Chargé du pilier de la coordination des partenaires de l’IMS-Covid - SSA NOC

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Application deadline 1 year ago: Sunday 13 Nov 2022 at 22:59 UTC

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Contract

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1. Contexte

L’une des fonctions essentielles de l’OMS est de diriger et coordonner l’action sanitaire en favorisant la collaboration avec les parties prenantes, en mobilisant les partenariats et en galvanisant les efforts déployés par différents acteurs de la santé pour faire face aux défis sanitaires nationaux. L’OMS travaille en partenariat avec le système des Nations Unies, les organisations internationales bilatérales et multilatérales, la société civile, les fondations, les universités, les institutions de recherche et les communautés en vue d’améliorer la santé et assurer le bien-être de populations. Au Sénégal, le Gouvernement coopère avec une multitude d’acteurs bi- et multilatéraux, des Fonds, des Initiatives, des organisations non gouvernementales et des structures intervenant dans le domaine de la santé. La plupart d’entre elles sont rassemblés au sein d’un groupe thématique qui vise la facilitation et la rationalisation de leurs relations avec le Ministère chargé de la santé en particulier, ainsi que les autres secteurs de développement ayant un impact sur la santé.

Dans le contexte actuel du COVID-19, apparu pour la première fois en décembre 2019 en Chine, le virus s’est propagé rapidement au niveau mondial en raison des importants réseaux entre l’Afrique, la Chine et l'Europe. La République du Sénégal fait partie des quarante-trois (43) pays de la région africaine de l’OMS qui ont rapporté au moins un cas confirmé de COVID-19 depuis mars 2020. Le système de gestion des incidents (IMS), avec ses différents piliers, coordonne la réponse nationale.

En tant que membre du personnel du bureau de l’OMS au Sénégal, le consultant devra apporter son appui au gestionnaire de l’Incident dans le cadre de la riposte à la COVID-19 dans la coordination des PTF du sous-groupe des urgences et à la coordination des partenaires techniques et financiers de la santé.

2. Objectif

Renforcer la capacité de l’OMS au Sénégal dans la conduite de la concertation et la coordination des partenaires techniques et financiers de la santé.

3. Principales Fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale de la Représentante de l’OMS et directe du Gestionnaire de l’Incident, le/la titulaire exercera les tâches suivantes :

  1. Elaborer et mettre à jour la cartographie des interventions des partenaires ;
  2. Tenir à jour la liste des membres du Groupe thématique et du sous-groupe des urgences ;
  3. Élaborer et assurer le suivi de la mise en œuvre du plan de travail annuel ;
  4. Coordonner la préparation et l'organisation de réunions périodiques du Groupe thématique santé, y compris l’élaboration et la diffusion des rapports ;
  5. Assurer le secrétariat des réunions du sous-groupes des urgences ;
  6. Produire les notes techniques sur les problèmes du secteur et les partager avec le ministère de tutelle.
  7. Assurer le suivi des travaux et des progrès des sous-groupes de travail du Groupe thématique santé et du sous-groupe des urgences ;
  8. Travailler en étroite collaboration avec toutes les institutions/agences pour recueillir et diffuser aux membres du Groupe thématique toutes les informations et documents pertinents ;
  9. Appuyer le Ministère chargé de la santé dans les activités de coordination des partenaires techniques et financiers de la santé.
  10. Assurer toute autre tâche requise par le superviseur.

4. Profil et qualifications requises

Diplôme

  • Etre titulaire d’un DEA ou DESS en Gestion ou en Economie ou dans un domaine apparenté

Expérience professionnelle

  • Avoir au moins dix ans expérience dans la gestion et la coordination des partenaires.
  • Connaitre le système de santé Sénégalais.
  • Avoir travaillé avec le système des Nations Unies ou ONG internationale est un atout.

Connaissances linguistiques

  • Bonne maîtrise du français (écrit, parlé).
  • Anglais souhaité.

Connaissances informatiques

  • Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook

5. Compétences

  • Esprit d’équipe
  • Communication
  • Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
  • Produire des résultats
Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: who.int