Chargé de Mobilisation et d’engagement Jeunes (Abomey-Calavi)

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

La jeunesse béninoise est confrontée à de nombreux défis en termes de sécurité d'emploi et de santé, amplifiés par la récente crise de la COVID-19, qui a eu un impact sur la situation de protection des populations les plus exposées en raison de leur situation de dépendance et de vulnérabilité socio-économique.

Le projet « Youth Empowerment for Sexual and Reproductive Health and Rights access (YES) » ou « Autonomisation des jeunes pour l'accès aux Droits à la Santé Sexuelle et Reproductive »a pour ambition d'apporter une réponse innovante et adaptée aux nombreux défis de la croissance démographique en promouvant un nouveau modèle d'autonomisation et de résilience des jeunes femmes et hommes au Bénin afin de permettre au Bénin :

i) de s'inscrire dans la feuille de route de l'Union Africaine pour la captation du dividende démographique, et

ii) de tirer profit de l'impact de la croissance démographique sur la transformation économique, en capitalisant sur les initiatives en cours pour accélérer la planification familiale, l'autonomisation des filles, des femmes et des jeunes, notamment par la création d'emplois verts et les engagements communautaires.

Le projet, financé par le Luxembourg sur une durée de 3 ans (2023-2025) s’adresse particulièrement aux jeunes filles, femmes et hommes de 15-24 ans dans vingt-cinq (25) communes des départements de l'Alibori, de l'Atacora, du Borgou et de l'Atlantique. Il est mis en œuvre par l’UNFPA, en partenariat avec le Ministère des sports (chargé de la jeunesse) et l'UNCDF et a quatre composantes principales :

Composante 1 - Droits à la Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents.es et des Jeunes (DSSRAJ) jusqu'au dernier kilomètre : Améliorer l'accès des adolescents.es et des jeunes à des informations et à des services de qualité en matière de santé sexuelle et grâce à l'auto-prise en charge ;

Composante 2 - Autonomisation économique & Réduction du fossé entre la formation et l'emploi par des approches durables et résilientes : Renforcer la résilience et l'autonomisation socio-économique des jeunes filles, femmes et jeunes garçons ;

Composante 3 - Leadership et participation des jeunes : Améliorer le développement et l'inclusion des communautés en renforçant la participation effective et l'engagement des jeunes aux mécanismes de prise de décision et de développement ;

Composante 4 - Gouvernance, données et coordination : Renforcer les mécanismes de gouvernance et les systèmes de soutien aux niveaux communautaire et national.

Le/la volontaire sera basé.e au Centre de Promotion sociale (CPS) d’Abomey-Calavi (Atlantique) et appelé.e à travailler avec les partenaires de mise en œuvre du projet et les cibles, et tout particulièrement les associations et réseaux de jeunes dans le département d’affectation.

Le/la volontaire se verra en outre assigné un « Rafiki » parmi les collègues du bureau et avec qui il/elle pourra entretenir une relation privilégiée de mentorat.

Sous la supervision générale du Conseiller Technique en Santé Sexuelle et de la Reproduction et la supervision directe de la Programme analyste égalité des genres et autonomisation des filles et du Coordonnateur du bureau décentralisé de Parakou, le/la volontaire des Nations Unies National-e chargé de mobilisation et d’engagement des jeunes s'acquittera des tâches et des responsabilités suivantes :

