Branding Consultant
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Contract
This is a International Consultant contract. More about International Consultant contracts.
Background
1.CONTEXTE
L'impact du COVID-19 a durement touché l'économie nationale de Djibouti. Afin de mettre en place un plan de relance stratégique et durable, le gouvernement de Djibouti a annoncé le Pacte de solidarité nationale et a demandé le soutien des partenaires du développement. Le PNUD, en tant que principale agence des Nations Unies à soutenir les plans de relance socio-économiques des pays du monde entier, a aidé le gouvernement de Djibouti à élaborer le Pacte de solidarité nationale, le plan de relance socio-économique qui a conduit à la formulation du plan de développement national - Djibouti ICI. En s'appuyant sur des mécanismes de soutien initiaux mais cruciaux - la campagne Rising Djibouti, qui a adopté la notion de citoyen à citoyen et s'est appuyée sur le crowdfunding, le PNUD a développé un portefeuille d'interventions de redressement socio-économique sous le même nom - Rising Djibouti.
Grâce à ce portefeuille et en partenariat avec l'USAID, le Fonds fiduciaire multipartenaires et la Banque islamique de développement, le PNUD introduira des efforts catalytiques de redressement socio-économique à Djibouti. Le portefeuille cible un large éventail de populations affectées, y compris les micros, petites et moyennes entreprises (MPME) locales, les jeunes, les OSC (organisations de la société civile) et les entrepreneurs afin d'atténuer les impacts socio-économiques du COVID-19 et de se remettre rapidement de la crise socio-économique. Le portefeuille contribuera à améliorer les moyens de subsistance et le redressement socio-économique de plus de 5 000 bénéficiaires et renforcera l'inclusion sociale des jeunes les plus défavorisés et sans emploi.
2.Description générale du project
Le portefeuille soutiendra les moyens de subsistance existants et la création de nouvelles opportunités d'emploi à Djibouti, en ciblant principalement les options de subsistance basées sur l'agriculture et la pêche. Le portefeuille soutiendra l'établissement de MPME, générant des opportunités d'emploi pour les jeunes et améliorant les liens avec le marché pour les produits et services nationaux par le biais d'applications numériques et de partenariats avec le secteur privé. Le portefeuille intégrera des éléments de développement des compétences comme son approche tandem au processus de récupération post COVID. Le portefeuille s'appuiera également sur les compétences des jeunes formés par les interventions des projets de renforcement des compétences en cours soutenus par les partenaires du développement, y compris l'USAID.
Ce portefeuille soutiendra les MPME vulnérables existantes, lourdement affectées par la crise du COVID-19, afin de revigorer et de récupérer les dividendes socio-économiques de leurs entreprises. Les MPME identifiées recevront un ensemble complet de mesures de soutien pour accélérer la reprise. Il s'agit notamment de mesures de relance, de transferts de technologies, d'équipements ou de matériaux de production, de services de conseil aux entreprises et d'amélioration de l'écosystème. Ce projet permettra également d'augmenter les moyens de subsistance pour les jeunes chômeurs, grâce à des évaluations de la chaîne de valeur, des analyses de marché et des renseignements commerciaux afin d'identifier la production locale et régionale, l'industrie transformatrice et les opportunités de traitement. Cela contribuera à accélérer la reprise socio-économique et à améliorer les systèmes de soutien des moyens de subsistance afin d'accroître leur agilité, leur adaptabilité et leur résilience au cours de la période COVID-19 ou de toute autre crise à venir.
Duties and Responsibilities
3.Objectif et portée du travail de la mission:
Le PNUD, en collaboration avec le Ministère de l'Economie et des Finances, en charge des Industries et USAID, met en œuvre le portefeuille Rising Djibouti pour soutenir la promotion des entrepreneurs, des coopératives et des petites entreprises dans différents secteurs, en particulier dans les économies verte (agriculture) et bleue (pêche), l'artisanat, le secteur de l'alimentation et des boissons et les secteurs des services.
L'objectif principal du projet, Rising Djibouti, est de contribuer à la reprise socio-économique des personnes et des entreprises touchées par la pandémie de COVID-19 en soutenant les moyens de subsistance et en améliorant la résilience pour faire face aux crises actuelles et futures.
Le projet vise également à promouvoir les produits agricoles, d'élevage et laitiers produits à Djibouti et à développer de meilleurs liens avec le marché. Il est important de créer une image de marque forte et attractive pour les produits "Made and Produced in Djibouti".
