Chargé de coordination départementale des groupes thématiques

Volunteering Admin Crisis & Emergency Response

Overview

Coordinated thematic groups to enhance local governance and development.

You have:

• Expérience en coordination de projets ou programmes.
• Connaissance des acteurs des organisations des Nations Unies.
• Capacité à analyser et proposer des solutions à des problèmes.
• Maîtrise des outils informatiques comme Word, Excel, PowerPoint.
• Excellente capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
• Expérience de travail dans des programmes soutenus par le système des Nations Unies.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Le programme de pays (CPD) 2019-2023 du PNUD s’articule autour de deux composantes principales qui constituent les engagements pris par le PNUD pour contribuer à la mise en œuvre de la vision du Gouvernement ainsi qu’à des politiques et stratégies sectorielles. Les cibles principaux visés par l’action en perspective du PNUD sont les populations les plus vulnérables aux chocs économiques, sociaux et environnementaux aux fins du développement de leur résilience et de l’élimination de l’extrême pauvreté.

Les deux effets retenus sont : - Effet 1 : D’ici à 2023, les populations en particulier les plus vulnérables améliorent leur résilience et leur qualité de vie par l’accès à un emploi décent, à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à une énergie propre, et par la gestion durable des ressources naturelles, des effets néfastes des changements climatiques, des crises et catastrophes et - Effet 2 (ou Effet 3 de l’UNDAF) : D’ici à 2023, les institutions nationales et locales sont efficaces, transparentes et responsables dans la conception et la gestion du développement et ouvertes à tous dans un climat de paix et de sécurité où les populations ont accès à une justice respectueuse des droits humains et à une administration publique moderne.

La contribution du PNUD aux effets est opérationnalisée à travers des appuis conseils et surtout par l’élaboration et le développement des projets. Les interventions du PNUD dans le Nord du Bénin couvrent différentes thématiques que sont la Prévention de l’Extrémisme violent, la Gouvernance (politique, juridique, juridictionnelle et sécuritaire), la Paix et cohésion sociale, la Participation citoyenne et la Décentralisation, l’Environnement et gestion durable des terres, les Changements climatiques, les Énergies renouvelables, l’Entrepreneuriat des jeunes et des femmes et la Protection des moyens de subsistance des communautés vulnérables. Deux projets respectivement sur la Prévention de l’Extrémisme Violent et à l’Entrepreneuriat des jeunes des communautés vulnérables ont exclusivement le Nord comme zone d’intervention.

Dans le cadre du renforcement du partenariat avec les autorités départementales, le PNUD, sur demande du Préfet, envisage de mettre à la disposition de la Préfecture de l’Atacora, un/e volontaire des Nations Unies en vue d’appuyer le Préfet dans la coordination des interventions des partenaires techniques et financiers en cours dans le département de l'Atacora.

Placé(e) sous la supervision directe du Préfet de l’Atacora et sous l’autorité du Team Leader de l’Unité Gouvernance, Participation et Décentralisation, le/a volontaire sera déployé/e à la Préfecture de Natitingou et aura pour mission d’assurer la coordination des groupes thématiques/techniques et le suivi des activités de prévention de l’extrémisme violent dans le département de l’Atacora. Il/elle appuiera le Préfet dans la coordination des actions et interventions des différentes partenaires au développement en cours dans le département. Il/Elle agira en tant que représentant du préfet de l'Atacora pour assurer une collaboration efficace entre les partenaires et la préfecture, afin de garantir une réponse cohérente et complémentaire aux défis et aux besoins spécifiques du département.

Responsabilités principales :

 Coordination des agences des Nations Unies et des autres partenaires au développement : Travailler en étroite collaboration avec les représentants des différentes agences des Nations Unies et des autres partenaires au développement pour faciliter la coordination et la planification des interventions dans le département de l'Atacora. Organiser des réunions régulières et des consultations pour s'assurer de la cohérence et de la complémentarité des activités des agences.

 Collaboration avec les autorités locales : Établir et maintenir des relations de travail solides avec les différents services administratifs de la préfecture et les autorités locales afin de garantir une approche harmonisée et intégrée dans la mise en œuvre des interventions.

 Analyse des besoins : Effectuer une analyse approfondie des besoins du département de l'Atacora en collaboration avec les agences des Nations Unies et les autorités locales. Identifier les priorités et les insuffisances dans les interventions existantes et formuler des recommandations pour une réponse plus efficace.

 Gestion de l'information : Collecter, analyser et rendre disponibles les informations pertinentes sur la situation du département de l'Atacora et les actions des agences des Nations Unies. Assurer une communication fluide et transparente entre la préfecture, les agences, les autorités locales et autres partenaires pour favoriser l'échange d'informations et de bonnes pratiques.

 Renforcement des capacités : Coordonner les initiatives de renforcement des capacités des autorités locales et des acteurs impliqués dans la réponse humanitaire et de développement. Faciliter l’organisation des formations et ateliers pour améliorer les compétences et les connaissances des acteurs locaux.

 Suivi et évaluation : Assurer le suivi des activités et des progrès réalisés dans le département de l'Atacora. Évaluer l'impact des interventions des agences des Nations Unies et formuler des recommandations pour l'amélioration continue des actions.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation. • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Compétences spécifiques : - Aptitude à collecter des données ; - Bonne connaissance des acteurs des organisations des Nations Unies ; - Bonne capacité des dynamiques locales ; - Aptitude à cerner les problèmes, à les analyser et à aider à la recherche de solution ; - Excellente capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ; - Aptitude à coordonner efficacement les activités en collaboration avec d’autres partenaires d’exécution ; - Aptitude à travailler efficacement avec les autorités locales, les intervenants, les bénéficiaires et la communauté en général.

Capacités informatiques - Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, PowerPoint ; - Une bonne connaissance des SIG est un atout.

Compétences et valeurs - ☒ Adaptabilité et flexibilité - ☒ Créativité - ☒ Éthique et valeurs - ☒ Intégrité - ☒ Leadership - ☒ Gestion des performances - ☒ Planification et organisation - ☒ Professionnalisme - ☒ Travail en équipe

 Coordination de projets/programme ou interventions humanitaires, développement local, ou administration locale, etc.  Excellentes compétences en communication et en gestion de partenariats.  Une expérience de travail dans les programmes soutenus par le système des Nations Unies est un atout.  Une bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales est un atout.

La durée de votre affectation est de douze (12) mois. Une indemnité de subsistance de volontaire (en anglais VLA), équivalant à 403,388 FCFA vous sera versée mensuellement. La VLA est censée couvrir les frais de logement, les besoins de base ainsi que les charges locatives (eau, électricité, etc.).

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Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org