Chargé de communication interne (F/H)

Communications & PR

Overview

Join Médecins du Monde to enhance internal communication for social justice.

You have:

• Vous êtes au minimum diplômé.e d'un master en communication, sciences humaines ou sociales
• Vous êtes reconnu.e pour votre grande capacité d’analyse et de rédaction
• Vous avez un excellent sens du relationnel
• Vous êtes doté.e d'un bon esprit de synthèse et vous avez une appétence pour la mise en perspective de données chiffrées
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Canva) et les outils de captation et production
• Votre français et votre anglais sont courants à l'écrit comme à l'oral

Description

Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?

Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.

En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :

• droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)

• migration, exil, droits et santé

• réduction des risques

• santé environnement

• droits et système de santé

• espaces humanitaires

Participer au lancement du service communication interne

Dans le cadre de la création d’un service dédié à la communication interne, un audit est en cours de finalisation et doit être partagé à différentes instances afin de lancer le service, un plan de communication interne et plusieurs refontes prioritaires. Cette dynamique de transition implique la création de process et supports afin d’outiller ledit service et les différents acteur.rices impliqué.e.s dans la communication interne (partenaires, contributeurs, relais, personnes en charge de la validation, prestataires). En parallèle, le pilotage de médias et la production de contenus doit permettre d’alimenter la communication interne au long cours.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Au sein de la direction du développement et de la communication et sous la supervision de la responsable du service communication interne, vous contribuerez à la finalisation d’un audit complet de la communication interne et au lancement du service avec le concours de l’équipe projet mobilisée sur ce sujet. Vous participerez également à la mise en œuvre du plan de communication interne 2026-2027 via le pilotage des médias et la conception de supports éditoriaux associés.

Vos missions

👉 Finalisation et diffusion de l’audit

• Finaliser le document de synthèse de l’audit et du diagnostic associé
• Rédiger des comptes-rendus à l’issue des réunions de l’équipe projet « audit com' interne »

👉 Elaboration du plan de communication interne

• Contribuer à la conception du plan de communication interne et aux actions de refonte prioritaires ainsi qu'aux modalités de mise en œuvre
• Contribuer à la réflexion sur les modalités d’action et le périmètre du futur service de communication interne en travaillant notamment à la mise en place de process
• Co-animer les ateliers de réflexion sur la ligne éditoriale, les formats et les process avec les contributeur.rice.s internes volontaires et en assurer la restitution

👉 Lancement du service de communication interne

• Contribuer à la formalisation et l’organisation des différents comités de contribution et de validation
• Rédiger des comptes-rendus à l’issue des réunions de comité
• Produire les différents documents de suivi de l’activité du service de communication interne dans une optique de redevabilité (outils de mesure des objectifs, bilans mensuels)

👉 Communication interne au long cours

• Contribuer à la montée en compétence du futur service de communication interne et des relais en France et à l’international via la création de tutoriels simples
• Participer au pilotage et à la production de demandes internes : notes de cadrage, plans d’action, identification de sujets et de contributeurs.rices, rédaction d’articles, prises de photos et vidéos, création de newsletters…
• Co-piloter le média interne "Point info" dans son format renouvelé : intégration d’une nouvelle charte graphique et éditoriale, refonte du dispositif d’accompagnement des intervenant.e.s, enrichissement des newsletters d’invitation et de partage du replay

Benefits

Vos conditions d’emploi

Contrat & statut :

• CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible

• Salaire brut mensuel de 3 039 euros

• Statut employé

Les avantages :

• Télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)

• Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%)

• Mutuelle prise en charge à 100%

• MdM favorise la formation et la mobilité interne

Les indispensables :

• 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an

• 13e mois (versé en 2 fois dès 6 mois d’ancienneté)

• Remboursement 50% du titre de transport

• Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations

• Plus d’infos : https://bit.ly/3x5MezL

Cadre de travail :

• Travail sur écran, en open space

• Communication orale et téléphonique

• Posture assise prolongée

Diversité et inclusion :

• MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
• Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.

Requirements

Vous êtes la bonne personne si :

• Vous êtes au minimum diplômé.e d'un master en communication, sciences humaines ou sociales
• Vous êtes reconnu.e pour votre grande capacité d’analyse et de rédaction
• Vous avez un excellent sens du relationnel
• Vous êtes doté.e d'un bon esprit de synthèse et vous avez une appétence pour la mise en perspective de données chiffrées
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Canva) et les outils de captation et production
• Votre français et votre anglais sont courants à l'écrit comme à l'oral

Ce poste n'est pas pour vous si :

• Vous craignez de ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde
• Vous n'êtes pas à l'aise avec le pilotage de projet

Les prochaines étapes

Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien RH avec notre chargée de recrutement. Puis viendra l'entretien managérial avec la responsable du service communication interne auquel des cas pratiques pourront éventuellement être intégrés.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos : http://bit.ly/3CSThBs

Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.

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Potential interview questions

Added 3 months ago - Updated 3 months ago - Source: medecinsdumonde.org