Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.

MANDAT ET INTERVENTIONS DU PAM AU MALI

Au Mali, le PAM soutient les efforts du gouvernement à travers une stratégie d’assistance visant à répondre à l’urgence humanitaire, renforcer la résilience des communautés et soutenir les efforts de développement durable. En collaboration avec les institutions de l’Etat, les Organisations non-gouvernementales (ONG) et les partenaires du système des Nations Unies, le PAM organisent des transferts monétaires ou en nature pour subvenir aux besoins alimentaires des familles affectées par les conflits ou les aléas climatiques, fournit des repas scolaires qui favorisent l’accès des filles et garçons à l’éducation, soutient la prévention et le traitement de la malnutrition, apporte l’appui technique et financier aux groupements de petits producteurs agricoles pour améliorer leur production et leur accès au marché.

Le PAM fournit également le service de transport aérien, assurant aux acteurs humanitaires et de développement, des transports sûrs, fiables et économiques à destination des régions de Mopti, Gao, Menaka, Tombouctou et Kayes, ce qui permet d'accéder aux populations les plus vulnérables. La plus grande agence humanitaire au monde soutient aussi le gouvernement et ses partenaires, à travers des analyses de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, la fourniture des services logistiques et des technologies de l’information et de la communication.

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE REQUISES

Education: Diplôme universitaire en développement de logiciels ou dans d’autres domaines connexes. Experience: Au moins 3 ans d’expérience post-graduée dans un environnement TIC, y compris une expérience dans la planification, la conduite et l’exécution de projets techniques. Knowledge & Skills: Bon communicateur, verbal et écrit. • travail d'Équipe.Orientation client. • Capacité cognitive. • Relations interpersonnelles. • Compétences analytiques; • Une bonne connaissance de la technologie. Languages: Maîtrise (niveau C) en Français. Intermédiaire (niveau B) en anglais.

CONTEXTE ORGANISATIONEL

L’objectif de l’assistant à l’engagement business est d’appuyer le chef de l’unité TEC et le responsable des services numériques et de données avec l’identification d’opportunités de transformation numérique où l’unité TEC peut aider à améliorer l’efficacité de l’opération du PAM et la réponse programmatique. Plus précisément, l’assistant à l’engagement business fournira un soutien dans divers secteurs d’activité afin d’aider à façonner la demande de technologie et l’utilisation des données pour la prise de décisions par les équipes opérationnelles.

Il établira un contrat de confiance grâce à des relations avec des contacts opérationnels afin de s’assurer que les projets essentiels sont priorisés et planifiés. Grâce à ses contributions, le titulaire fournira un soutien au chef de l’unite TEC et au responsable des services numériques et de données afin d’assurer l’harmonisation avec les besoins de l’organisation et le Plan Strategic Pays (Country Strategic Plan – CSP).

FINALITE DU POSTE

Coordonner et guider les activités de maintenance et de soutien des technologies de l’information afin de permettre la prestation efficace de services informatiques.

RESPONSABILITES PRINCIPALES DU POSTE (non exhaustive)

• Soutenir la mise en œuvre de SCOPE pour une bonne gestion des données des bénéficiaires, • Appuyer l’engagement avec les unités opérationnelles pays pour aider à identifier les besoins, la conception de haut niveau et le déploiement de solutions et systèmes technologiques pour soutenir les services numériques ; • Établir des relations avec les principaux intervenants pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions techniques appropriées ; • Fournir une analyse pour permettre les prises de décisions sur la conception de solutions et permettant d’opter pour la construction ou l’achat; • Faire la liaison avec des collègues du siège et des bureaux régionaux afin de solliciter des contributions et révisions conformément au principes du FSDN (Field Software Development Network); • Comprendre les nouvelles tendances technologiques, prévoir les besoins futurs et aider à orienter les stratégies d’entreprise pour inclure une dimension numérique. • Contribuer au renforcement des capacités du personnel en appuyant des programmes de formation appropriés visant à développer des compétences et des connaissances en informatique et en développement de solutions numériques.

CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES DE BASE 4P

Mission

Comprendre et communiquer les objectifs stratégiques. Être une force pour un changement positif. Faire de la mission une source d'inspiration pour notre équipe. Faire connaître notre mission dans les actions quotidiennes.

Equipe

Rechercher des moyens de renforcer les compétences des gens. Créer une culture inclusive. Developper et fournir une rétroaction constructive : Sert de coach de référence pour les collègues dans la même zone de travail. Créer un esprit «Je veux» / «Nous ferons».

Performance

Encourager l'innovation et les solutions créatives. Se concentrer sur l'obtention de résultats et suit les tendances des taux d'achèvement pour les tâches propres afin d’identifier les possibilités d'efficacité Prendre la responsabilité de ses propres tâches et informe le superviseur dès que possible des retards éventuels dans le respect des échéances ou des engagements Être décisif.

Partenariat

Connecter et partager entre les unités du PAM. Établir des partenariats externes solides. Être politiquement agile et adaptable. Comprendre la valeur que le PAM apporte aux partenaires: Aligne ses propres activités avec les priorités du superviseur pour répondre aux besoins des partenaires internes et externes