CB Protection Assistant

Assist in community-based protection strategies and engage stakeholders in Colombia.

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UNHCR - UN High Commissioner for Refugees

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Application deadline 11 months ago: Thursday 24 Jul 2025 at 00:00 UTC

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Overview

Assist in community-based protection strategies and engage stakeholders in Colombia.

You have:

  • Experiencia especifica en respuesta a crisis y emergencia, trabajo con poblaciones étnicas y/o desarrollo comunitario.
  • Excelentes habilidades para la formulación de propuestas proyectos de respuesta a las necesidades específicas de las personas con las que trabajamos.
  • Excelentes habilidades orales y escritas que faciliten la elaboración y entrega de reportes y productos.
  • Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad.
  • Afinidad o interés en el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.
  • Pertenecer a un pueblo étnico y/o tener experiencia en el Chocó puede ser considerado una ventaja.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

En 2025, Colombia acoge a cerca de 11 millones de personas que se han visto obligadas a huir de sus hogares, incluyendo 7 millones de personas desplazadas internamente, 3 millones de personas provenientes de Venezuela y 500.000 colombianos retornados. En los últimos años, la situación humanitaria en Colombia ha sufrido un grave deterioro, con más de 191.000 personas desplazadas internamente y al menos 118.100 afectadas por confinamiento solo en 2024. En 2025, la violencia armada continúa afectando a comunidades en todo el país, con más de 63.000 personas desplazadas y 27.000 afectadas por restricciones de movilidad debido al conflicto solo en la región del Catatumbo (Norte de Santander). El control social ejercido por actores armados, las amenazas a las comunidades, los asesinatos selectivos de defensores de derechos humanos, las masacres, el reclutamiento de niños por grupos armados ilegales, la violencia basada en género y el uso de minas y artefactos sin explotar son una realidad diaria para la población en las zonas afectadas por el conflicto. Las comunidades indígenas y afrocolombianas se ven particularmente afectadas por estas situaciones.

Alrededor de 1,9 millones de venezolanos se han beneficiado del Permiso por Protección Temporal (PPT), un paso significativo hacia la regularización. No obstante, persisten desafíos para lograr su plena integración socioeconómica, especialmente en el acceso al empleo formal. Un millón de personas aún se encuentran en proceso de regularización o sin posibilidad de regularizar su situación. El proceso de Determinación de la Condición de Refugiado en Colombia enfrenta graves demoras, lo cual limita el acceso de los solicitantes de asilo a derechos básicos. Colombia también es un país receptor importante de personas en tránsito en la región. Los refugiados y migrantes enfrentan desafíos para acceder a servicios de salud, y los niños son especialmente vulnerables a riesgos de protección como el reclutamiento forzado por grupos armados, el desplazamiento, el abuso sexual, la explotación laboral y las barreras para acceder a la educación. La xenofobia, la discriminación y la violencia basada en género también dificultan el pleno goce de sus derechos y el acceso a la protección.

Enfrentar estos desafíos requiere fortalecer las respuestas institucionales, la prevención, la atención a los riesgos de protección, la lucha contra la xenofobia, la mejora en el acceso a la inclusión socioeconómica para los refugiados y soluciones duraderas para los desplazados internos, así como la promoción de una participación significativa de las comunidades afectadas en los procesos de toma de decisiones.

