Contract

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Tätigkeitsbereich

Das Regionalvorhaben „Unterstützung der Reformpartnerschaften in Afrika“ hat zum Ziel, die Kapazitäten für die Umsetzung der Reformpartnerschaften des Marshallplans in ausgewählten afrikanischen Partnerländern und in relevanten Strukturen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit (EZ) zu stärken. Das Vorhaben unterstützt die sieben Reformpartnerländer und die deutsche EZ Struktur vor Ort bei der Umsetzung der Reformpartnerschaft sowie zu Monitoring und Kommunikation der angestrebten Transformations- und Reformprozesse. Durch verbessertes Wissensmanagement fördert das Projekt die Planung und Erweiterung der Reformpartnerschaften und berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) inhaltlich und strategisch zur konzeptionellen Ausgestaltung und Weiterentwicklung des neuen Kooperations- und Partnerschaftsmodells.

Ihre Aufgaben

• Beratung des BMZ hinsichtlich der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kooperations- und Partnerschaftsmodell der Reformpartnerschaften sowie weiterer afrikapolitischer Fragestellungen
• Recherchen und Aufbereitung von Erkenntnissen zu Ansätzen der Investitions- und/oder Beschäftigungsförderung in Afrika – u.a. zu Wirkungen von Gesetzgebung oder anderen Interventionen
• Beratung des BMZ u.a. durch das Verfassen von Sachständen und Stellungnahmen für die politische Kommunikation und Terminvorbereitungen
• Durchführung von Akteursanalysen zum besseren Wissensmanagement
• Erstellung von Terms of Reference, Ausschreibung von Dienstleistungs- und/oder Finanzierungsverträgen sowie fachliche Betreuung von Kurzzeitexpert*innen
• Teilnahme an und Berichterstattung aus sektoralen Fachkonferenzen und Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Volkswirtschaftslehre (Makro- oder Entwicklungsökonomie), Wirtschaftswissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung im Projektmanagement vorzugsweise in der finanziellen Zusammenarbeit
• Umfassende Kenntnisse interner Strukturen und Prozesse vor allem im Beauftragungsprozess oder in der Zusammenarbeit mit Ministerien
• Fundierte Kenntnisse der afrikapolitischen Agenden und Prozesse, insbesondere G20 und Compact with Africa sowie des Marshallplans mit Afrika
• Beratungskompetenz und Erfahrung in der Politikberatung mit Ministerien
• Strategisches Denken, Teamfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz gepaart mit Kreativität und Gestaltungswillen
• Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zu wechselseitigen Einsätzen im In- und Ausland setzen wir voraus.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz +49 6196/79-3200 [email protected]