L’objectif est de définir la marque, le logo et le slogan le plus attractifs et les plus pertinents pour les produits "Made and Produced in Djibouti".
Activités principales:
Le consultant devra :
1) Définir un nom de marque pour la commercialisation des produits locaux : Le nom de marque doit être générique et correspondre à tous les produits agricoles et d'origine animale, y compris les fruits, les produits laitiers et les aliments transformés comme la confiture. Elle peut être personnalisée en ajoutant le type de produit (par exemple fruits, légumes, confiture, miel, fromage) et l'emplacement géographique (région).
2) Concevoir un logo (conception graphique) : Le design doit montrer très clairement toutes les couleurs, les lettres, les emblèmes et autres éléments. Le logo doit être générique et peut être personnalisé en ajoutant le type de produit (par exemple, fruits, légumes, confiture, miel, fromage) et le lieu géographique (région). Le logo doit servir de référence pour les produits fabriqués à Djibouti (la reconnaissance du pays dans le design est requise).
3) Développer une stratégie de marque/image : Une stratégie de branding/image simple et conviviale pour promouvoir l'utilisation et la visibilité de la marque.
4.Livrables:
Livrables
Durée
Dates d'échéance
% du paiement
Révision et approbations requises
Version finale du nom de la marque
3 jours
March 5th, 2022
30%
CTA
Un logo graphique multicolore
5 jours
March 9th, 2022
30%
CTA
Stratégie de marque et d'image
7 jours
March 31, 2022
40%
CTA
Durée totale
15 jours
100%
5. Dispositions institutionnelles
Le consultant travaillera sous la supervision du spécialiste en communication et du CTA du projet et sous la direction générale du PNUD RR.
Le consultant mènera des consultations (en ligne ou en personne) avec des partenaires clés du secteur privé et des informateurs clés, y compris les bénéficiaires directs, afin de développer une marque et des logos qui sont alignés sur le contexte de Djibouti.
6. Originalité et sensibilité
- . Les contributions doivent être originales. Les contributions plagiées seront disqualifiées.
- Les contributions ne doivent pas porter ou impliquer un langage, des emblèmes, des signes ou des symboles culturellement insensibles.
7. Durée des travaux
La durée totale de cette consultation sera de 15 jours ouvrable à partir du 1er Mars 2022
8. Duty Station
Djibouti, Republic of Djibouti
9. Voyage:
Pas prévu
Competencies
Corporate Competencies Functional Competencies:
- Compétences de l'entreprise
??- Faire preuve d'intégrité en modélisant les valeurs et les normes éthiques de l'ONU.
- Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD.
- Fait preuve de sensibilité et d'adaptabilité en matière de culture, de sexe, de religion, de race, de nationalité et d'âge.
- Traite toutes les personnes de manière équitable, sans favoritisme.
- Capacité à travailler avec une équipe multiculturelle et diversifiée.
- Compétences fonctionnelles:
- Avoir une crédibilité au sein des groupes de base, être considéré comme l'un des "nôtres".
- Avoir de bonnes compétences en communication pour intégrer les membres de la communauté et coordonner avec l'équipe.
- Être visible et pouvoir se déplacer facilement parmi les groupes de base et les groupes d'entrepreneurs locaux et régionaux.
- Être capable de s'intégrer dans un ou plusieurs groupes de changement social/technologique.
- Avoir une expérience avérée dans l'initiation d'actions et l'adoption d'une approche des problèmes orientée vers les solutions.
- Avoir une solide compréhension du contexte local dans lequel se déroule l'activité communautaire.
Required Skills and Experience
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Education:
- Cours de conception graphique ou tout autre domaine pertinent.
Expérience:
- Au moins un an d'expérience dans le développement de logos et de produits de marque pour des entités commerciales et non commerciales.
- Au moins 2 logos et produits de marque lancés officiellement.
- Expérience dans le développement d'une stratégie de marque/image pour des produits agro-culturels cultivés et produits localement.
- Expérience dans la création de logos attrayants et culturellement sensibles.
- Une expérience préalable de travail à Djibouti dans un secteur similaire serait un avantage supplémentaire.
Langue:
Le candidat doit parler couramment le français oral et écrit.