● Contribuer à l’actualisation et la promotion du mapping (répertoire) des associations et réseaux de jeunes activistes engagés sur les thématiques des droits et de la santé sexuelle et reproductive (des adolescents et jeunes), de la santé maternelle, de la planification familiale et de la lutte contre les VBG, ainsi que des opportunités en tout genre à disposition des jeunes dans leur département ; Concevoir et mettre en œuvre les activités de mobilisation des membres du répertoire des jeunes engagés pour l’égalité des genres (causeries, renforcement de capacités, etc.), à raison d’une activité par mois au minimum ; ● Assurer l’organisation d’activités et de campagnes de communication, y compris digitales, à l’occasion des journées statutaires (Journée de la jeune fille, seize jours d’activisme contre les VFF, journée du volontariat, journée internationale des droits de la Femme, Journée de mobilisation contre les MGF, etc.) ; ● Appuyer la gestion dynamique des réseaux sociaux du réseau des champions ; ● Assurer la mobilisation des communautés, en particulier des jeunes de 15-24 ans, au sein du département tout au long de la mise en œuvre du projet ; ● Participer à la mise en œuvre des activités du projet dans leur département, et notamment ; ● Appuyer le développement de communications et contenus sur la santé sexuelle et sur le potentiel des jeunes adaptés aux jeunes (y compris en langue locale, sensibles au genre et à la culture) ; ● Soutenir la mise en œuvre de la stratégie d'apprentissage en ligne et d'apprentissage mobile de Ma Vie Mon Choix (MVMC) tout en capitalisant sur les réalisations existantes ; ● Soutenir le développement et la communication autour des initiatives d'auto-soins innovantes, numériques et sensibles au genre par et pour les jeunes (information, accès aux produits contraceptifs non prescriptibles, conseils à distance, etc.) ; ● Soutenir les activités d’appui à l’entrepreneuriat social des jeunes, y compris la sélection des jeunes participants au boot camp et autres opportunités ; ● Soutenir le développement des centres de jeunesse qui renforcent les capacités des jeunes et des adolescents en matière d'égalité des sexes, de santé sexuelle et reproductive, de résilience communautaire et de leadership des jeunes ; ● Soutenir les initiatives de plaidoyer (y compris les associations et réseaux de jeunes) pour s'assurer que les besoins et priorités des jeunes sont pris en compte dans les organes de gouvernance locale, en particulier dans les zones frontalières ; ● Participer à toutes autres missions et activités jugées pertinentes et confiées par le Bureau.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : ● Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. ● Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. ● Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. ● Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. ● Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation; ● Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

• Capacité informatique : Avoir une maîtrise parfaite des logiciels courants de bureau (Word, Excel, Powerpoint), de l’internet et les réseaux sociaux notamment twitter.

• Compétences et valeurs : ● Avoir le sens du travail en équipe et la capacité à travailler sous pression ; ● La capacité de réaliser un coaching permanent dans son domaine d’expertise ; ● L’esprit d’initiative, le sens de l’innovation et du marketing des nouvelles approches et de nouvelles idées ; ● De bonnes aptitudes en relations publiques ; ● Une intégrité, un engagement et une aptitude à travailler en harmonie avec des personnes d’origines et de cultures diverses ; ● Les compétences pour la gestion des relations humaines, la communication et le développement des individus ; ● Une capacité de réflexion analytique et stratégique, et une capacité de gestion axée sur les résultats ; ● Un engagement dans les thématiques de la SSRAJ, de l’égalité des genres, de la jeunesse ; ● Un esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite.

• Intérêt démontré et/ou expérience de 0 à 2 ans dans les thématiques de la SSRAJ, de la santé maternelle, de la planification familiale, de l’égalité des genres et/ou des VBG.

• Expérience solide en tant que membre actif d’un réseau de jeunes ou d’une organisation/association de jeunesse avec un fort potentiel de mobilisation des jeunes dans le département concerné.
• La participation à des activités organisées par l’UNFPA, par le Réseau des Champion.e.s et/ou par les partenaires thématiques est un atout.

Le Bénin est un pays côtier de l'Afrique de l'Ouest dont la capitale économique est Cotonou. C'est un pays dont les voisins plus ou moins immédiats sont le Nigeria, le Togo, le Ghana, le Burkina Faso et le Niger. La langue officielle est le Français. Cotonou est desservi par la plupart des grandes compagnies aériennes et fluviales internationales. Les facilités de télécommunication (téléphone fixe et mobile, internet) existent et le logement est disponible à coût relativement accessible. On note la présence d'écoles reconnues telles que le Lycée français, American schola. Le Bénin est un pays de démocratie et de paix.