• Asistir a las unidades funcionales, al Equipo Multifuncional (MFT) y a la gerencia en la integración de enfoques participativos y basados en la comunidad dentro de la estrategia general de protección. • A través de relaciones con las personas de interés (PoC) y la red de socios, mantenerse informado sobre los desarrollos políticos, sociales, económicos y culturales que afectan el entorno de protección y brindar asesoría al equipo de protección. Comprender las perspectivas, capacidades, necesidades y recursos de las comunidades y asesorar al equipo de protección en consecuencia, destacando las necesidades específicas de protección de mujeres y hombres, niños, jóvenes, personas mayores, personas con discapacidad y grupos marginados. • Apoyar iniciativas con comunidades de acogida para involucrar a grupos locales de la sociedad civil en la protección de las PoC. • Apoyar a los socios operacionales y de implementación, así como a las comunidades desplazadas y locales, en el desarrollo de actividades gestionadas por la propia comunidad para abordar, cuando sea aplicable, aspectos sociales, educativos, psicosociales, culturales, de salud, organizativos y de medios de vida, así como protección infantil y prevención y respuesta a la violencia basada en género (VBG). • Asistir en los análisis que identifiquen las capacidades de las comunidades de interés y los riesgos que enfrentan. • Apoyar evaluaciones participativas realizadas por equipos multifuncionales y consultas continuas con las PoC. • Apoyar los esfuerzos para fortalecer la capacidad de la oficina en materia de protección basada en la comunidad. • Apoyar a las comunidades en el establecimiento de estructuras de representación y coordinación. • Asegurar la comprensión por parte de la comunidad del compromiso del ACNUR con la rendición de cuentas y la garantía de calidad en su respuesta. • Recopilar datos para el monitoreo de programas y presupuestos desde una perspectiva de edad, género y diversidad (AGD). • Redactar y digitar correspondencia rutinaria, documentos e informes, y mantener los sistemas de archivo actualizados. • Actuar como intérprete en el intercambio de información rutinaria, contribuir a actividades de enlace relacionadas y responder directamente a consultas habituales. • Asistir en la implementación de análisis participativos con enfoque AGD como base esencial para todo el trabajo del ACNUR. • Iniciar intervenciones sensibles al enfoque AGD, en el nivel apropiado, sobre temas de protección comunitaria y responder a preocupaciones e incidentes de protección dentro de la oficina y con las personas y comunidades de interés, según los parámetros acordados. • Identificar y recomendar qué individuos o grupos deben priorizarse para orientación o visitas de campo, según criterios acordados. • Velar por el cumplimiento, por parte de los socios implementadores, de las políticas globales de protección y de los estándares de integridad profesional en la prestación de servicios de protección. • Realizar otras tareas afines que le sean asignadas.

• Rendición de cuentas • Adaptabilidad y flexibilidad • Creatividad • Juicio y toma de decisiones • Planificación y organización. • Profesionalidad. • Autogestión. • Innovación. • Resiliencia. • Adaptación al cambio.

• Experiencia especifica en respuesta a crisis y emergencia, trabajo con poblaciones étnicas y/o desarrollo comunitario. • Excelentes habilidades para la formulación de propuestas proyectos de respuesta a las necesidades específicas de las personas con las que trabajamos. • Excelentes habilidades orales y escritas que faciliten la elaboración y entrega de reportes y productos. • Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad. • Afinidad o interés en el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas. • Pertenecer a un pueblo étnico y/o tener experiencia en el Chocó puede ser considerado una ventaja.

Las condiciones de vida en cualquiera de los destinos de ACNUR en Colombia, incluido Bogotá, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, desde turismo, actividades culturales y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina internacional.

Se cuenta con servicios médicos en las principales ciudades (clínicas y hospitales privados). Se informa a los visitantes que algunas clínicas exigen un pago inicial antes de admitir a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y buscar consejo antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deberán contar con certificados de vacunación contra fiebre amarilla, malaria, sarampión y varicela, así como algunas aerolíneas requieren que los pasajeros lleven dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectadas por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN y grupos armados de reciente aparición) y por los enfrentamientos entre estos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada a Medellín, todos los visitantes deben comunicarse con el Departamento de Seguridad y Vigilancia de las Naciones Unidas (UNDSS) y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Cada agencia de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Todos los visitantes y miembros del personal recién asignados deben completar los cursos "Seguridad básica en el campo" y "Seguridad avanzada en el campo".

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $ 5'759.916, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde-de). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Potential interview questions

Describe a situation where you had to adapt your strategies to meet the needs of different communities. This question assesses your adaptability and community engagement skills. Share a specific example highlighting your ability to adjust approaches based on community feedback.
How do you handle conflicts or disagreements within a team working in a high-pressure environment? This question tests your conflict resolution and teamwork abilities. Pro members can see the explanation.
Can you provide an example of a successful project you led that focused on gender-based violence prevention? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What methods do you use to gather data and assess community needs effectively? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Tell us about a time you had to work with stakeholders from diverse backgrounds. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How would you ensure that the voices of marginalized groups are included in decision-making processes? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What strategies do you implement to monitor and evaluate community-driven projects? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Explain how you would approach building trust within a community affected by violence. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 11 months ago - Updated 11 months ago - Source: unv.org