CEED (Climate-Environment-Energy-Disaster Risk Reduction) Associate

Volunteering Environment

Overview

Support UNICEF's climate-related interventions for children's resilience.

You have:

• 1 year of experience in Environmental sciences, climatology, geology or earth sciences, climate change, disaster risk reduction, water resource management, engineering, social and economic development, community development, international cooperation or another relevant technical field is required
• Good knowledge of climate change impacts on children is essential
• Fluency in French and English is required
• Ability to work in a team and adapt to changing environments is important

Contract

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Le Burundi présente une densité de population élevée, dépassant 12 millions d’habitants, soit environ 440 habitants par km². La population est majoritairement jeune : 56 % a moins de 19 ans et plus de 75 % a moins de 35 ans. Le pays se caractérise par un relief contrasté, mêlant plaines et zones montagneuses, exposé à divers aléas climatiques tels que les inondations, les glissements de terrain et les sécheresses. Plus de 85 % des ménages dépendent de l’agriculture, dont près de 60 % reposent principalement sur l’agriculture pluviale. Ces éléments contribuent au classement du Burundi à la 24ème place selon l’indice ND-GAIN, le situant parmi les pays les plus vulnérables au changement climatique. L’impact du changement climatique sur les enfants est particulièrement marqué, comme l’indique l’Indice de Risque Climatique pour les Enfants (IRCE), qui attribue au pays un score global de 6,1 (risque élevé) ainsi que des scores de 4,3 (moyen) pour l’exposition aux chocs climatiques et de 7,4 (extrêmement élevé) concernant la vulnérabilité des enfants. Le changement climatique constitue une menace sérieuse pour les avancées réalisées dans la protection des droits humains, affectant en particulier les groupes vulnérables tels que les populations autochtones, les femmes, les personnes en situation de handicap et les enfants. En 2024, les fortes précipitations associées au phénomène El Niño ont touché plus de 298 000 personnes et entraîné le déplacement interne de plus de 47 000 individus. Ces conséquences perturbent considérablement l’accès des enfants à l’eau potable, à la santé, à la protection sociale, à une alimentation adéquate et à l’éducation, aggravant ainsi les crises humanitaires existantes.

Outre les exigences vaccinales spécifiques au lieu d’affectation, la prise de fonction est soumise à la confirmation d’un statut vaccinal complet contre le SARS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin homologué par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), exigence qui doit être remplie avant d’entrer en fonction. Cette obligation ne s’applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et qui ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les sites de mise en œuvre des programmes, ni interagir directement avec les communautés desservies par l’UNICEF, ni voyager pour exercer leurs fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat. L’UNICEF offre des aménagements raisonnables pour les Volontaires des Nations Unies en situation de handicap. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance au déplacement lors des missions ou la présence d’un accompagnateur personnel. Nous vous encourageons à signaler votre handicap lors de votre candidature si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement ou ultérieurement, au cours de votre mission.

Sous la supervision directe du Climate Change Specialist, le/la Volontaire des Nations Unies accomplira les tâches suivantes : 1. Soutien technique pour l’intégration transversale de la thématique climatique dans les interventions de l’UNICEF • Fournir un appui technique pour la coordination et la mise en œuvre du groupe de travail interne et multisectoriel portant sur le changement climatique. • Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action climatique du bureau et intégrer les recommandations issues de l’évaluation formative de l’action climatique de l’UNICEF. • Soutenir l’intégration des enjeux climatiques et environnementaux dans les programmes sectoriels afin d’assurer leur prise en compte transversale dans les interventions de l’UNICEF. • Veiller au suivi et à l’évaluation des plans d’action concernant l’intégration du climat dans chaque domaine programmatique de l’UNICEF, tels que l’éducation, la nutrition, la santé, la protection de l’enfant, la protection sociale et le changement social comportemental.

2. Contribution à l’élaboration des rapports sur les résultats atteints dans le domaine CEED (Climate-Environment-Energy- Disaster Risk Reduction) • Assurer le suivi et le reporting des résultats des programmes liés à l’autonomisation des enfants et jeunes sur le climat, la résilience et la durabilité des interventions UNICEF. • Appuyer la production et la dissémination des données probantes sur l’impact du changement climatique sur les enfants et proposer des recommandations pour renforcer leur résilience. • Appuyer la planification, le suivi et l’évaluation des indicateurs multisectoriels climat/environnement. • Participer à la mise en œuvre, au suivi et au reporting du plan d’action UNICEF sur la durabilité et le climat (2023-2030). • Soutenir la communication autour des résultats dans les thématiques climat, environnement, énergie et réduction des risques de catastrophes, à travers les Human Interest Stories, mises à jour du Country Profile sur le Sharepoint global CEED, etc.

3. Appui à la mise en place des partenariats stratégiques pour intégrer la thématique climatique pour une résilience renforcée des enfants.

• Appui à la participation de l’UNICEF à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques nationales sur le climat, l’environnement et la résilience des enfants vulnérables. • Assistance au plaidoyer, élaboration été mise en œuvre de politiques climatiques adaptées aux besoins spécifiques des enfants. • Accompagnement du gouvernement burundais dans la mobilisation de ressources pour réduire les risques climatiques, protéger l’environnement et gérer les catastrophes. • Soutien à la coordination multisectorielle dirigée par le ministère en charge de l’Environnement pour l’action climatique auprès des enfants et des jeunes. • Collaboration avec les ministères sectoriels pour gérer les impacts climatiques sur les enfants et saisir les opportunités connexes.

• Accountability • Adaptability and flexibility • Creativity • Judgement and decision-making • Planning and organising • Professionalism • Self-management • Working in Teams

1 year of experience in Environmental sciences, climatology, geology or earth sciences, climate change, disaster risk reduction, water resource management, engineering, social and economic development, community development, international cooperation or another relevant technical field is required

Le Burundi est connu pour sa culture riche, ses paysages magnifiques et l’accueil chaleureux de sa population, mais il doit faire face à des défis économiques et d’infrastructures persistants. L’inflation est élevée et les produits essentiels comme le carburant, les soins de santé et le transport peuvent être peu fiables, en particulier en dehors des villes comme Bujumbura. Les situations politiques peuvent être sensibles lors des élections, il est donc important de rester informé. Malgré ces difficultés, le coût de la vie est bas et les communautés sont soudées, faisant du Burundi un endroit enrichissant pour les personnes flexibles et curieuses qui sont prêtes à adopter un mode de vie plus simple.

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Added 5 months ago - Updated 5 months ago - Source: unv.org