Cash and Markets System Officer Cameroon Kousseri-Makary

Overview

Support partners in implementing projects using market-based approaches according to NRC standards.

You have:

• University degree (at least a bachelor's degree in Social Sciences/Business Administration/Economics or related fields)
• Proven experience of at least 2 years in cash programming and market-based approaches in humanitarian and/or recovery contexts, preferably in the Extreme North area
• Previous experience in complex and volatile contexts
• Fluency in French and English
• Knowledge of RedRose and familiarity with mobile money, e-vouchers, MPCA and digital payment systems is an asset
• Experience working with local partners, including technical support and coordination
• Solid understanding and experience of crisis contexts and complex emergency situations
• Excellent interpersonal skills, spirit of collaboration and teamwork
• Strong communication, facilitation and presentation skills
• Ability to adapt, sense of organization and results orientation
• Ability to work effectively in demanding, pressure and uncertain environments
• Professional integrity and respect for confidentiality

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.

Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

Together, we save lives and rebuild futures.

Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:

• treat everyone with respect and dignity

• contribute to building a safe environment for all

• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)

• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

Afin d'assurer la continuité de ses activités programmatiques sur le terrain; le bureau NRC de Kousseri recrute pour sa réprésentation de Makary, un Officier Technique Cash et Système de Marchés . Le tenant du poste aura pour objectif principal de soutenir les partenaires dans la mise en œuvre de projets en utilisant des approches basées sur les transferts et le marché, conformément aux normes et aux lignes directrices de l'Organisation.

Qualifications

A. Compétences professionnelles génériques :

• Diplôme universitaire (au moins un bac+3 (licence) en Sciences Sociales/Business Administration/Economie ou domaines connexes) ;
• Expérience avérée d’au moins 2 ans en programmation cash et basée sur les marchés dans des contextes humanitaires et/ou de relèvement, de préférence dans la zone de l’Extrême Nord ;
• Expérience préalable dans des contextes complexes et volatils ;
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• La connaissance de RedRose et une familiarité avec le mobile money, les e-vouchers, le MPCA et les systèmes de paiement numériques constituent un atout ;
• Expérience de travail avec des partenaires locaux, incluant l’appui technique et la coordination ;
• Solide compréhension et expérience des contextes de crise et des situations d’urgence complexes.

B. Compétences, connaissances et expérience spécifiques au contexte:

• La connaissance de RedRose et une familiarité avec le mobile money, les e-vouchers, le MPCA et les systèmes de paiement numériques constituent un atout ;
• Expérience de travail avec des partenaires locaux, incluant l’appui technique et la coordination ;
• Solide compréhension et expérience des contextes de crise et des situations d’urgence complexes.

C. Compétences comportementales :

• Excellentes compétences interpersonnelles, esprit de collaboration et travail en équipe ;
• Solides compétences en communication, facilitation et présentation ;
• Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et orientation résultats ;
• Capacité à travailler efficacement dans des environnements exigeants, sous pression et incertains ;
• Aptitude à évoluer dans des conditions de vie difficiles, dans le respect des règles de sécurité ;
• Intégrité professionnelle et respect de la confidentialité.

Nous offrons :

Début du contrat : Mai 2026

Durée du contrat : CDD, renouvelable selon la disponibilité des fonds

Salaire / Avantages : Selon la grille salariale du NRC, incluant une couverture d'assurance maladie à 90 %

Lieu de travail : Makary

Le NRC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et vise à assurer la diversité de son personnel en termes d'âge, de genre, d'ethnicité, de nationalité et de capacité physique. Le recrutement est gratuit ; le NRC ne demandera jamais d'argent ou d'autres faveurs dans le cadre d'un processus de recrutement.

Responsibilities

A. Responsabilités générales :

• Assurer le respect des politiques, outils, manuels et lignes directrices de NRC ;
• Assurer la conformité avec la stratégie Cash & Market Systems (C&MS) de NRC, ainsi qu’avec ses outils, manuels, lignes directrices et standards ;
• Appuyer les collègues CC dans la mise en œuvre des projets d’assistance en espèces et basés sur les marchés, conformément au plan d’action ;
• Appuyer les partenaires de NRC dans la mise en œuvre des projets d’assistance en espèces et basés sur les marchés, conformément au plan d’action ;
• Préparer et élaborer des rapports d’avancement, selon les besoins de la direction;
• Assurer un classement et un archivage appropriés des documents ;
• Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus vulnérables, explorer et évaluer des modalités d’assistance nouvelles ou améliorées ;
• Promouvoir et partager des idées en vue de l’amélioration technique ;
• Représenter NRC aux réunions et initiatives du Cash Working Group (CWG) régional ;
• Assumer toute autre tâche pertinente liée aux activités Cash & Market, selon les besoins du programme et les demandes du management.

B. Responsabilités spécifiques :

• Soutenir les équipes CC dans l'élaboration, le suivi et la contextualisation des plans de travail/d'action basés sur les liquidités et le marché, y compris l'analyse des risques liés aux liquidités et l'adaptation des approches basées sur le marché ;
• Contribuer à la coordination des équipes CC, finances, logistique, MEAL et risques et conformité, sous la direction du PDM C&MS ;
• Contribuer à l'élaboration et à l'utilisation d'outils de suivi et de reporting post-distribution CVA, en collaboration avec les équipes MEAL, CC et le PDM C&MS ;
• Assurer la prise en compte et l’application des recommandations/résultats issus des Rapports PDM ;
• Soutenir les réconciliations des distributions cash et veiller à ce que la documentation relative soit complète, exacte et archivée de manière sécurisée, en coordination avec les équipes CC et financières ;
• Contribuer à la rédaction des rapports relatifs aux projets basés sur les espèces et le marché, y compris les mises à jour sur les activités et les rapports aux donateurs, les comptes rendus de réunion et les notes techniques, avec des traductions le cas échéant ;
• Fournir des formations, accompagnement et un soutien technique aux partenaires locaux chargés de la mise en œuvre sur les normes et les outils du NRC en matière de transfert monétaire et Systèmes de marché ;
• Soutenir les partenaires dans la planification, la mise en œuvre et l'assurance qualité des interventions monétaires, y compris les visites conjointes du terrain, l'analyse des marchés, le suivi des prix et l'identification de fournisseurs et de prestataires de services locaux viables ;
• Veiller au respect des principes de protection, de responsabilité et d'inclusion dans toutes les interventions.

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Added 3 months ago - Updated 2 months ago - Source: nrc.no