: unv.org