Chargé de la mobilisation sociale et de l’intermédiation communautaire

Volunteering

Overview

Faciliter la mobilisation sociale pour une transition inclusive en Guinée.

You have:

• Au moins deux (2) ans d’expériences dans le domaine de gestion de projet et/ou suivi/évaluation.
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des acteurs sociaux.
• Compétences en suivi et évaluation des projets.
• Excellentes compétences en communication.
• Leadership et capacité à engager les parties prenantes.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Dans la dynamique de la mise en œuvre de la stratégie intégrée du système des Nations Unies en appui à la transition politique en Guinée, 3 projets ont été financés par le Fonds de Consolidation de la Paix et porté par des agences du système des Nations Unies [UNFPA, le PNUD, l’UNESCO et le PNUD].

A. Projet d’appui à la participation des Jeunes (hommes et femmes) : UNFPA-PNUD-UNESCO

Ce projet vise à améliorer la participation des jeunes (hommes et femmes) au processus de prise de décisions aux niveaux national et local, en leur donnant la possibilité de mieux se structurer, de s’informer, de renforcer leurs connaissances et capacités en leadership transformationnel, en éducation à la citoyenneté, à la prévention et gestion des conflits. Aussi, leur donner l’opportunité de porter la voix des jeunes auprès des pouvoirs publics de la transition et leur offrir la possibilité d’améliorer leurs conditions économiques et de s’engager dans le dialogue pacifique afin d’atténuer les risques de conflits pendant cette transition politique et favoriser la paix.

B. Projet d’appui à la participation des femmes pour une transition inclusive et apaisée en République de Guiné : UNFPA-PNUD-UNICEF

L’objectif visé par ce projet est de contribuer à la prise en compte des besoins et propositions des femmes et des filles et à l’amélioration de la participation active des femmes dans le processus de prise de décisions pour une transition politique inclusive et apaisée. Cette initiative est bâtie autour de trois axes majeurs : (i) Le renforcement de la participation et de la représentation de la diversité des femmes dans les instances et organes de prise de décisions au niveau local et national ; (ii) la contribution des femmes et des filles à l’instauration d’un climat de confiance, de cohésion sociale et de la culture de non-violence; (iii) et la réduction des violences faites aux femmes en politique et à celles issues des organisations de défense des droits des femmes et des jeunes filles.

C. Projet d’« d’appui au renforcement de la cohésion sociale et à la réconciliation nationale en Guinée» : HCDH-PNUD-UNFPA

Ce projet est initié dans le but de contribuer aux efforts nationaux en matière de renforcement de la cohésion sociale et de réconciliation nationale. Il entend renforcer la résilience des autorités religieuses et coutumières, des jeunes (hommes et femmes) des partis politiques face aux diverses formes de manipulation ou instrumentalisation politique et sociale. Il permettra de mettre en place les bases d’une culture de la citoyenneté et des droits de l’homme et renforcer la redevabilité des gouvernants (y compris les élus locaux) et des acteurs sociaux politiques.

En outre, le projet entend créer les conditions favorables à une réconciliation nationale basée sur les droits de l’homme en amenant les parties prenantes à s’engager dans un processus inclusif de vérité, de justice, de réparations et de garanties de non-répétition.

Sous la supervision directe du Chargé de Programme en Développement des Jeunes, en étroite collaboration avec la Responsable du Portefeuille Genre/VBG/DH, le/la volontaire accomplira les tâches suivantes :

• Appuyer le suivi correct de la mise en œuvre des projets d’appui à la transition en collaboration avec les collègues impliqués ; • Sensibiliser, motiver aux objectifs des projets et assurer un soutien actif aux communautés en particulier les organisations de la société civile des femmes et des jeunes pour la réalisation des activités et l'appropriation des projets. • Cartographier, connecter et engager les individus, institutions (étatiques, SNU, communautaires, etc.) et groupes (OSC) des différentes parties prenantes à la mise en œuvre de projet, et veiller au caractère inclusif de l’ensemble des organisations de femmes et de jeunes (toute sensibilité, nature, domaines d’activité, personnes marginalisée etc.) dans la mise en place des plateformes nationales • Collecter et diffuser les informations entre les parties prenantes pour une bonne synergie des interventions. • Contribuer à la préparation des cadres logiques régionaux et des plans opérationnels des projets ainsi que les micros plans de partenaires de mise en œuvre, stimuler la collaboration et l’engagement des parties prenantes pour une gestion axée sur les résultats. • Analyser régulièrement le niveau d’engagement des parties prenantes et proposer des solutions aux problèmes qui affectent la mise en œuvre des projets • Assurer l’élaboration des rapports périodiques basés sur les évidences. • Appuyer l’élaboration du plan de suivi des projets ; • Assurer le suivi et l’évaluation effectifs des activités, en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre et de l’unité M&E du bureau à travers : - Adaptation/création d’outils de suivi/évaluation : - des visites de terrain ; - des revues documentaires ; - de la collecte et l’analyse de données de performance sur les indicateurs - rapports périodiques de performance et de mise en œuvre, incluant des évidences sur les progrès, l’impact des interventions, l’utilisation des ressources sur la base des rapports des différents partenaires de mise en œuvre.

• Préparer et partager périodiquement les fiches sur les indicateurs de performance dans la mise en œuvre et l’utilisation des ressources
• Contribuer à la préparation et à la soumission dans les délais les rapports narratifs et financiers des projets qui lui sont assignes en suivant les formats exigés par les bailleurs. • Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées en lien avec ses attributions. • Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, à la visibilité et image des institutions parties prenantes.

Responsabilité, adaptabilité et flexibilité, engagement et motivation, communication, créativité, éthique et valeurs, intégrité, leadership, partage de connaissances, leadership, gestion de la performance, planification et organisation, professionnalisme, respect de la diversité, autogestion, connaissance technologique, vision, travail en équipe

Au moins deux (2)ans d’expériences dans le domaine de gestion de projet et/ou suivi/évaluation,

La Guinée est située en Afrique de l'Ouest et sa capitale est Conakry qui est la plus grande ville et le centre principal d’activités financiers et économiques avec une forte densité de population. Climat : Guinée dispose la plupart du temps un climat de mousson tropicale, et d’une saison des pluies suivie d’une saison sèche. La saison sèche est influencée par l’harmattan. La température moyenne est de 29 °C à 30 °C ; La saison de pluie est de Juin à Octobre. Population : La population de Guinée est d'environ 12.093.349 d’habitants. La population de la Guinée contient environ 24 groupes ethniques différents, avec les Peuls qui constituent 40% de la population. Les autres groupes ethniques comprennent le mandingue, Soussou, Kissi, Kpelle et les groupes non-africains. Religion : Environ 85% de la population est musulmane. Les autres religions pratiquées dans le pays sont chrétiennes, Bouddhistes, hindoues et autres. Sécurité : La Guinée est un pays généralement sûr à visiter, mais il est à noter des moments socio-politiques persistants et de cas de crime surtout à Conakry. Il est sage de ne pas voyager la nuit puisque le vol à main armée a augmenté dans le sud. Nous vous prions de vous référer aux directives de sécurité fournie par le Bureau de UNDSS. Monnaie : la monnaie locale est le Franc Guinée (GNF). 1GNF = 0,0001 USD Santé : Une attention continue d'être observée face à la pandémie dela COVID19. La prise de tous les vaccins prioritaires est exigée.

14. Conditions de Service : (National UNV COS_FRE)
    Si leur candidature est retenue, les candidats devront examiner attentivement les conditions de l’offre du programme VNU avant de l'accepter.

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Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org