Documents à inclure lors de la soumission des propositions:
Les consultants individuels intéressés doivent soumettre les documents/informations suivants pour démontrer leurs qualifications. Veuillez les regrouper en un (1) seul document PDF car l'application ne permet de télécharger qu'un seul document au maximum :
a) Lettre de confirmation d'intérêt et de disponibilité dûment remplie en utilisant le modèle fourni par le PNUD en annexe II.
b) CV personnel et ou P11, indiquant toute expérience passée dans des projets similaires, ainsi que les coordonnées (email et numéro de téléphone) du candidat et d'au moins trois (3) références professionnelles.
c) Proposition technique, comprenant une brève description des raisons pour lesquelles le candidat se considère comme le mieux placé pour la mission, y compris la méthodologie.
d) Proposition financière, comprenant les honoraires, les frais de voyage, l'indemnité journalière de subsistance, l'organisation de l'atelier (collations, dossiers, documents et autres dépenses pertinentes) : conformément au modèle fourni à l'annexe II.
1) La proposition financière doit spécifier le montant total de la prestation (en USD ou en BDT), y compris les honoraires des consultants et tous les coûts associés, c'est-à-dire les frais de voyage, les indemnités journalières de subsistance, les frais d'impression, les coûts des ateliers de consultation et des entretiens, ainsi que les frais généraux..
2) Afin d'aider le PNUD à comparer les propositions financières, la proposition financière comprendra une ventilation de ce montant. Elle doit au moins préciser : les taux journaliers et le nombre de jours de travail prévus, les éventuels frais de déplacement et les frais généraux. Les paiements seront basés sur les éléments livrables spécifiés dans les TDR. Le coût de la préparation d'une proposition et de la négociation d'un contrat, y compris les frais de déplacement connexes, n'est pas remboursable en tant que coût direct de la mission
Note: Les propositions incomplètes peuvent ne pas être prises en considération.
Annexes:
Annex I: Individual IC General Terms and Conditions.
Financial Proposal
Total lump sum:
La proposition financière doit préciser un montant forfaitaire total et les modalités de paiement autour de prestations spécifiques et mesurables (qualitatives et quantitatives) (c'est-à-dire si les paiements se font par tranches ou à l'achèvement de l'ensemble du contrat). Les paiements sont basés sur les résultats, c'est-à-dire sur la prestation des services spécifiés dans les termes de référence. Afin d'aider l'unité requérante à comparer les propositions financières, la proposition financière comprendra une ventilation de ce montant forfaitaire (y compris les frais de déplacement, les indemnités journalières et le nombre de jours de travail prévus).
Évaluation des candidats :
Évaluation des candidats : Les consultants individuels seront évalués sur la base de la méthodologie suivante :
Analyse cumulative : Les candidats seront évalués par la méthode de l'analyse cumulative. L'attribution du contrat sera faite au consultant individuel dont l'offre aura été évaluée et déterminée comme :
a) Répondant/conforme/acceptable, et
b) avoir obtenu la note la plus élevée parmi un ensemble prédéterminé de critères techniques et financiers pondérés spécifiques à la demande de propositions.
Seuls les candidats ayant obtenu un minimum de 49 points dans l'évaluation technique seront considérés pour l'évaluation financière.
Critères d'évaluation technique (Total 70 points)
Critères
Poids
Poids max.
Technique :
70
Niveau d'études
5
Au moins un an d'expérience dans le développement de logos et de produits de marque pour des entités commerciales et non commerciales.
15
Au moins 3 logos et produits d'image de marque lancés officiellement
15
Expérience dans le développement d'une stratégie de marque/image pour les produits agro-culturels cultivés et produits localement.
15
Expérience dans la création de logos attrayants et respectueux de la culture.
15
Une expérience préalable de travail à Djibouti dans un secteur similaire serait un avantage supplémentaire.
5
Proposition financière :
30
30
Total
100
100
Toutes les propositions qualifiées sur le plan technique seront notées sur un maximum de 70 points selon la formule fournie ci-dessous. Le maximum de points (30) sera attribué à la proposition financière la plus basse. Toutes les autres propositions recevront des points selon la formule suivante :
p = y (µ/z), where
p = points for the financial proposal being evaluated
y = maximum number of points for the financial proposal
µ = price of the lowest priced proposal
z = price of the proposal being evaluated
Pour toute clarification concernant cette mission, veuillez écrire à [email protected] en mettant en ojbet le titre de l'annonce et le numéro.
Added 2 years ago
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Updated 2 years ago
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Source:
jobs.undp.org
